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柳州專賣店店長招聘

桂聘提供2025年8月柳州專賣店店長最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)17條,平均工資約為4767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長家居門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位要求:
學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。
性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。
能吃苦,對自己要求高。
會電腦操作。
工作內(nèi)容:
全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。
其他的事項。
說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。
工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店
2025-07-30
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
說明:此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè),有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴,可隨時在線聯(lián)系我們,留下您的聯(lián)系方式。我會在12小時內(nèi)及時與您聯(lián)系和請教。男女不限。
2025-07-30
鄧于民
學(xué)歷不限,男女不限,40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔(dān)任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。
性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。
能吃苦,對自己要求高。
會電腦操作。
工作內(nèi)容:
全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。
其他的事項。
說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。

店長

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:2
2025-07-30
黃培成
熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)!

超市店長

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:10
2025-07-30
黃培成
1:工作地點,南寧,柳州
2025-07-29
張德先
中高端女裝品牌:水云間SHUI YUN JIAN 一、工作內(nèi)容: 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓(xùn)練等工作;確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求: 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗; 2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,審美好,懂搭配; 三、工作時間:7.5小時工作制 四、福利:五險+一年8套工服+節(jié)日加班費+次年五天年假等 五、工作地點:廣西柳州駕鶴屏山大道21號工貿(mào)3樓A區(qū)3F13

醫(yī)美運營店長

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:4
2025-07-29
1、運營職能,負責(zé)店內(nèi)運營管理事務(wù); 2、指導(dǎo)協(xié)助現(xiàn)場咨詢、VIP 客戶管理職能。為單店總業(yè)績負責(zé)。 3、薪酬優(yōu)厚底薪+提成,正常收入在1-1.5w

門店店長(象州)

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:29
2025-07-29
黃繼想
口腔門店店長 一、負責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓(xùn)上崗。有運營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系

燈光品牌店長

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:27
2025-07-29
董林巖
主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-29
李碧蕓
工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,有服務(wù)意識,懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。

拼多多店長

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:364
2025-07-29
覃經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (一)商品運營 1.負責(zé)商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。 (二)流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 (三)活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設(shè)計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)...
2025-07-29
劉女士
招募經(jīng)理
一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時間 4、陪同客戶看房(會有資深店長一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經(jīng)驗都行(無學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實肯干,掙錢欲望強烈。 三、工作優(yōu)勢 1、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點:就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合月均收入5...
2025-07-29
劉女士
招募經(jīng)理
職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教...
2025-07-29
藍斌
1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-07-27
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
約 51 個崗位

柳州專賣店店長招聘最新投遞

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 17%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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