人事專員

職位描述

1、性別不限，25-30歲，中性，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源/行政管理/企業(yè)管理專業(yè)，穩(wěn)重自律細心，無不良嗜好，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力；
2、有行政\人資主管工作經(jīng)驗二年以上工作經(jīng)驗及該范疇內(nèi)某些專業(yè)崗位實際作業(yè)三年工作經(jīng)驗，能夠承擔(dān)小公司部門任務(wù)或獨立執(zhí)行崗位工作；
3、有較強的行政人事管理理念，溝通能力強，語言表達清晰明確，對行政人事工作掌握全面，能清楚表述行政人事工作的流程與作業(yè)管理辦法；
4、對資產(chǎn)/車輛/房屋/耗材/資材等行政事宜和人員招聘/培訓(xùn)/考核/測評/考勤/合同等各項管理制度及操作流程熟練掌握，并提出改善意見；
5、對銷售管理、行政人事作業(yè)各項管理制度及操作流程熟練掌握，并提出規(guī)劃意見；
6、精通EXCEL的運用； 

公司簡介

【徐福記】由來自臺灣的徐氏四兄弟于1992年在中國注冊創(chuàng)立。1997年與新加坡匯亞集團（TRANSPAC）及中華海外投資基金共同合資，成立徐福記國際集團，并注冊成立東莞徐記食品有限公司。2006年12月1日，在新加坡成功上市，為更好的推廣徐福記品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。徐福記食品有限公司專事經(jīng)營【徐福記】品牌在中國休閑食品領(lǐng)域的永續(xù)發(fā)展，主要生產(chǎn)和銷售糖果、巧克力、糕點、果凍布丁、沙琪瑪。

一、公司規(guī)模

?總占地面積：40萬平方米

?生產(chǎn)車間數(shù)量：35個大型生產(chǎn)車間

?生產(chǎn)線：180多條

?包裝設(shè)備：300多臺

二、生產(chǎn)、研發(fā)現(xiàn)況

?公司擁有專業(yè)的技術(shù)人才，生產(chǎn)設(shè)備主要以德國BOSCH、荷蘭AQUARIUS、日本ISHIDA等世界一流的設(shè)備為主，并不斷引進國內(nèi)外先進的生產(chǎn)技術(shù)，積極研發(fā)，技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

?每年提撥盈余的一定比例作為研發(fā)經(jīng)費，延聘國際知名專業(yè)人士與團隊常駐公司，為全產(chǎn)品進行改進提升，以及各新品類/種的持續(xù)研發(fā)。

?產(chǎn)品分為五大類：精制糖果、高級巧克力、精致糕點、高級果凍布丁、沙琪瑪；每日總產(chǎn)能達1070噸，可同時生產(chǎn)100個以上品種。

?五大類產(chǎn)品產(chǎn)能分別為

精致糖果：430噸/天

高級巧克力：45噸/天

精致糕點：210噸/天

高級果凍布?。?35噸/天

沙 琪 瑪：250噸/天

三、公司榮譽

? 2011年3月，“徐福記”糖果被中國行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心評為“2010年度糖果銷量第一名”。至此,“徐福記”糖果已連續(xù)第十三年榮列全國同類產(chǎn)品銷量第一名。

? 2006年3月19日，我司被東莞市消費者委員會授予“3.15誠信企業(yè)”。

? 2005年4月，經(jīng)國家統(tǒng)計局工業(yè)交通統(tǒng)計司、中國食品工業(yè)協(xié)會對2004年度食品工業(yè)企業(yè)進行的綜合實力評價，東莞徐記食品有限公司名列“中國食品工業(yè)百強企業(yè)”。

? 2005年3月15日，“徐福記”系列食品被*社市場信息中心調(diào)查后評定為 “中國消費者（用戶）十大滿意品牌”

? 2005年“3.15”，被東莞市消費者委員會授予“誠信承諾加盟單位”。

?2004年10月,通過CQC的HACCP認證（危害分析與關(guān)鍵控制點）

? 2003年9月被評為“食品衛(wèi)生信譽度A級單位”。

?2002年8月通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證

?2007年9月，“徐福記”糖果被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局評定為“產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢”產(chǎn)品。(免檢時間：2007年—2010年)

? 2004年9月,“徐福記”糖果被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局授予“中國名牌”。

? 2007年9月，“徐福記”糖果再獲此殊榮。

? 2006年9月,“徐福記” 糕點被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局授予“中國名牌”。

四、發(fā)展遠景

?2004年徐福記糖果獲頒『中國名牌』的殊榮，希望繼續(xù)爭取其它四大類品項中國名牌認證，讓“徐福記”品牌成為休閑食品的『中國名牌』

?中長程發(fā)展目標：通過對資本、人才、知識、技術(shù)和信息資源的整合運營，培植企業(yè)的核心競爭力，與全世界知名的休閑食品集團或糖果品牌進行策略連盟或資源整合，開創(chuàng)國際品牌，把中國的休閑食品推廣到全世界，成為能持續(xù)健康發(fā)展、促進行業(yè)進步的世界一流專業(yè)休閑食品品牌。

我們的經(jīng)營理念：  勤懇務(wù)實    超越自我

我們提倡的精神：  腳踏實地　　勤勞努力   基層做起　　      掌握根本       操守廉潔　　  以廠為家

我們的質(zhì)量方針：  以高質(zhì)量的產(chǎn)品滿足顧客、將國際級水平作為永續(xù)經(jīng)營的動力，全方位努力實踐，成為全球市場上代表中國的最好品牌和產(chǎn)品。

我們的戰(zhàn)略目標：  通過對資本、人才、知識、技術(shù)和信息資源的整合運營，培植出企業(yè)的核心競爭力；與全世界優(yōu)秀糖果商進行策略聯(lián)盟，把中國的食品推廣到全世界，成為能持續(xù)健康發(fā)展、促進行業(yè)進步的世界一流專業(yè)食品品牌。

我們提倡的八種意識：吃苦意識    服從意識   衛(wèi)生意識 文明意識  質(zhì)量意識    安全意識    節(jié)約意識    效率意識

我們的發(fā)展信念：   唯有不斷付出   才有成功未來

★ 福利待遇：

?公司致力于創(chuàng)造和諧美好的人文、工作和生活環(huán)境

?體現(xiàn)崗位價值的薪資體系

?享有國家法定假日，工作滿一年的職員還可享受10天帶薪年假

?入職即享有“四險一金”：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、住院基本醫(yī)療保險及住房公積金

?免費提供食宿：一日三餐，南北風(fēng)味均有；宿舍全天供應(yīng)熱水

?公司內(nèi)有籃球場、圖書館、羽毛球場以及福利社、醫(yī)療室等文化生活設(shè)施；并免費為員工提供理發(fā)等服務(wù)，節(jié)假日舉辦精彩的大型文化娛樂活動

?正式員工在公司工作滿兩年，結(jié)婚時公司將給予1000元的賀喜禮金；

?公司具有良好的激勵機制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間

?公司具備完善的培訓(xùn)體系，為職員工的個人發(fā)展提供更廣闊的空間