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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況，產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。

5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃；

6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。

7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車(chē)電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理；熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí)，企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí)；熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí)；

4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力，部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。

公司簡(jiǎn)介

SINOEV中國(guó)公司于2010年在中國(guó)安徽合肥成立，為SINOEV在全球的主要研發(fā)和制造中心。公司聚集了一批行業(yè)精英，其中包括來(lái)自特斯拉汽車(chē)（Tesla Motors），A123 Systems，泰科電子（Tyco Electronics），以及來(lái)自硅谷的資深專家和創(chuàng)業(yè)者。核心團(tuán)隊(duì)成員均具有10年以上電池系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)具有數(shù)十款電動(dòng)汽車(chē)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)資歷。
華霆（合肥）動(dòng)力技術(shù)有限公司成立于2010年，專注于為新能源汽車(chē)研發(fā)及制造安全、可靠、耐久的動(dòng)力系統(tǒng)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源乘用車(chē)、商用車(chē)、專用車(chē)及儲(chǔ)能設(shè)備等多個(gè)領(lǐng)域。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，華霆（合肥）動(dòng)力技術(shù)有限公司已成長(zhǎng)為中國(guó)最大的獨(dú)立第三方電池系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)有產(chǎn)能10GWh，預(yù)期2023年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷每年100萬(wàn)臺(tái)。公司現(xiàn)有產(chǎn)能4.7GWh，員工967人，其中研發(fā)相關(guān)工程師約250人。公司目前服務(wù)的客戶有江淮、東南、長(zhǎng)城、北汽、上汽、云度、TATA、KARMA等。
近年與整車(chē)廠緊密合作，相繼成立的了合資公司、分公司等下屬企業(yè)。
柳州華霆新能源技術(shù)有限公司成立于2021年6月16日，是華霆（合肥）動(dòng)力技術(shù)有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本為3000萬(wàn)元。
柳州華霆新能源技術(shù)有限公司是華霆?jiǎng)恿εc上汽通用五菱深度合作的體現(xiàn)，主要為上汽通用五菱汽車(chē)提供核心零部件。未來(lái)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司將依托華霆（合肥）動(dòng)力技術(shù)有限公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、專利成果及重要客戶，立足柳州，輻射國(guó)內(nèi)西南片區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)部長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西正堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)，善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。在柳州市區(qū)居住的，公司每天有通勤車(chē)往返。工作地點(diǎn)：鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。

2025-05-02

陳經(jīng)理; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)

2025-05-02

唐女士; 服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元

柳州

三六一度(福建）體育用品有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整； 2、根據(jù)生產(chǎn)線的需要，組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配，以達(dá)到生產(chǎn)線的平衡運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率；組織生產(chǎn)線配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作，不斷提高生產(chǎn)效率； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作；負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì)；負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度，保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，做好人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車(chē)間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往、應(yīng)變能力，熟練使用OFFICE辦公自動(dòng)化軟件。

2025-05-02

劉德國(guó)

招聘主管; 食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程，建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況，監(jiān)督持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付：負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度；物料需求計(jì)劃的編排；生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制；原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作； 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況，以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，6S管理，落實(shí)6S巡檢考核； 8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作，反饋試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)改善，保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 3、熟悉ISO9001，食品安全管理體系要求，有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有推動(dòng)生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

2025-05-02

易總; 制造部經(jīng)理
7000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、組織訂單評(píng)審及生產(chǎn)交付； 2、管控生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)成本； 3、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、開(kāi)展安全生產(chǎn)； 5、開(kāi)展日常管理工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)； 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-05-02

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)副總
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

副總經(jīng)理崗位職責(zé)：一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)安排，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排，駕馭生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施。四、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求選購(gòu)供應(yīng)安排，并仔細(xì)實(shí)施，聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織修理保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題組織解決和處理，重大問(wèn)題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查，落實(shí)平安環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。

2025-05-02

韋經(jīng)理; 生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理，推行“5S”（關(guān)鍵職責(zé)）； 2、QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）； 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? 任職資格相關(guān)要求: 1.? 汽車(chē)外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉TS16949質(zhì)量體系；（核心任職要求） 2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力；（核心任職要求） 3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理；（核心任職要求）? 4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上； 5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先； 7、良好的表達(dá)，溝通，協(xié)調(diào)，組織能力? 具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷，了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。福利待遇:? 年薪***! 1、購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）； 2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間； 3、提供工作餐，餐費(fèi)（中、晚）；? 4、年終根據(jù)績(jī)效考核，發(fā)放年終獎(jiǎng)。? 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)（次年4月份）；? 6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期，每年可享受帶薪年休假，在公司服務(wù)一年以上，每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次； 7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系，提供良好的晉升空間。

2025-05-02

黃女士; 生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市海聯(lián)金匯汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開(kāi)，質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá)； 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作，并進(jìn)行分析改善； 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理； 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn)； 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善； 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作； 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交； 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位招聘1-4人

2025-05-02

覃女士; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合； 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，并能針對(duì)異常提出合理建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成跨部門(mén)協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律，6S管理，作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn)，將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié)； 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督，保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；崗位要求： 1、2年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn) ； 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件； 3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí)，有汽車(chē)線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：8000-10000元，有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。

2025-05-02

謝女士

人事專員; 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西全匯食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程，建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況，監(jiān)督持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付：負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度；物料需求計(jì)劃的編排；生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制；原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開(kāi)展生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作； 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況，以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃，6S管理，落實(shí)6S巡檢考核； 8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作，反饋試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題點(diǎn)，推動(dòng)改善，保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 3、熟悉ISO9001，食品安全管理體系要求，有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有推動(dòng)生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

2025-05-02

易總