職位描述
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人事主管工作職責
人事主管負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。
具體職責:
(一)統(tǒng)籌公司人事行政和檔案管理等工作,建立并實施人力資源方針和行動計劃。
(二)負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
(三)負責解決員工有關(guān)勞動方面的爭議和投訴、糾紛。
(四)協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
(五)負責組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,行政、辦公等事務管理工作。
(六)日常人事行政管理工作的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告。
(七)負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
(八)招聘工作開展、招聘渠道開發(fā)、日常社保醫(yī)保處理。
(七)負責員工勞動關(guān)系的管理,員工試用期跟進、轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理。
職位要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、五年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
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公司簡介
喬利全球教研中心 喬利教研中心在全球超過120個國家,每年進行學術(shù)研討,30年來不斷提升教材及教學方式。 喬利還致力于在全球推廣Jolly的語言啟蒙教育體系,依托其權(quán)威專業(yè)的教學資源,有一些國家將喬利的語言啟蒙課程體系采納為政府政策推廣。 目前全球有超過200所國際學校在使用喬利的教材和體系學習英文,如:美國,加拿大,愛爾蘭、新西蘭、澳大利亞、香港 、新加坡 、馬來西亞 、日本等,中國地區(qū)的香港、廣州、深圳、青島、上海、北京、蘇州等多家知名國際學校也在使用喬利的教材及體系。
喬利教學體系 Jolly Phonics喬利自然拼讀的研發(fā)者--英國Jolly Learning公司成立于1987年,是專門致力于開發(fā)用多感官輸入和整合自然拼讀法對孩子進行英語啟蒙的獨立出版社,Jolly Phonics在全球有超過100個國家在使用。它是一種綜合性的(synthetic)自然拼音教學體系,在北美也稱系統(tǒng)化的(systematic)自然拼音法,它讓孩子在一年的學習中掌握英語讀寫的五大基礎技能,幫助孩子輕松的記憶單詞和學習讀寫。 隨之跟進的Jolly Grammar喬利語法是在掌握自然拼讀之后,由淺入深系統(tǒng)地教授英語組詞,造句,時態(tài),詞性,標點符號,文章段落等語言的綜合應用。整個層層螺旋式遞進的學習體系,給孩子們帶來的是終生受益的英語學習模式和能力。
喬利英語簡介
柳州市喬利英語培訓學校有限公司成立于2017年,是由2014年成立的喬利英語演變而來。主營業(yè)務包括:青少英語系統(tǒng)培訓,成人英語培訓,出國雅思培訓,專業(yè)游學、留學、移民辦理。 目前有兩個校區(qū),樂和校區(qū)位于廣西柳州城中區(qū)五星樂和城四樓,校區(qū)面積400平米,窯埠校區(qū)位于廣西柳州魚峰區(qū)窯埠B區(qū)38棟二樓,校區(qū)面積300平米。
青少年英語培訓Jolly Learning是我司的常規(guī)重點課程。Jolly Learning是由Jolly Phonics(自然拼讀)、Jolly Readers(繪本閱讀)、Jolly Grammar(英語語法)三部分組成。2014年由在澳大利亞獲得喬利自然拼讀項目培訓師資質(zhì)的外教Andrew和中教Azalea引進柳州,針對不同年齡孩子設計課程,采用生動有趣的教學方法,協(xié)助運用視覺、聽覺和觸覺等多感官學習英語,令孩子對學習過的發(fā)音和拼讀方法印象深刻,在幫助孩子分辨發(fā)音的同時奠定拼讀的基礎,從而更有效和長久地記憶單詞,培養(yǎng)讀寫能力,從而達到通過閱讀開啟英語世界的目的
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)窯埠街114號-38棟 查看上班路線
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源一、 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休。 二、任職條件 20-35歲,大專以上學歷(人力資源管理 工商管理類 心理學類專業(yè)優(yōu)先), 能接受出鏡拍視頻,溝通能力強 三、工作內(nèi)容 1. 人員招聘與儲備 ? 統(tǒng)一招聘賬號形象(昵稱、標簽等),通過QQ、微信、小紅書等渠道,發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻,在抖音、快手等平臺發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息,并邀約有意向的工人進行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位,完成面試、登記與儲備,每月確保30人入職;維護招聘平臺與社群,參與招聘會、制作文案,用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。 2. 企業(yè)需求對接與入職安排 ? 跟進企業(yè)用工需求發(fā)布,及時回復合作方與求職者信息,安排面試入職,處理員工日常問題并維穩(wěn),匯總面試入職數(shù)據(jù)。 3. 供應商工作對接與維護 ? 更新發(fā)布招聘信息,每日14:00、17:00向代理催促名單,及時回復同事、勞動者及代理商消息,晚間定時查看手機信息。 4. 員工管理維護 ? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險,每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù),辦理入離職員工的社保增減員。 ? 登記員工押金、住宿情況,檢查宿舍衛(wèi)生,回收離職員工勞保用品(每月30日前)。 5. 其他HR工作 ? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總,核算員工工資表并核對,統(tǒng)計勞動者預支工資后匯報財務。2025-08-04賴覃勝賴主管
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人事主管4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源崗位職責: 1、負責公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓管理; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、中專以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-08-04賴覃勝賴主管
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-08-02張小姐人事專員
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-08-02李昌富
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行政人事專員3000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西天傅食品科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 5、負責公司得后勤管理和辦公用品采購。 任職要求: 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬要求),具有一定的公文寫作能力。 2、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-08-02
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓計劃,監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。2025-08-02樓永健
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;2025-08-02粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。2025-08-02葉杏妍
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-08-02粟女士人事
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理2025-08-02尹化元
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- 柳州市喬利英語培訓學校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 7年(2017年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --