柳州運營人員招聘 logo

柳州運營人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州運營人員最新招聘,柳南區(qū)7條柳北區(qū)4條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營人員運營人員抖音運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

零售儲干

4000-7000元
20小時前
黃良錫
崗位職責(zé):
1、作為店長儲備梯隊
2、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售精英—店長—店經(jīng)理/大店長
3、鞋服商品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理、商品運營等綜合緯度提升生意。
工作地:廣西省內(nèi)
任職要求:
2026屆全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);熱愛銷售、對零售行業(yè)有熱情者優(yōu)先。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-10-28
楊振
智能制造實施顧問是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負責(zé)推動智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺等)在企業(yè)的落地,解決實施過程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問題。
一、崗位職責(zé)
1.?需求調(diào)研與方案設(shè)計
- 深入調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)流程(如計劃排程、設(shè)備管理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)采集等),挖掘智能制造需求(如生產(chǎn)效率提升、數(shù)據(jù)可視化、精益生產(chǎn)落地等)。
- 結(jié)合企業(yè)實際(如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力),設(shè)計定制化實施方案,包括技術(shù)選型(如MES系統(tǒng)模塊配置)、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對接方案等。
2.?項目實施與落地
- 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)(如MES、IIoT平臺)的部署、配置與調(diào)試,確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配(如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實時采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(開發(fā)、技術(shù)支持)與客戶方(生產(chǎn)、IT、車間),推進實施進度,解決實施中的問題(如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng))。
3.?培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移
- 為客戶方人員(操作層、管理層、IT維護)提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護等培訓(xùn),編制操作手冊、FAQ等文檔。
- 確??蛻魣F隊能獨立使用系統(tǒng),推動系統(tǒng)在企業(yè)日常運營中深度應(yīng)用(如通過MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程)。
4.?效果跟蹤與優(yōu)化
- 跟蹤系統(tǒng)上線后的運行效果,收集用戶反饋,評估項目目標(biāo)達成情況(如生產(chǎn)良率提升、停機時間減少等)。
- 提出持續(xù)優(yōu)化建議(如新增報表功能、調(diào)整數(shù)據(jù)采集頻率),協(xié)助客戶挖掘系統(tǒng)價值,提升智能制造 ROI。
5.?客戶關(guān)系維護
- 作為客戶的主要對接人,定期溝通項目進展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問與需求變更,維護客戶滿意度,推動續(xù)約或二期項目合作。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、計算機、機械工程等相關(guān)專業(yè);有制造業(yè)背景(如汽車、電子、機械加工)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上智能制造相關(guān)實施經(jīng)驗,有MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等系統(tǒng)實施案例,熟悉至少一個行業(yè)的生產(chǎn)流程(如汽車零部件裝配、電子SMT車間),有工業(yè)數(shù)字化和智慧工廠的項目實施優(yōu)先。
- 具備項目管理基礎(chǔ),了解實施全流程(需求調(diào)研-方案設(shè)計-部署測試-上線驗收),有獨立負責(zé)中小型項目實施的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 技術(shù)知識:熟悉主流智能制造系統(tǒng)(如西門子MES、SAP Digital Manufacturing、本土MES廠商產(chǎn)品),了解其核心功能(如生產(chǎn)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管理模塊)。
- 業(yè)務(wù)理解:懂制造業(yè)生產(chǎn)管理邏輯(如工單管理、BOM結(jié)構(gòu)、工藝流程、設(shè)備管理),了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壤砟钫呒臃帧?br /> - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達能力,能清晰向技術(shù)團隊傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開發(fā)/產(chǎn)品)資源。
- 問題解決:能快速定位實施中的問題(如數(shù)據(jù)采集失敗原因),提出可行解決方案(如調(diào)整傳感器安裝位置、優(yōu)化接口協(xié)議)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差(智能制造實施多需駐場客戶現(xiàn)場),應(yīng)對客戶多變的需求與進度壓力。
- 結(jié)果導(dǎo)向,注重項目落地效果,而非單純完成系統(tǒng)部署;有良好的服務(wù)意識和客戶思維。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(如AI在質(zhì)量檢測中的應(yīng)用、數(shù)字孿生),更新自身知識儲備。
5.?加分項
- 持有PMP、ACP等項目管理認證,或工業(yè)工程師(IE)、智能制造相關(guān)認證。
- 具備基礎(chǔ)編程能力(如SQL、Python),能進行簡單的數(shù)據(jù)查詢或腳本編寫;熟悉數(shù)據(jù)庫(如MySQL)、API接口開發(fā)者優(yōu)先。
2025-10-28
人力資源部
【崗位職責(zé)】
一、運營總結(jié)與分析:
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價與改進
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會;
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價;
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理;
5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;
二、目標(biāo)樹管理:
1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項目的立項、評審、發(fā)布;
2、組織公司級目標(biāo)樹項目實施的過程與監(jiān)控管理;
3、對公司級目標(biāo)樹項目進行結(jié)果評價;
4、完善目標(biāo)樹項目管理流程;
三、公司級會議協(xié)助:
協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制;
【任職要求】
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上;有一定財務(wù)知識優(yōu)先。
2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
4、熟練使用計算機常用辦公軟件;

市場經(jīng)理

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 瀏覽:23
2025-10-28
郭連珍
薪資待遇:7-12K 從事市場管理者崗2-3年以上優(yōu)先 崗位職責(zé): 1:制定市場部營銷策略,包括市場來訪,節(jié)目宣傳 2:組織市場調(diào)研,收集客戶需求和市場動態(tài),并制定相應(yīng)的營銷計劃 3:市場部人員管理 …… ,日常管理 4:周會,月會的組織開展 5:周目標(biāo),月目標(biāo)的定制及總結(jié)與計劃 6:市場部的人員招聘 7: 團隊人員規(guī)劃 8: 部門管理工作 任職要求: 1:本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) …… 2:具備3年以上市場管理者經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)整個市場運營管理體系的工作 3:良好的分析,策劃和執(zhí)行能力,擅長與內(nèi)外部各類人員溝通協(xié)調(diào) 4:較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和執(zhí)行力 5:
2025-10-28
鄒俊
預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn) …… 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程
2025-10-28
鄢主管
崗位職責(zé):把控公司整體采購的運營成本,監(jiān)管所有的采購決定,負責(zé)制定銷售計劃的毛利、利潤的預(yù)算核算工作,銷售額預(yù)算全面負責(zé);指導(dǎo)采購人員開展工作,并完成任務(wù)指標(biāo);負責(zé)年度,季度,月度銷售、采購計劃的制定和監(jiān)督落實 …… 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細心,溝通能力強,3、能獨立應(yīng)對處理突發(fā)狀況,有獨當(dāng)一面的能力;4、有一定的相關(guān)運營崗位工作經(jīng)驗。

直播運營

8000-12000元
2025-10-28
蔣瓊
位職責(zé) 1.負責(zé)直播團隊情況的整體把控,制定運營策略并組織執(zhí)行,團隊目標(biāo)管理; 2.直播數(shù)據(jù)化運營,根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析; 3.直播過程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理 …… ; 4.負責(zé)直播團隊各版塊人員技能培訓(xùn); 5.研究同行競爭對手的玩法,整合自己的創(chuàng)意活動方案; 任職要求 1.要求有抖音0-1起號經(jīng)驗者,2年以上都有運營經(jīng)驗,并且有1年以上知識付費運營經(jīng)驗;
2025-10-28
和和
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) …… 為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、

生產(chǎn)主管

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:1人 瀏覽:117
2025-10-28
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運營管理
2025-10-28
覃女士
2、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計與分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),獨立完成經(jīng)營報表、數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告; 4、獨立完成數(shù)據(jù)分析項目的PPT編制及匯報; 5、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項 …… 熟悉常用的統(tǒng)計軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報告的時間; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作
2025-10-26
鄧于民
負責(zé)鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運營; 2. 每月定期組織店長區(qū)域會議,深入溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細致分析貨品信息。 3. 與團隊緊密合作,提升產(chǎn)品銷售業(yè)績。
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-24
李建佳
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2.處理客人反饋及投訴,提升客戶滿意度與忠誠度; 3.管理客房團隊,包括人員調(diào)度、培訓(xùn)與發(fā)展; 4.控制客房運營成本,確保資源合理分配;

店長

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:150
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況; 3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見 …… ; 4:每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo) …… ; 8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理; 9:對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核; 10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應(yīng)處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列 …… 、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作; 12:負責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行做好 13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨
2025-10-23
人力資源部
崗位職責(zé): \"運營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價與改進 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會; 3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價; …… 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施;\" \"目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項目的立項、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標(biāo)樹項目實施的過程與監(jiān)控管理 …… ; 3、對公司級目標(biāo)樹項目進行結(jié)果評價; 4、完善目標(biāo)樹項目管理流程;\" 公司級會議協(xié)助:協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制; \"質(zhì)量管理職責(zé) …… : 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運營專員的質(zhì)量職責(zé) 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" \"職業(yè)健康安全 …… 環(huán)境體系運行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作 崗位要求: 一、受教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上; 二、工作經(jīng)驗:具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
柳州-柳南區(qū) 1人 零售 瀏覽:10
2025-10-23
韋玲
柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達附近,經(jīng)營場所200平方。 …… 現(xiàn)招聘 1、直播間運營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財務(wù)專員1名 9、前臺接待兼行政助理
約 22 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 52.9%
    4K
  • 5.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP