職位描述

 

公司簡(jiǎn)介

柳州高益科技有限公司是小天才電話手表和步步高教育電子在柳州***總代理,全權(quán)負(fù)責(zé)“步步高”家教機(jī)和“小天才”電話手表、兒童平板在柳州的銷售及售后服務(wù)業(yè)務(wù)。公司全員經(jīng)過(guò)專業(yè)化、規(guī)范化的培訓(xùn),負(fù)責(zé)柳州市區(qū)及縣城的銷售終端運(yùn)作。公司秉承人性化管理,良好的薪酬福利體系和績(jī)效考核制度,尊重知識(shí),尊重人才,平等溝通,為員工提供廣闊的發(fā)展機(jī)遇和晉升空間,讓所有員工在快樂(lè)積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想!

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-04
鄧于民
零售督導(dǎo)
7000-12000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-04
鄧于民
巡檢員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)工藝要求,對(duì)各生產(chǎn)工序進(jìn)行巡視檢驗(yàn); 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)在制品質(zhì)量抽檢。 3、對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行記錄,并及時(shí)反饋過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)。 職位要求: 1、為人正直,做事細(xì)心、原則性強(qiáng),有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練掌握量具使用,能看懂圖紙; 工作時(shí)間:白班8:30-17:30,中午休息1小時(shí),能適應(yīng)加班
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
柳州-城中區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助珠寶督導(dǎo)完成日常工作任務(wù) 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 4.督導(dǎo)店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí) 3. 積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+績(jī)效 2.月休4天
2025-08-01
莫宸
柳州-城中區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對(duì)新店的開業(yè)籌備工作,并落實(shí)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。 任職要求: 1、 有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2025-08-01
賴覃勝
賴主管
柳州-城中區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。 2、協(xié)助加盟店對(duì)新店的開業(yè)籌備工作,并落實(shí)相關(guān)事宜。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的開店工作,包括但不限于店面選址、裝修及裝修,店內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防安全等。 任職要求: 1、 有食品行業(yè)銷售、培訓(xùn)、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 性格開朗,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn). 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.
2025-08-01
陳欽良
柳州-魚峰區(qū)
柳州市好歡螺食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地線下市場(chǎng)的巡查和管理工作,確保各區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)督查計(jì)劃,定期對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行抽查和檢查。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和隱患,提出整改建議,并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。 4、對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行調(diào)查,形成詳細(xì)報(bào)告,并提交給上級(jí)管理層。 5、收集并分析市場(chǎng)督查數(shù)據(jù),編寫督查報(bào)告,提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 7、協(xié)助各地市場(chǎng)制定改進(jìn)計(jì)劃,并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8、監(jiān)督各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保一致性。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場(chǎng)督查或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)性市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理流程,具有扎實(shí)的市場(chǎng)分析和問(wèn)題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場(chǎng)和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。 6、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,能夠撰寫詳細(xì)的報(bào)告和方案。 7、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)頻繁的長(zhǎng)期出差。
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。
2025-08-01
鄧于民
服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競(jìng)品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
2025-08-01
陳欽良
柳州高益科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州高益科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電信
成立時(shí)間 9年(2016年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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