1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州汽車公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車公司質(zhì)量工程師最新招聘,魚峰區(qū)12條柳南區(qū)10條,平均工資約為4771元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-07-05歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決;
3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-07-05行政部職位描述:
1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門;
4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D);
5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-07-05歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決;
3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-07-05覃女士科員崗位職責: 1.負責跟進處理客戶異常,主導質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進方案; 3.對關鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督; 4.主導解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認,實行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 6.有C級駕照 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-07-05付小姐職責: 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關閉。 2、負責組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預防措施的有效性,責工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 4、對客戶退貨進行檢驗和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負責售后索賠相關工作。 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿... -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-07-05請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術方案、文件、標準; 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關,提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關技術工作; 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責工藝技術團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設備)技術管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工... -
sqe供應商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-07-05付小姐職責: 1、供應商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標準確定檢驗標準,并將其傳達給供應商。 2、供應商審核與評估:對新的供應商進行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應商進行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進行分析,了解供應商的質(zhì)量情況,并提出改進措施。 5、培訓和支持:為供應商提供必要的培訓和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設:參與公司的質(zhì)量管理體系建設,為供應商提供必要的指導和支持。 7、供應商改進計劃:制定和實施供應商改進計劃,以確保其持續(xù)改進并達到公司的要求。 要求: ... -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-07-05歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確保現(xiàn)有供應商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評價:對供應商進行月度績效評價,并實時反饋; 3、促進:幫助供應商對標行業(yè)標桿,對相關供應商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,為業(yè)務拓展提供供方的解決辦法; 5、響應:響應公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應商解決質(zhì)量問題,實施8D改進; 6、監(jiān)督:負責對供應商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進行質(zhì)量檢驗,確保符合公司的質(zhì)量標準和規(guī)定,必要時,可進行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應商間對應的各個部門,包括采購、供應鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-07-05黃女士任職要求: 1、汽車、機械類相關專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊; 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達能力強,抗壓能力強。 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-07-05覃女士科員崗位職責: 1.負責跟進處理客戶異常,主導質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進方案; 3.對關鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督; 4.主導解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標準追蹤確認,實行閉環(huán)等。 任職要求: 1.本科級以上學歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標準、熟悉汽車相關產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.熟悉使用辦公軟件,能接受出差,有C級駕照。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-07-05TengMeixingzheng@163.com晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學習成長空間。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-07-05付小姐職責: 1.組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準,并經(jīng)領導審批同意后負責實施; 2.負責組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設備的質(zhì)量,保證原材料及設備達到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負責及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作; 6.負責質(zhì)量部門的日常工作,負責人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負責部門人員的培訓和業(yè)績考核工作。 要求 1、本科以上學歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-07-05行政部任職條件: 1、具備機械制造檢驗員相關經(jīng)驗(最少1年)。 2、會使用一般量具。 3、具備基本的金相識別能力,有一定鑄造基礎常識。 4、能適應偶爾加班,應急加班情況。 工作內(nèi)容: 1、依照圖紙、文件對產(chǎn)品檢驗。 2、當出現(xiàn)來料不良時,寫評審單往上匯報。 3、會用辦公軟件
約 13 個崗位
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柳州汽車公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-06
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曹先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-06
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曹先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-07-05
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曹先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-05
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郭先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-06-27
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郭先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-27
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.7%3K
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24.5%4K
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23.9%5K
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14.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。