職位描述

1、公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)招兵買(mǎi)馬,熟悉手機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2、口齒伶俐、較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力,有聯(lián)通、電信、移動(dòng)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

柳州市寶鑫通訊器材有限公司成立于2008年,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,形成集運(yùn)營(yíng)代理、通訊終端零售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)內(nèi)容為一體具有較佳行業(yè)資信的通訊企業(yè)。公司與蘋(píng)果、三星、華為、中興等產(chǎn)品廠家保持多年穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過(guò)與聯(lián)通、電信運(yùn)營(yíng)商的合作為公司創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇,也逐步摸索和創(chuàng)立了符合公司發(fā)展的運(yùn)營(yíng)管理體系,為公司長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)固的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司礪煉出一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)的核心骨干團(tuán)隊(duì),形成誠(chéng)信、求實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持服務(wù)提升品質(zhì)、合作創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念。
公司立足于柳州區(qū)域化連鎖發(fā)展的定位,營(yíng)業(yè)網(wǎng)店分布于柳州市區(qū)、融安縣、融水縣、鹿寨縣,并進(jìn)一步擴(kuò)張中,致力于成為通訊產(chǎn)業(yè)鏈中優(yōu)秀的民族企業(yè)。
我們?cè)谇斑M(jìn)道路上,正扎實(shí)的一步步奮斗。公司秉著“不拘一格降人才”的用人理念,熱忱歡迎各有志投身于通訊行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士聯(lián)系我們,共創(chuàng)美好藍(lán)天!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

前廳主管
2000-4000元
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、通曉餐廳的運(yùn)作,熟知設(shè)備、餐具的擺設(shè)及使用情況;及時(shí)補(bǔ)充、簽備餐廳必須各種物品。 2、協(xié)助上級(jí)對(duì)餐廳物資進(jìn)行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運(yùn)作。 3、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)服務(wù)員,以使每位當(dāng)班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。 4、檢查員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求,以身作則帶領(lǐng)員工遵守規(guī)章制度,負(fù)責(zé)每日班前班后的例會(huì),妥善安排當(dāng)天的服務(wù)工作,有效處理當(dāng)日臨時(shí)問(wèn)題或難題。 5、接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到,面對(duì)提問(wèn)耐心解答,認(rèn)真細(xì)致介紹餐廳特色要。 6、熟知餐廳特色出品、應(yīng)節(jié)菜式,培訓(xùn)服務(wù)員推銷技巧,爭(zhēng)取服務(wù)最佳化,收益最大化。 7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會(huì)訂單的安排,按客人要求制定宴會(huì)菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 8、有營(yíng)銷意識(shí),協(xié)助營(yíng)銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關(guān)系,關(guān)心客人用餐情況及時(shí)反饋,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)對(duì)象。 9、熱情待客,態(tài)度謙和、妥善、委婉的處理顧客的投訴和質(zhì)疑,積極聽(tīng)取顧客意見(jiàn),尋求方法改善或改進(jìn),提高顧客滿意度。營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在一線, 監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)糾正。 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳營(yíng)業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。 11、負(fù)責(zé)樓面人員的考勤、假期、班次的安排,以及對(duì)每一位服務(wù)員的考核評(píng)估工作。 12、具有奉獻(xiàn)精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施擬定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 14、完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作任務(wù)。
2025-08-06
熊金麗
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。 2、督導(dǎo)本部門(mén)完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作部署。 3、編制部門(mén)預(yù)算、制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃,向總經(jīng)理作部門(mén)月度、季度、年度總結(jié)匯報(bào)。 4、主持每周例會(huì),傳達(dá)酒店周會(huì)工作要點(diǎn),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作,解決難題。 5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過(guò)對(duì)客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達(dá)到最高出租率,獲得最佳收入。 6、負(fù)責(zé)溝通本部門(mén)與酒店各部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。 7、檢查落實(shí)接待重要賓客的所有細(xì)節(jié)。 8、重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作,提高其職業(yè)水準(zhǔn)、知識(shí)程度、操作技能、應(yīng)變能力,強(qiáng)化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 任職要求: 1.年齡:25-40歲; 2.學(xué)歷:大?;蛞陨衔幕潭?,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有二年以上星級(jí)酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以大堂副理工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,熟練操作電腦; 5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應(yīng)快,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自主學(xué)習(xí)能力; 6.其它:形象、氣質(zhì)佳,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,品行端正。
2025-08-02
歐女士
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)前臺(tái)管理,人員管理及日常管理,當(dāng)班負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)完成情況
2025-08-02
蔡主管
柳州市寶鑫通訊器材有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市寶鑫通訊器材有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電信/造價(jià)
成立時(shí)間 10年(2015年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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