職位描述
崗位職責(zé):1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供較佳服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);掌握一定的現(xiàn)金安全知識(shí);一切營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金,不亂支用;準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收款單據(jù),及時(shí)、快捷收妥客人消費(fèi)款;5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。任職資格:1、年齡18-30歲,身體健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
從第一家店開(kāi)業(yè)至今,知其味已經(jīng)立足市場(chǎng)數(shù)十載,通過(guò)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),贏得了各級(jí)政府的支持、行業(yè)的贊譽(yù)、顧客的厚愛(ài),現(xiàn)已經(jīng)在柳州和南寧地區(qū)擁有20余家連鎖餐廳。
知其味堅(jiān)持:產(chǎn)品的品質(zhì)文化和以人為本的人文文化兩手抓、兩手硬。這兩個(gè)文化是知其味企業(yè)文化的重要組成部分。
產(chǎn)品品質(zhì)文化的主要內(nèi)容是:用心選料、用心制作、用心質(zhì)檢、用心管理、用心服務(wù)。
高品質(zhì)的產(chǎn)品在優(yōu)質(zhì)原料的條件下,就是科學(xué)的流程制作,精工出細(xì)活,味道不打折。牛肉切塊大小。肉水比例、出湯多少,都有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)量,肉下鍋,大火,中火,小火,熬時(shí)多長(zhǎng),何時(shí)起鍋等都有嚴(yán)格的規(guī)定,細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。湯水的“濃”“香”,味道的穩(wěn)定,制作過(guò)程是關(guān)鍵。我們的飲料,精細(xì)過(guò)濾 冷鏈加工、冷藏冷送等工藝流程是品質(zhì)的保證。
廚房操作和精心為客的營(yíng)養(yǎng)設(shè)計(jì)是我們堅(jiān)持的服務(wù)理念,實(shí)施營(yíng)運(yùn)五大系統(tǒng)的培訓(xùn),為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。微笑服務(wù),餐廳整潔,出品準(zhǔn)確快速,這是為顧客提供友善就餐體驗(yàn)、用心服務(wù)的真心所在。
知其味倡導(dǎo)營(yíng)造的以人為本的人文文化,就是快樂(lè)工作、健康生活。以陽(yáng)光的心態(tài),從事陽(yáng)光的事業(yè)。負(fù)責(zé)任的員工,成就令人尊重的企業(yè),關(guān)愛(ài)員工的企業(yè),造就負(fù)責(zé)任的員工。
這兩個(gè)文化是知其味本質(zhì)所在,是知其味立于不敗之地的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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餐廳服務(wù)4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【招聘】雙崗服務(wù)專(zhuān)員(餐廳客戶(hù)經(jīng)理+汽車(chē)美容客服)** 崗位職責(zé):** 1. **餐廳客戶(hù)服務(wù)** - 負(fù)責(zé)日??蛻?hù)訂餐接待、訂單跟進(jìn)及用餐反饋處理; - 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并推送餐廳活動(dòng)/新品信息; - 協(xié)調(diào)后廚與前廳,確??蛻?hù)用餐體驗(yàn)流暢。 ? 年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬); ? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備親和力與服務(wù)意識(shí); ? 熟練使用辦公軟件(如Excel/微信客服系統(tǒng)),適應(yīng)多任務(wù)處理; ? 有餐飲/汽車(chē)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 責(zé)任心強(qiáng),能靈活調(diào)配時(shí)間配合兩家店面運(yùn)營(yíng)需求。 **薪資福利:** ?? 綜合薪資:4000-6000元/月(底薪+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)); ?? 福利:免費(fèi)工作餐2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
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品牌連鎖水果超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-5000元柳州廣西可甜商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門(mén)店水果零食的銷(xiāo)售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷(xiāo)存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營(yíng) 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神 三、工作地點(diǎn) 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門(mén)店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) 4.?每年1次戶(hù)外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門(mén)店基層崗位輪崗3個(gè)月,專(zhuān)人帶教,熟悉門(mén)店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3、店長(zhǎng)助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能 4、店長(zhǎng)助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長(zhǎng)晉升考核2025-08-02張經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)6000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、通過(guò)自主開(kāi)拓新客戶(hù)資源,設(shè)計(jì)裂變式獲客方案,完成每個(gè)月既定的拓新人數(shù)及銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、借助公司提供的平臺(tái)(文娛活動(dòng)、旅游、健康管理)等服務(wù),維護(hù)好老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、驗(yàn)證并迭代可復(fù)制的門(mén)店運(yùn)營(yíng)模型; 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備3-5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)門(mén)店店長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)能力,較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力強(qiáng),; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,自我驅(qū)動(dòng)力,勇于求變,開(kāi)拓進(jìn)取;2025-08-01
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質(zhì)量部副經(jīng)理8000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州翼峰機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立質(zhì)量部的發(fā)展規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部年度工作目標(biāo)的編制與執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量部員工的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、挑選; 4.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部員工的內(nèi)部激勵(lì)與提拔機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)建立及完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的程序,并確保其實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃的審核,并確保其按計(jì)劃實(shí)施; 7.解決公司新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品存在的技術(shù)工藝問(wèn)題; 8.維護(hù)與客戶(hù)的良好合作關(guān)系; 9.要求3年以上汽配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01韋女士
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餐廳經(jīng)理助理2000-3000元柳州-柳北區(qū)柳州市廣順餐飲管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。2025-08-01周為
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市好特文化娛樂(lè)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成日常店面管理工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作的全程監(jiān)督,以保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客游戲體驗(yàn); 3、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售方案的制定與實(shí)施,確保門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 4、保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金 福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼 四、崗位培訓(xùn) 本公司對(duì)崗位入職者有一套成熟的培訓(xùn)體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團(tuán)隊(duì),進(jìn)入工作崗位角色。2025-08-01畢女士總經(jīng)辦主任
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貯備干部4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營(yíng)!團(tuán)隊(duì)組建!2025-07-30黃培成
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 柳州市知其味飲食管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理/食品
- 成立時(shí)間 14年(2010年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --