職位描述

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有至少1年人資工作經(jīng)驗;
2、熟悉社會招聘、校園招聘流程及渠道。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力及責(zé)任心強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,具有一定的人際敏感,開朗健談,能接受出差。
5、善于處理員工關(guān)系,能承受一定的壓力,有大局觀。
工作內(nèi)容:
1、此工作需要能夠接受出差
2、日常去電邀約面試;
3、組織參加招聘會及簡歷跟進;
4、員工入離職辦理、合同簽訂等事宜;
5、員工關(guān)懷、訪談;
6、招聘目標(biāo)管理、招聘質(zhì)量分析
福利待遇:
1、五險、帶薪年休假、法定節(jié)假日、年度旅游、月度員工活動、節(jié)日紅包、禮品、差旅補貼等。
2、上班時間:周一至周六上午(休1.5天),上午9:00-12:00 ,下午14:00-18:00;

公司簡介

廣西東方益學(xué)教育集團創(chuàng)辦于2010年,是一家以提供小學(xué)、中學(xué)一站式綜合學(xué)習(xí)平臺為主導(dǎo)的教育培訓(xùn)學(xué)校。截止目前,廣西東方益學(xué)教育集團在南寧、柳州、桂林、佛山等城市擁有21個教學(xué)中心,是廣西規(guī)模最大的課外輔導(dǎo)學(xué)校,榮獲中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟頒發(fā)的2015、2016年度“百優(yōu)學(xué)?!狈Q號,目前全職教師達500多名,其中特級教師顧問7人,高級教師46人,研究生以上學(xué)歷45人,本科以上學(xué)歷396人,其中有158名優(yōu)秀教師從事教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)工作(其中30%是曾在重點中學(xué)任教的骨干教師、國家級的骨干教師、省級優(yōu)秀教師)。 東方益學(xué)致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會,大力培養(yǎng)教學(xué)精英,通過人力資源的不斷升值,形成學(xué)校的核心競爭力,提升學(xué)校在業(yè)內(nèi)的地位。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工的晉升。 學(xué)校員工90%為85后,用員工自己的話,就是:如果你只是想找一份安逸、舒適、不咸不淡、朝九晚六的工作,這里是地獄;如果你有想法,渴望高薪,渴望不斷學(xué)習(xí)提升,對未來的職業(yè)規(guī)劃有明確要求并愿意為此不懈努力,這里是天堂。
東方益學(xué)招生業(yè)績年年屢創(chuàng)新高,單月最佳業(yè)績在廣西同行數(shù)年內(nèi)很難被超越。東方益學(xué)在廣西市場的成功,不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的教學(xué),更得益于營運、人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓(xùn),作為區(qū)內(nèi)課外輔導(dǎo)行業(yè)的黃埔軍校,東方益學(xué)最早將標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)化營運機制帶進廣西,迄今為止為區(qū)內(nèi)市場培養(yǎng)了大批教學(xué)、運營、管理、銷售及客服人才。
多年來,東方益學(xué)教育集團熱衷于廣西的公益事業(yè),幫助數(shù)以萬計的學(xué)生走出困境,獲得成功。作為廣西地區(qū)領(lǐng)先的中小學(xué)課外輔導(dǎo)學(xué)校,未來3-5年,我們將立足廣西,放眼全國,發(fā)展成為全國最有影響力的教育品牌之一。
學(xué)校獲得的部分榮譽、資質(zhì):
★ 2014年度 榮獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)“百強獎”
★ 2014、2015年度 地方教育局頒發(fā)的“明星培訓(xùn)機構(gòu)”
★ 2015年度 中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟頒發(fā)的“百優(yōu)學(xué)?!?br /> ★2016年度 “WMO”金牌培訓(xùn)基地
★ 2016年度 “China Speaks!”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “大中華杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “華羅庚金杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 榮獲“中國社會組織評估等級3A”
★ 2017年度 柳州市東方益學(xué)榮獲“三星級黨支部”稱號
★ 2018年 廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院 “教學(xué)實踐基地”
★ 2018年 廣西大學(xué)行健文理學(xué)院 “共建校企協(xié)同育人平臺”
★ 2018年 廣西民族大學(xué)商學(xué)院及文學(xué)院“教育實踐基地”
★ 2018年 中國教育聯(lián)盟頒發(fā)的“最具影響力教育集團” 和 “家長信賴教育品牌”
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
★基本工資+提成+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日蛋糕+員工活動
你可以擁有:
★超過99%的人氣美女帥哥與你共事,期待更多的小鮮肉;
★我們都設(shè)置有試用期,試用期內(nèi)你可享受保底薪資,讓你心無旁駑的學(xué)習(xí);
★生日到了,我們?nèi)緸槟銘c祝,讓你感受高大上生日氛圍;
★社會保險、年終獎、帶薪年假應(yīng)有盡有;
★你結(jié)婚我發(fā)紅包,你生孩子我也給你發(fā)紅包;
★喜歡教育的你在這時完成可以得到令人羨慕的免費培訓(xùn)的機會;
★我們關(guān)注你的身心,每月舉辦聚會活動; 每年組織員工旅游。
★我們有很多校區(qū),你在南寧、在柳州、在桂林;你在高新區(qū)?魚峰區(qū)?城中區(qū)?沒問題,我們的校區(qū)都能滿足你就近上班的期望。

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)桂中大道6號龍城世家11棟7層 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休。 二、任職條件 20-35歲,大專以上學(xué)歷(人力資源管理 工商管理類 心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先), 能接受出鏡拍視頻,溝通能力強 三、工作內(nèi)容 1. 人員招聘與儲備 ? 統(tǒng)一招聘賬號形象(昵稱、標(biāo)簽等),通過QQ、微信、小紅書等渠道,發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻,在抖音、快手等平臺發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息,并邀約有意向的工人進行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位,完成面試、登記與儲備,每月確保30人入職;維護招聘平臺與社群,參與招聘會、制作文案,用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。 2. 企業(yè)需求對接與入職安排 ? 跟進企業(yè)用工需求發(fā)布,及時回復(fù)合作方與求職者信息,安排面試入職,處理員工日常問題并維穩(wěn),匯總面試入職數(shù)據(jù)。 3. 供應(yīng)商工作對接與維護 ? 更新發(fā)布招聘信息,每日14:00、17:00向代理催促名單,及時回復(fù)同事、勞動者及代理商消息,晚間定時查看手機信息。 4. 員工管理維護 ? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險,每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù),辦理入離職員工的社保增減員。 ? 登記員工押金、住宿情況,檢查宿舍衛(wèi)生,回收離職員工勞保用品(每月30日前)。 5. 其他HR工作 ? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總,核算員工工資表并核對,統(tǒng)計勞動者預(yù)支工資后匯報財務(wù)。
2025-08-04
賴覃勝
賴主管
人事主管
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓(xùn)管理; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-04
賴覃勝
賴主管
柳州-城中區(qū)-彰泰城
廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地
2025-08-02
張小姐
人事專員
人事專員
4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%
2025-08-02
李昌富
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 5、負責(zé)公司得后勤管理和辦公用品采購。 任職要求: 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬要求),具有一定的公文寫作能力。 2、 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、工作細致、認真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-08-02
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進; 3、負責(zé)考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
2025-08-02
樓永健
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-08-02
粟女士
人事
人事主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。
2025-08-02
葉杏妍
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
2025-08-02
粟女士
人事
人事專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
2025-08-02
尹化元
柳州市東方益學(xué)教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市東方益學(xué)教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 18年(2007年5月30日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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