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職位描述

1、招賢納士，男女不限，學(xué)歷不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有培訓(xùn)（公司有自己的優(yōu)居學(xué)院，免費(fèi)培訓(xùn)）想挑戰(zhàn)高薪店長(zhǎng)職位你就來(lái)！2、品行端正，熱愛(ài)房產(chǎn)銷售行業(yè)者，性格開(kāi)朗，坦誠(chéng)自信，能吃苦耐勞，高度的工作熱情和責(zé)任心；3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具有拼搏精神；4、薪資福利：分店店長(zhǎng)：底薪2500+50%業(yè)績(jī)提成+12%團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+店長(zhǎng)福利+帶薪培訓(xùn)，并享受國(guó)家法定節(jié)假日；比如當(dāng)月業(yè)績(jī)兩萬(wàn)提成工資是11200元，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；5、每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，晉升渠道：分店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，團(tuán)隊(duì)裂變繼續(xù)享受管理提成和分紅，晉升沒(méi)上限且不受上級(jí)壓制！6、上班時(shí)間：上午8:50-12:30 下午14:00-18:00月休4天，可調(diào)休。想發(fā)展，想改變，想賺錢(qián)就馬上報(bào)名吧^_^ 心動(dòng)不如行動(dòng)哦！PS：有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者，入職即可轉(zhuǎn)正！還等什么，主動(dòng)出擊吧！

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居是全新概念的房地產(chǎn)+連鎖經(jīng)營(yíng)+金融服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的商業(yè)模式公司。以房產(chǎn)交易經(jīng)紀(jì)服務(wù)為核心，致力于成為客戶首選的不動(dòng)產(chǎn)交易平臺(tái)，成為經(jīng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司服務(wù)的第一加盟平臺(tái)，創(chuàng)造購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開(kāi)發(fā)商多方共贏。
優(yōu)居通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置，無(wú)縫對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)O2O運(yùn)營(yíng)，通過(guò)自主研發(fā)的APP房客系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)O2O交易大平臺(tái)：為購(gòu)房者找房、選房、購(gòu)房提供真實(shí)房源，交易滿意，并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶、跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營(yíng)管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績(jī)倍增。
目前，優(yōu)居已經(jīng)設(shè)立南寧、重慶、貴陽(yáng)、武漢、南充、柳州、北海、中山、梧州城市公司，并擁有直營(yíng)加盟店近300家，超3000名員工，并在高速度增長(zhǎng)中。未來(lái)，優(yōu)居將立足南寧，面向全國(guó)，全線打造優(yōu)居品牌加盟體系與城市分公司。

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可能感興趣的職位: 女裝店長(zhǎng)（五象萬(wàn)象匯店）
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

7小時(shí)前

黃小姐; 女裝店長(zhǎng)（郁香菲河池東蘭店）
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個(gè)提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

7小時(shí)前

黃小姐; 女裝店長(zhǎng)（郁香菲蒲廟店）
4000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+個(gè)提+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

7小時(shí)前

黃小姐; 誠(chéng)聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

崗位核心職責(zé)：（人、貨、場(chǎng)）（一）日常運(yùn)營(yíng)管理：筑牢門(mén)店經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)（商品貨品管理重點(diǎn)檢查食品保質(zhì)期、門(mén)店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新，確保員工持證上崗；落實(shí)食品安全管理制度、陳列優(yōu)化）；（二）銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成：驅(qū)動(dòng)門(mén)店盈利增長(zhǎng)（目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù)，有聲服務(wù)，處理顧客投訴）；（三）團(tuán)隊(duì)管理：打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)（人員調(diào)配與培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)、）；（四）風(fēng)險(xiǎn)管控：防范經(jīng)營(yíng)潛在隱患（安全管理、損耗控制）；任職要求：接受工作強(qiáng)度和帶教流程，熟悉崗位核心工作內(nèi)容；（一）日常工作時(shí)長(zhǎng)：平均每日工作 8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，但有需要還有延長(zhǎng)上班時(shí)間的時(shí)候。例如：早班需提前到崗（檢查商品陳列、開(kāi)啟設(shè)備、召開(kāi)晨會(huì)），晚班需在閉店后半小時(shí)離店（核對(duì)賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患）。特殊時(shí)段：節(jié)假日（如春節(jié)、中秋）及促銷活動(dòng)期間，工作時(shí)長(zhǎng)延長(zhǎng)至 1-2個(gè) 小時(shí)，且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國(guó)慶和春節(jié)假期，需協(xié)調(diào)進(jìn)貨補(bǔ)貨、應(yīng)對(duì)客流激增、處理突發(fā)客訴，節(jié)假日都比較忙。（二）任務(wù)維度：多任務(wù)并行，決策壓力大；體力消耗：每日需在門(mén)店內(nèi)行走 1-2 萬(wàn)步，還會(huì)有搬貨（如 5kg 裝炒貨箱）、整理貨架等體力工作。壓力：需對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、食品安全、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定負(fù)全部責(zé)任。節(jié)假日前籌備：如春節(jié)前 1 個(gè)月，需提前規(guī)劃 3-4 次大型補(bǔ)貨（確保庫(kù)存是日常的 3 倍），協(xié)調(diào)物流配送時(shí)間，培訓(xùn)臨時(shí)促銷員（日均新增 5-8 名）；

2025-09-15

吳建偉; 南寧食品零售炒貨店長(zhǎng)
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫(kù)存管理與控制：監(jiān)控庫(kù)存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低庫(kù)存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫(kù)存商品，及時(shí)處理過(guò)期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷售趨勢(shì)和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動(dòng)；監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵(lì)和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 6.日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿職業(yè)發(fā)展路徑：營(yíng)業(yè)員—訓(xùn)練員—店長(zhǎng)助理/訓(xùn)練組長(zhǎng)—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng) 儲(chǔ)備店長(zhǎng)最快3個(gè)月可以通過(guò)學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長(zhǎng)，最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。工作時(shí)間：根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)時(shí)間安排早晚班，一個(gè)班次9小時(shí)（中間1小時(shí)吃飯休息）

2025-09-15

吳建偉; 桃花季連鎖內(nèi)衣店，儲(chǔ)備店長(zhǎng)，店長(zhǎng)
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍城地下街

深圳桃行科技集團(tuán)有限公司

店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌上班時(shí)間：早班9:30、晚班至22:00；7小時(shí)班制，輪班制；任職要求: 1.身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力，管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)管理，門(mén)店貨品進(jìn)銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷；崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補(bǔ)休； 4.月度，季度，年度獎(jiǎng)金； 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì)；

2025-09-14

李成金; 女裝店長(zhǎng)（佳人苑百盛印象城店）
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理二、任職資格： 1、學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5、工作時(shí)間：每班7小時(shí)制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個(gè)提+績(jī)效+獎(jiǎng)金

2025-09-14

黃小姐; 女裝店長(zhǎng)-桂林萬(wàn)象城（水云間服飾）
12000-15000元

柳州-城中區(qū)-柳州商場(chǎng)

廣州市原上服飾實(shí)業(yè)有限公司

一、工作內(nèi)容：根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施店鋪的銷售管理、商品管理、營(yíng)運(yùn)管理及人員訓(xùn)練等工作；確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo) 二、職位要求： 1、3年以上女裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 2、身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳，審美好，懂搭配；三、工作時(shí)間：7.5個(gè)小時(shí)工作制，早中晚班。四、福利：五險(xiǎn)+一年8套工服+節(jié)日加班費(fèi)+次年五天年假等五、工作地點(diǎn)： 1、桂林萬(wàn)象城

2025-09-13

張德先; 店長(zhǎng)
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級(jí)指示，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)，靈活處理庫(kù)存商品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動(dòng)態(tài)； 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核； 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng)，賣場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié)；任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-13

邵華增; 岑桂饗水蒸雞門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé) 1、全面接管門(mén)店工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，包括經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成、安全與質(zhì)量問(wèn)題快速響應(yīng)、團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展規(guī)劃等，對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)成果負(fù)責(zé)。 2、積極參與門(mén)店產(chǎn)品的更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高門(mén)店影響力。組織門(mén)店對(duì)內(nèi)、對(duì)外、線上及線下等各種推廣活動(dòng)（如試吃活動(dòng)、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動(dòng)等），吸引客流，提升門(mén)店?duì)I業(yè)額。 3、做好門(mén)店客戶溝通管理，積極收集顧客意見(jiàn)與建議，妥善處理客戶投訴與抱怨，搭建良好的客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。 4、跟進(jìn)每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)（包括營(yíng)業(yè)額、客流量、客單價(jià)、暢銷產(chǎn)品銷量等），做好數(shù)據(jù)分析，并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。任職要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)：男女不限，年齡45歲以下；擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具備1年以上酒店管理或社會(huì)餐飲門(mén)店（快餐、簡(jiǎn)餐、熟食店或中式餐廳）管理崗位（店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷與能力：大專及以上學(xué)歷，具備一定的學(xué)習(xí)能力與數(shù)據(jù)分析能力，擁有成本管理意識(shí)。 3、綜合素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有較強(qiáng)的抗壓能力，能從容應(yīng)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類突發(fā)情況；同時(shí)具備良好的問(wèn)題解決能力，有效處理經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題。

2025-09-12

莫女士