
柳州質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚峰區(qū)253條柳南區(qū)127條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中藥師
3000-6000元2025-07-29張海強(qiáng)無中藥師證勿擾
1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價(jià)等工作;
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度;
3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作;
4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào):
5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購(gòu)、驗(yàn)收登記制度,月底配合財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作:
6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。 -
藥房主任
5000-10000元2025-07-29張海強(qiáng)1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計(jì)劃并組織實(shí)施,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)
2.領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,促進(jìn)安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故
3.了解需要,征求意見,主動(dòng)供應(yīng),嚴(yán)防偽藥、劣藥、過期失效藥品入庫(kù).
4.組織科內(nèi)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高藥品專業(yè)知識(shí),經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息
5.做好藥劑的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并定期盤點(diǎn),保證供藥質(zhì)量
6.藥劑師職稱
7.有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
8.有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
測(cè)試工程師組長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-29鄧翔崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定測(cè)試計(jì)劃,分配測(cè)試任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率;
2、根據(jù)Web項(xiàng)目(含APP、H5、PHP、JAVA、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等)需求,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫和維護(hù)測(cè)試用例,搭建和優(yōu)化自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái);
3、組織并推動(dòng)功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等各類測(cè)試工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤BUG,推動(dòng)問題閉環(huán);
4、負(fù)責(zé)測(cè)試流程、規(guī)范、文檔標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化,提升測(cè)試質(zhì)量和交付效率;
5、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)定位和解決質(zhì)量問題,參與需求分析,保障產(chǎn)品上線質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和能力提升,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍;
7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、3年以上Web及相關(guān)領(lǐng)域(APP、H5、PHP、JAVA、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng))軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),具備2年以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、流程和方法,能?dú)立制定測(cè)試計(jì)劃并推動(dòng)落地;
3、熟練掌握主流測(cè)試工具(如JMeter、Postman、Apifox、Selenium等),有自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)搭建和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)及常用命令,了解常見數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle、Redis等)及SQL編寫;
5、具備良好的需求分析、文檔編寫、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,有推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)的意識(shí)和能力;
7、有物聯(lián)網(wǎng)、微服務(wù)架構(gòu)、CI/CD流程相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
護(hù)理部主任
4000-6000元2025-07-29韋小姐2、依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核、分析,及時(shí)整改和反饋信息。 3、定期深入科室,督查分級(jí)護(hù)理的實(shí)施情況,了解危重病人的病情和護(hù)理方案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)并解決。 -
會(huì)計(jì)(象州店)
3000-4000元2025-07-29劉順航2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),保證工作的質(zhì)量和效率。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),不斷提升自己的專業(yè)技能。 -
藥劑師
3000-4000元2025-07-29張海強(qiáng)發(fā)藥、劃價(jià)等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量 -
五菱客服中心話務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 優(yōu)秀員工旅游
2025-07-29邱小姐工作內(nèi)容: 接聽用戶電話,認(rèn)真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績(jī)要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)要求。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-07-29韋女士工作內(nèi)容及職責(zé): 1.協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系及實(shí)施質(zhì)量體系審核; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核整改措施的跟蹤及驗(yàn)證; 3.按過程審核計(jì)劃進(jìn)行過程審核,并確保審核記錄的完整性; 4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計(jì)劃 …… 任職要求: 1.能熟練使用辦公軟件; 2.具有基本的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和體系知識(shí); 3.具有組織能力和協(xié)調(diào)能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-25000元2025-07-29鄧翔優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-07-29鄧翔項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制: ? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。 …… ? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付,并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。 3. …… ? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。 3. 綜合素質(zhì)與能力: ? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。 -
PHP內(nèi)部需求分析師
5000-8000元2025-07-29劉*理參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. -
BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元2025-07-29劉*理? 持續(xù)優(yōu)化報(bào)告流程,提高數(shù)據(jù)處理效率和報(bào)告質(zhì)量。 任職要求: ? 熟練掌握SQL,具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
需求分析師(IT方向)
4000-8000元2025-07-29劉*理參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. -
SuiteCRM/SugarCRM 中級(jí)開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-29劉*理數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. -
SuiteCRM/SugarCRM 初級(jí)開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-29劉*理數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6.
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謝小姐投遞了 柳城愛心醫(yī)院 的 護(hù)理部主任 職位2025-08-02
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韋先生投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-29
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覃女士投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-29
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高小姐投遞了 柳州東大肛腸醫(yī)院(有限合伙) 的 藥劑師 職位2025-07-19
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賴小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-15
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