職位描述
崗位職責(zé):1、熟悉并能做出培訓(xùn)部月度規(guī)劃流程,能合理分配人員工作規(guī)劃;2、對分管區(qū)域培訓(xùn)內(nèi)容進行優(yōu)化調(diào)整,協(xié)助分管區(qū)域管理人員需求進行制定培訓(xùn)內(nèi)容;3、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;4、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進;5、協(xié)助公司各職能部門完成活動及推廣項目。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;男女不限,需有一定舞臺或演講經(jīng)驗,口頭表達能力較強2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。注:有培訓(xùn)工作或同行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗或手機行業(yè)有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
公司簡介
?OPPO全稱為廣東歐珀移動通信有限公司,是一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司,致力于為客戶提供最先進和最精致的智能手機、高端影音設(shè)備和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞等廣大市場。
?????OPPO是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。十多年以來,OPPO專注于手機拍照領(lǐng)域的基數(shù)創(chuàng)新,開創(chuàng)了手機*美顏時代,先后首發(fā)了前置500萬像素和1600萬像素的拍照手機,創(chuàng)造性地推出了全球首個電動旋轉(zhuǎn)攝像頭和超清畫質(zhì)等拍照技術(shù),為全球31多個國家和地區(qū)的年輕人提供了出色的手機拍照體驗。如今,全球有超過2億年輕人正在使用OPPO拍照手機。
柳州OPPO銷售中心在我們創(chuàng)始人董事長帶領(lǐng)下,其間歷經(jīng)“從無到有”、“從小到大”、“從弱到強”等漸變成長過程。我們在柳州躬耕細作,用我們OPPO人的勤勞、本分、舍得精神贏得業(yè)界的認可,公司的發(fā)展伴隨產(chǎn)品的更新不斷發(fā)展壯大。
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培訓(xùn)專員(柳州)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、參與編制、修訂和完善員工培訓(xùn)制度,并對培訓(xùn)制度、協(xié)議進行整理與歸檔; 2、參與搭建各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系; 3、參與編制公司人才梯隊發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施; 4、根據(jù)公司培訓(xùn)要求,做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會同上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門共同確認需求,完善培訓(xùn)體系架構(gòu); 5、設(shè)計培訓(xùn)評估體系和培訓(xùn)考核方案,對接各部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目,同時予以評價、反饋與考核,促進培訓(xùn)發(fā)展良性循環(huán); 6、根據(jù)年度培訓(xùn)工作計劃分解制度月度培訓(xùn)計劃,組織公司級培訓(xùn)、跟進部門/區(qū)域級培訓(xùn),及時做好課時/學(xué)分管理與培訓(xùn)結(jié)果考核; 7、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制公司層面的培訓(xùn)教材(如新員工企業(yè)文化等),編寫培訓(xùn)教案,獲批后使用; 8、合理安排培訓(xùn)資源和講師資源,按時檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果,做好評估,提高培訓(xùn)質(zhì)量; 9、采購、管理及應(yīng)用好培訓(xùn)涉及的培訓(xùn)資料、設(shè)備設(shè)施等培訓(xùn)工具; 10、按照GSP要求及公司培訓(xùn)管理要求,做好員工培訓(xùn)檔案收集、整理、歸檔、更新。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用各類視頻軟件,具備良好的文案撰寫、照片拍攝技能; 4、有2年以上行政管理、人力資源管理或培訓(xùn)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。21小時前
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外訓(xùn)師-護膚品培訓(xùn)/廣西9000-14000元柳州-柳南區(qū)崗位要求: 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標; 2、建立區(qū)域市場樣板門店; 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導(dǎo)代理商美導(dǎo)日常執(zhí)行,監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結(jié)果; 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓(xùn)以及終端轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題; 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 備注:總部在汕頭,能適應(yīng)全國范圍出差,累計的月休及法定節(jié)假日可根據(jù)工作安排調(diào)休。 職位要求: 1、皮膚好,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐; 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本皮膚知識、美學(xué)知識,有較強的營銷能力; 3、有行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作; 4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通; 6、有化妝品行業(yè)廠家/代理商美導(dǎo)老師或培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-06陳漢坤
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互聯(lián)網(wǎng)電商專員(可接受小白帶薪培訓(xùn))3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機硬件工作性質(zhì): 1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品; 崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題; 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗感; 3、制度營銷計劃,并落實完成; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗; 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識、服務(wù)意識等) 3、有利他思維,能有時刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎金+年終獎=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長?。?工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細介紹晉升條件,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展; PS: 公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺已經(jīng)實現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事! 歡迎投遞!2025-08-06黃永祥
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服裝廠培訓(xùn)專員3000-4000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-08-06劉德國招聘主管
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培訓(xùn)師月入10K+5000-10000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。2025-08-06梁女士人事專員
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服裝培訓(xùn)老師4000-5000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容 1、負責(zé)為公司員工提供服裝相關(guān)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,包括理論講解和實踐操作 3、評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和教學(xué)能力,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 2、對服裝行業(yè)有深入了解,能夠準確把握培訓(xùn)重點 3、具有團隊合作精神,能夠與其他培訓(xùn)師協(xié)作,共同提升培訓(xùn)質(zhì)量2025-08-06劉德國招聘主管
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培訓(xùn)專員4000-6000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-08-06劉德國招聘主管
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培訓(xùn)專員3000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市步科商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.負責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績效+全勤2025-08-02雷耀欽
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月入過萬+帶薪培訓(xùn)+購買五險簽約員5000-10000元柳州-城中區(qū)【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。2025-08-02謝建福
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金融培訓(xùn)講師8000-10000元柳州-城中區(qū)-地王大廈工作內(nèi)容 1、負責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動,提供個性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪酬:***2025-08-01莫宸
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培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管

- 柳州市閃充貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電信
- 成立時間 8年(2016年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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