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職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉本中心銷(xiāo)售的課程，負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢(xún)工作
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通； 負(fù)責(zé)客戶(hù)的上門(mén)接待，幫助客戶(hù)更好地了解我們的產(chǎn)品和體系、促成其到本中心學(xué)習(xí)； 
3、 與教學(xué)部進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的暢通，為客戶(hù)提供最方便快捷的服務(wù)資訊。  
4、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，并進(jìn)行客戶(hù)資料登記，整理歸檔；
5、做好售后服務(wù)工作，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)及追蹤。 
6、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)所有客服人員
崗位要求：
1、有2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上人員管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的組織能力，責(zé)任心、細(xì)心、耐心。
3、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)、教育類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇：2500+團(tuán)隊(duì)提成
上班地點(diǎn)：柳州市桂中大道6號(hào)龍城世家11棟2層（十二中學(xué)對(duì)面）

公司簡(jiǎn)介



            廣西匯冠教育投資有限公司，是一家專(zhuān)門(mén)從事全腦潛能開(kāi)發(fā)以及中小學(xué)課文背誦、培訓(xùn)教學(xué)、合作推廣的教育機(jī)構(gòu)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及雄厚的研發(fā)技術(shù)力量，在課文背誦、記憶力理論研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練模式等方面有諸多優(yōu)勢(shì)。匯冠教育不僅享有仰望的行業(yè)“高度”，更具有非凡的行業(yè)“視角”，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，擁有不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
             
            　　匯冠教育在超級(jí)記憶的基礎(chǔ)之上，延伸開(kāi)發(fā)出了學(xué)生最迫切需要的課文背誦，直接進(jìn)入學(xué)生和家長(zhǎng)最關(guān)心的核心問(wèn)題——提高成績(jī)；讓學(xué)生擺脫傳統(tǒng)機(jī)械的教學(xué)機(jī)制，以生動(dòng)科學(xué)的講課方式激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣；讓孩子從埋頭苦背到抬頭巧背，有效提升學(xué)習(xí)效率，從而卓有成效地提高記憶能力，效果立竿見(jiàn)影。匯冠教育構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、完善的課程體系，讓你的課程學(xué)習(xí)輕松自如；讓學(xué)生收獲真真正正的學(xué)習(xí)效果，實(shí)實(shí)在在的提高成績(jī)，家長(zhǎng)開(kāi)開(kāi)心心的送錦旗；讓學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)能所用、終生受益。
             
            　　匯冠教育始終以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，以市場(chǎng)變革和客戶(hù)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“產(chǎn)品是生命、品牌是目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)是手段、管理是基礎(chǔ)、人才是關(guān)鍵、機(jī)制是保障”的經(jīng)營(yíng)方針，形成獨(dú)樹(shù)一幟的差異化優(yōu)勢(shì)，擁有行業(yè)領(lǐng)先的品牌影響力，并取得斐然成果。
             
            　　匯冠教育致力于億萬(wàn)學(xué)生課文背誦、全腦潛能開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練推廣，在業(yè)內(nèi)推出“課文背誦與全腦潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練全國(guó)合作服務(wù)模式”，在全國(guó)范圍內(nèi)招募區(qū)域合作商，由點(diǎn)到面，布局全國(guó)，形成匯冠教育品牌全國(guó)合作發(fā)展的“生態(tài)圈”；以品牌戰(zhàn)略為導(dǎo)向，強(qiáng)化企業(yè)、合作商、學(xué)員三者的互聯(lián)互動(dòng)，使品牌效益在終端實(shí)現(xiàn)規(guī)?；⒆畲蠡?，從而創(chuàng)造不可估量的品牌價(jià)值。我們將用“技術(shù)開(kāi)放、資源共享”定格大思維、大品牌、大市場(chǎng)，著眼于中國(guó)每年萬(wàn)億價(jià)值的課文背誦市場(chǎng)，與廣大有識(shí)之士攜手合作，共同推進(jìn)全腦潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練、技術(shù)應(yīng)用走入尋常百姓家，造福億萬(wàn)國(guó)人，共創(chuàng)巨大商機(jī)和耀眼財(cái)富。

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可能感興趣的職位: 客服主管
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州恒瑞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí) 2. 確?？蛻?hù)服務(wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 監(jiān)控客戶(hù)反饋，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)及處理客戶(hù)重大投訴與建議，與重要客戶(hù)的溝通和洽談 5.做好客戶(hù)檔案的管理及客戶(hù)的定期回訪(fǎng)邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿(mǎn)意度調(diào)查的方式和方法，為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿(mǎn)意度長(zhǎng)期規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量 4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷吸收新知識(shí)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象： 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.年休假期福利 4.節(jié)日福利 5.員工團(tuán)建 6.晉升平臺(tái) 7.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策 8.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-10

董偉; 客服主管（廣西-南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶(hù)手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪(fǎng)，并編制月報(bào)事（修）統(tǒng)計(jì)表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收取；有償服務(wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪(fǎng)業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。崗位要求： 1. 性別不限，28-40 歲； 2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-08-07

鄒俊; 客服主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶(hù)手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪(fǎng)，并編制月報(bào)事（修）統(tǒng)計(jì)表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛，并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收??；水、電、氣費(fèi)的代收代繳；各種費(fèi)用的催收；協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表；負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪(fǎng)業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。崗位要求： 1. 性別不限，28-40 歲； 2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，親和力佳，有良好的職位福利：年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。

2025-08-07

鄒俊