職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.做好門店的分工管理工作;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職條件:
1.高中或中專及以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;
2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
上班地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場(chǎng)路10號(hào)地王新天地2樓匹克專賣店

公司簡(jiǎn)介

南寧旗峰是匹 克 (中國(guó)) 有 限 公 司在南寧的分銷公司,
匹克集團(tuán)簡(jiǎn)介
匹克是一家以“創(chuàng)國(guó)際品牌,做百年企業(yè)”為宗旨的集團(tuán)式企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)鞋類、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
品牌國(guó)際化:2005年,匹克全面加速“品牌國(guó)際化”戰(zhàn)略,先后通過(guò)贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國(guó)際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊(duì)、邁阿密熱火隊(duì)、圣安東尼奧馬刺隊(duì)等頂級(jí)NBA球隊(duì),結(jié)盟FIBA、NBA、WTA等頂級(jí)國(guó)際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級(jí)球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個(gè)國(guó)家隊(duì)和國(guó)家奧委會(huì),一舉成為中國(guó)體育品牌中,國(guó)際資源最豐富的國(guó)際化運(yùn)動(dòng)品牌。
市場(chǎng)、研發(fā)國(guó)際化:截至2018年底,匹克在中國(guó)的零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)5000多家,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運(yùn)營(yíng)體系,出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到1500多個(gè)。此外,匹克在中國(guó)北京、廈門、泉州和美國(guó)洛杉磯成立了4家國(guó)際設(shè)計(jì)研發(fā)中心。2019年4月,匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶西安,標(biāo)志匹克成為全球首個(gè)擁有新材料科研團(tuán)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)品牌。而匹克美國(guó)子公司的成立和旗艦店的開業(yè),更為匹克市場(chǎng)國(guó)際化邁出了標(biāo)志性一步。從中國(guó)走向世界,從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績(jī),并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。近年來(lái),匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上,是國(guó)際市場(chǎng)銷售占比最高的中國(guó)體育品牌。
產(chǎn)品專業(yè)化:匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,并不斷推出消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品,目前,匹克已經(jīng)擁有了70個(gè)實(shí)用新型專利,還有2個(gè)外觀設(shè)計(jì)專利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級(jí)緩震等在內(nèi)的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉(zhuǎn)、冰感科技、能量絨、無(wú)接縫等等一系列基礎(chǔ)科技,讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對(duì)保障。2017年5月,匹克推出中國(guó)第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河;2018年12月,匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應(yīng)鞋中底科技匹克“態(tài)極”(PEAK-TAICHI),搭載對(duì)環(huán)境應(yīng)力可感知、響應(yīng)的高分子智能材料P4U,自適應(yīng)功能創(chuàng)造了“彈柔并濟(jì),動(dòng)隨所欲”的穿著體驗(yàn)。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品,到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”,匹克將致力于成為引領(lǐng)中國(guó)運(yùn)動(dòng)科技創(chuàng)新的品牌,不斷推出滿足消費(fèi)者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標(biāo),再創(chuàng)無(wú)限可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標(biāo)”,即匹克商標(biāo)在100個(gè)國(guó)家注冊(cè)、匹克產(chǎn)品進(jìn)入100個(gè)國(guó)家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達(dá)到100億元人民幣。
I CAN PLAY,匹克將繼續(xù)以籃球?yàn)楹诵?,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場(chǎng),不斷加強(qiáng)人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)的國(guó)際化建設(shè), 在產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈方面進(jìn)行延伸,不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的跨越。

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主持門店日常工作、營(yíng)銷等內(nèi)容 要求:有過(guò)燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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董林巖
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一、工作內(nèi)容流程: 1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺(tái)) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時(shí)間 4、陪同客戶看房(會(huì)有資深店長(zhǎng)一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行(無(wú)學(xué)歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實(shí)肯干,掙錢欲望強(qiáng)烈。 三、工作優(yōu)勢(shì) 1、上班時(shí)間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點(diǎn):就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業(yè)務(wù):靈活選擇,租房+一手二手 根據(jù)自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金,綜合月均收入5000+
4小時(shí)前
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺(tái)發(fā)布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時(shí)間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、平時(shí)主要是在門店,偶爾需要外出勘測(cè)房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點(diǎn): 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來(lái)源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)有店長(zhǎng)一手帶教,不怕沒(méi)人教 4、工作時(shí)間彈性自由,晉升空間大,挑戰(zhàn)高薪 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(每月休息4-5天)
4小時(shí)前
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
4小時(shí)前
陳欽良
店長(zhǎng)
3000-6000元
柳州-鹿寨縣
1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)
4小時(shí)前
藍(lán)斌
店長(zhǎng)
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
2025-08-05
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-龍城世家
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司培訓(xùn),執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求: 1、熱愛銷售,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2025-08-05
592056886@qq.com
柳州-城中區(qū)-龍城世家
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司培訓(xùn),執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求: 1、25-40歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛銷售,管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2025-08-05
592056886@qq.com
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
職位要求: 25-38歲以內(nèi)為佳,特別優(yōu)秀不受年齡限制。 男女不限。 必須有鞋服行業(yè)的店長(zhǎng)經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗(yàn)。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。 對(duì)專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫(kù)存管理等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通與表達(dá)能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對(duì)電腦操作熟練佳。有用過(guò)麗晶或國(guó)君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購(gòu)?fù)峦瓿蓪Yu店的貨品陳列、庫(kù)存等管理。 實(shí)現(xiàn)公司期望的銷售目標(biāo)達(dá)成。 對(duì)專賣店導(dǎo)購(gòu)?fù)逻M(jìn)行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。 其他臨時(shí)性的事務(wù)管理。
2025-08-04
鄧于民
店長(zhǎng)
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求 1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等。
2025-08-04
鄧于民
南寧市旗峰體育用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市旗峰體育用品有限公司
所在行業(yè) 服飾/體育用品
成立時(shí)間 5年(2019年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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匹克體育專賣店導(dǎo)購(gòu)-賀州

¥3000-6000元

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服裝專賣店店長(zhǎng)-南寧

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

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¥4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)
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