店長店員

口腔門店店長 一、負責店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系，培訓上崗。有運營經(jīng)理下店指導工作。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系

工作內(nèi)容: 門店日常工作管理，客戶接待服務(wù)，客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有服務(wù)意識，懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+，有五險，有晉升空間 公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系。

口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓計劃、完善流程，組織醫(yī)護人員期開展學習;做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負責晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

口腔店長的主要職責是負責診所的整體運營管理、部門和會議管理等工作，部門管理:制定培訓計劃、完善流程，組織醫(yī)護人員期開展學習;做好日常巡診工作，對診所出現(xiàn)的問題行指導與處理. 運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責顧客咨詢，提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負責晨會與夕會，及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格： 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；

工作內(nèi)容： 1、對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作； 2、協(xié)助店長做好門店銷售工作； 3、及時向店長反饋門店的運行情況； 4、在店長授權(quán)下代行店長職責，對店長和門店負責。職位要求： 職位要求： 1、18-35歲， 高中及以上學歷； 2、具備強烈的銷售思維及意識，目標導向強； 3、協(xié)調(diào)能力及應變突發(fā)事件能力佳； 4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5、服務(wù)意識及責任心強； 6、服從公司管理制度，能吃苦耐勞。 工作時間：月休4天，法定節(jié)假日有補休。分三班倒，早班：8：30--15：00 ，中班：10：00--17:00，晚班15:00-21：00(一班一天)

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、學歷,專業(yè)不限；具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績效+獎金

主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求：有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。