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柳州招聘招聘

桂聘提供2025年8月柳州招聘最新招聘,魚峰區(qū)105條柳南區(qū)84條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
李泓潤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本科室的客戶接待及數(shù)據(jù)錄入工作。
2、配合醫(yī)生檢查并實(shí)時(shí)錄入檢查數(shù)據(jù),保證錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè),有臨床經(jīng)驗(yàn)的可放松至中專學(xué)歷;
2、有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證;
3、會(huì)采血等基本護(hù)理操作;
4、待人誠懇,有親和力,品德端正,具有良好的的形象氣質(zhì)和語言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:
周一至周五 7:30-12:00,13:30-15:00,周六7:30-12:00
周六下午、周日休息,法定節(jié)假日放假
工作地點(diǎn):
柳州市文昌路20號(hào)五星?樂和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上)
薪資待遇:
試用期2400元左右,轉(zhuǎn)正3000元/月(含社保,個(gè)人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補(bǔ)貼+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金
* 溫馨提示:
1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費(fèi):100元/人/次,及復(fù)檢費(fèi)用均由員工自費(fèi)全部承擔(dān)。體檢無問題者安排入職。
2、體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科(近視者可戴眼鏡)、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項(xiàng)、腎功能2項(xiàng)、胸部DR正位、尿妊娠測試。
3、本工作崗位有一定的勞動(dòng)強(qiáng)度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計(jì)劃備孕的人員請勿參加報(bào)名面試。新員工均需在本司進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目中包含DR拍片,懷孕或有計(jì)劃懷孕者不宜被拍片,以免X射線對(duì)胎兒發(fā)育造成不利影響。謝謝理解!
2025-07-29
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
2025-07-29
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
2025-07-29
行政部
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-28
宮濤
我們是一家有著10余年少兒口才教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向全國招聘線上兼職口才老師,需求如下: 1、需要有大量時(shí)間長期做,至少1年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-28
鄧于民
2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:5
2025-07-27
劉振華
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時(shí)間:11:00-19:00

招聘工廠電工

3500-6000元
柳州 1人 批發(fā) 飲料 投遞:2人 瀏覽:383
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-25
金豆豆
HR
負(fù)責(zé)滲濾液處理廠電氣設(shè)備維護(hù)及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機(jī)等機(jī)械設(shè)備的維修維護(hù);完成其他臨時(shí)工作。

人事專員

4000-6000元
2025-07-24
謝建福
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 …… 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 6、考勤管理 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘面試流程
約 369 個(gè)崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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