職位描述

崗位職責:
1、工藝文件:編制工藝文件、實施工藝驗證;參與工藝紀律檢查,糾正問題;參與并落實制造策劃。
2、工藝工裝:設計工藝工裝,組織制造及驗證;制定并組織實施工裝周檢計劃。
3、工藝改進:參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證;參與四新技術研究、應用及推廣;參與產(chǎn)品定額完善與驗證工作。
4、技術更改:跟進、落實設計更改,進行閉環(huán)管理;跟進、落實工藝更改,進行閉環(huán)管理。
5、人員培訓:編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法;組織操作人員工藝培訓及進行考核。
6、完成領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,機械類及其相關專業(yè)。
2、知識要求:熟悉機械設計制造、裝配、調(diào)試等相關知識,了解安全、生產(chǎn)、成本、人員、設備、現(xiàn)場管理知識。
3、工作經(jīng)驗:應屆生或1年及以上相關專業(yè)經(jīng)驗。
4、基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、SAP、CAPP、PLM系統(tǒng)操作;具有一定的英語讀寫能力。
5、通用能力要求:具備一定的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

公司簡介

廣西柳工機械股份有限公司(簡稱廣西柳工)創(chuàng)建于1958年,坐落于中國西南工業(yè)重鎮(zhèn),山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機械行業(yè)前50強,中國500強企業(yè),公司于1993年改制上市,是國內(nèi)工程機械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月,廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。

廣西柳工經(jīng)過3年的籌備考評,是國內(nèi)唯一一家“國家土方機械工程技術研究中心”的依托單位,2015年正式通過國家驗收,在土方機械領域代表國家一流水平。自2008年以來,柳工始終與中國極地研究中心保持合作,擁有“中國極地科考工程機械實驗室”,用實力詮釋柳工“極限工況,強悍設備”的品牌內(nèi)涵,書寫大國重器建設大國工程的美好篇章。除此之外,國家首批博士后科研工作站、國家級企業(yè)技術中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強大的人才培養(yǎng)平臺。

柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應用于企業(yè)發(fā)展的各個領域,柳工自上世紀90年代初開始嘗試和使用機器人進行智能制造,之后相繼開發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程,應用LPS柳工制造管理體系等,SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應用,2008年以來,柳工連續(xù)榮獲全國質(zhì)量獎,在卓越績效方向處于國內(nèi)領先水平。2002年柳工率先提出“建設開放的、國際化的柳工”,并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前,作為國有企業(yè)國際化發(fā)展的主力軍,柳工在全球100多個國家擁有300多家經(jīng)銷商,20個制造基地,9500多名員工,5個研發(fā)基地以及13個區(qū)域配件中心,在中國工程機械行業(yè)國際化發(fā)展領域一直處于領先地位。

立足當下,放眼未來,“全面智能化、全面國際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。

柳工,引領中國工程機械行業(yè)發(fā)展61年;堅持以振興民族工業(yè)為己任,從生產(chǎn)全中國第一臺輪式裝載機開始,到如今擁有全系列豐富的工程機械產(chǎn)品線。不忘初心,牢記使命,胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級百年企業(yè)”昂首奮進。

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工作地址: 柳州 查看上班路線

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HR咨詢顧問
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務問題,協(xié)調(diào)相關人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關的售前工作,包括承擔售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-09-25
楊振
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;
2025-09-24
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協(xié)調(diào)和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2025-09-23
蒙小姐
線束工程師
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1.負責汽車線束原理編制,3D數(shù)模布置設計,2D圖紙繪制; 2.負責產(chǎn)品認可試驗的編制和驗收; 3.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對策檢討及跟蹤等工作; 4.負責產(chǎn)品技術降成本方案的挖掘與實施; 5.整理本專業(yè)技術文件,并保持其完整有效 崗位要求: 1.全日制本科,機電一體化、電氣工程、車輛工程等相關專業(yè),英語四級級優(yōu)先考慮; 2.熟悉了解IATF16949體系知識; 3.有線束開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握高壓線束、連接器、防護材料及輔料的選型設計方法、技術標準和試驗規(guī)范; 4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital ) 5.熟悉汽車系統(tǒng)構成及基本工作原理; 6.熟悉線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法; 7.具有良好的團隊協(xié)作能力,思維邏輯清晰,表達清楚,能積極主動解決問題,有一定工作抗壓能力。
2025-09-23
覃女士
科員
電控工程師
8000-12000元
柳州
崗位職責: 1、負責傳動變速箱電控技術設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學歷,電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有3年(碩士學歷為1年)以上工程機械電控專業(yè)技術工作經(jīng)歷。 3、知識要求:1)了解工程機械的產(chǎn)品結構;了解工程機械等產(chǎn)品電控與電器元器件技術;熟悉一或兩種編程語言;2)具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業(yè)知識;3)了解國內(nèi)外行業(yè)產(chǎn)品電控發(fā)展趨勢;了解國內(nèi)外技術、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準。 4、基本技能:能熟練應用MS Office辦公軟件,能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件;有一定的項目管理知識;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 5、需具備能力:1) 具備編寫工程機械電控系統(tǒng)程序能力;2) 具備對現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)進行分析的能力;3)具備計劃能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。
2025-09-23
黃美禎
人事專員
熱處理工程師
7000-10000元
柳州
崗位職責: 1. 熱處理工藝設計:設計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持; 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、 大學本科及以上學歷,熱處理或金屬材料等相關專業(yè); 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗; 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實,勤學肯鉆研, 責任心強,具有團隊精神。
2025-09-23
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
車身設計工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強板的設計,車門附件的裝配及校核,造型的結構審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè); 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練運用Catia或UG等軟件; 車身和車門崗位要求 請聯(lián)系我們了解!
2025-09-23
開閉件工程師
8000-12000元
柳州-柳南區(qū)
汽車開閉件工程師 汽車車門 發(fā)動機蓋工程師 崗位地址:廣西在柳州 工作職責: 配合系統(tǒng)完成車門發(fā)動機蓋開閉件系統(tǒng)的設計任務;完成標桿樣車開閉件的相關數(shù)據(jù)處理工作;完成開閉件零部件3D建模模設計出圖工作;開閉件零部件2D圖紙設計工作; 完成車門開閉件部件設計和工藝開發(fā)協(xié)調(diào)及技術支持; 崗位要求: 本科學歷,汽車、機械或車輛工程相關專業(yè);有汽車行業(yè)3年以上車身設計相關工作經(jīng)驗; 熟悉UG建模. 具體崗位詳情聯(lián)系我們了解!
2025-09-23
咨詢師
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:1、培訓老師使用我們的軟件,協(xié)助老師使用我們的軟件實現(xiàn)智慧課堂教學2、幫助老師,學生及家長解決常見的軟件問題3、回復家長群跟我們軟件相關的問題4、協(xié)助老師的教務工作上班時間:08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日放假
2025-09-23
韋雪
柳州-柳南區(qū)
崗位職責:?1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項目前期對標分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結構設計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點工程文件,支持采購定點工作;?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應商解決相關問題;?6、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術支持;?7、編寫項目過程的設計經(jīng)驗總結,完成各階段的設計評審;?8、了解行業(yè)新技術,參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求:?1、本科及以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè),具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力;5、有一定的英語讀寫及口語技能,熟悉應用UG等設計軟件。
2025-09-23
彭肖豐
廣西柳工機械股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西柳工機械股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/工程機械
成立時間 31年(1993年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

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涂裝技術專家

¥15000-25000元

柳州-柳南區(qū)-柳工生活南區(qū)

后市場服務經(jīng)理

¥15000-25000元

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銷售專員(業(yè)務管理)

¥5000-8000元

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機修工

¥4000-6000元

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薪酬專員(薪酬福利 人工成本方向)

¥6000-8000元

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