帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)員+一萬

【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息，節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公。

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績效+全勤

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動，提供個性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求： 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解，能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化 任職要求： 崗位職責(zé)： 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬：***

業(yè)績越高提成越高

崗位職責(zé)： （一）培訓(xùn)計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題，確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材，設(shè)計互動性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。? 跟進(jìn)培訓(xùn)計劃落地，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時間、場地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動高效推進(jìn)。? （二）客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施，包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評估等，記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋，形成培訓(xùn)總結(jié)報告。? 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案，整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? （三）跨部門協(xié)作與資源整合? 對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門，獲取最新業(yè)務(wù)動態(tài)與案例素材，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)；聯(lián)動外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 任職要求： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點(diǎn)； 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上 待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓(xùn)場次：200/場次 工作時間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標(biāo)； 2、建立區(qū)域市場樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護(hù)技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護(hù)執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護(hù)策略、協(xié)助代理商維護(hù)團(tuán)隊處理售后顧客問題； 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注：總部在汕頭，能適應(yīng)全國范圍出差，累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識，有較強(qiáng)的營銷能力； 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通； 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營美妝，服裝、營養(yǎng)健康等快消品； 崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗(yàn)感； 3、制度營銷計劃，并落實(shí)完成； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等） 3、有利他思維，能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度； 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元（產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間： 早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假； 崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場發(fā)展； PS： 公司擁有自主客戶端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！ 歡迎投遞！