職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分部員工的招聘;
2、負(fù)責(zé)分部員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、合同簽訂等業(yè)務(wù)的日常辦理;
3、負(fù)責(zé)分部員工勞動合同續(xù)簽、體檢表到期催辦管理;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工五險一金辦理;
5、負(fù)責(zé)門店薪酬績效核算及考核
6、根據(jù)年度工作計劃及集團(tuán)/子公司工作要求制定分部月度培訓(xùn)計劃并上報集團(tuán)/子公司培訓(xùn)中心/人力資源部,并定期開展培訓(xùn)工作;
7、完善分部培訓(xùn)效果評估體系,培訓(xùn)有效性評估、反饋及改進(jìn);
8、月度培訓(xùn)工作總結(jié)及改進(jìn)措施的提交;
9、培訓(xùn)檔案的建立、存檔及上報;
10、公司相關(guān)項目、活動的協(xié)助及臨時事情的處理。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷。(注:可接受全日制本科實習(xí)生)
2、計算機(jī)操作熟練,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定加班.
薪酬福利:
1、月薪2500-3000元;
2、年終獎及優(yōu)厚的福利;
3、提供立體化的專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗機(jī)會、多元化的晉升平臺;
4、購買五險一金。
備注:單雙休,工作地點:柳州市
公司簡介
云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)
——廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簡介
我們始終相信:人才的本土化戰(zhàn)略是我們實現(xiàn)快速擴(kuò)展,實現(xiàn)鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)戰(zhàn)略最根本的基點,我們一直在尋覓愿意和我們在路上去奮斗的“戰(zhàn)友”。 ——鴻翔人力資源戰(zhàn)略之路
“一心堂”零售連鎖藥店是中國10強(qiáng)藥店之一,是云南鴻翔企業(yè)集團(tuán)旗下的云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司。云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)有限公司成立于1981年,經(jīng)過31年堅持不懈的創(chuàng)業(yè)歷程,鴻翔人遵循“誠信、負(fù)責(zé)、仁愛、共贏”的企業(yè)核心價值觀,鴻翔人本著“一心做事、以心換心”的企業(yè)精神,認(rèn)認(rèn)真真做事、踏踏實實做人,已發(fā)展成為包括“云南鴻翔一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”“云南鴻翔中草藥有限公司”“云南鴻翔藥品銷售有限公司”等10余家享譽(yù)云南醫(yī)藥界的大型(股份)集團(tuán)公司?,F(xiàn)有員工10000余人,固定資產(chǎn)近10億元。
云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)有限公司發(fā)展迅猛,旗下各公司發(fā)展?fàn)顩r捷報頻傳,“一心堂醫(yī)藥零售連鎖公司”現(xiàn)已成為云南省最大的藥品零售連鎖企業(yè),在川、滇、黔、晉、桂等5省市一心堂直營連鎖藥店已突破1800家,在學(xué)習(xí)國際藥品零售連鎖成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)有限公司結(jié)合中國市場特色,到2005年年底,基本完成在云南地區(qū)的一、二、三級市場的零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),同時擴(kuò)展省外一級市場;“云南鴻翔中草藥有限公司”現(xiàn)有三個制藥廠,兩個中草藥種植基地,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、新加坡、馬來西亞和東亞各國;“云南鴻翔藥品銷售有限公司”已成為云南大型的藥品批發(fā)公司;
廣西鴻翔一心堂有限公司是云南鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)有限公司專業(yè)從事零售連鎖的子公司,2006年6月進(jìn)駐廣西,于2006年12月一次性通過國家藥品流通管理規(guī)范GSP認(rèn)證。目前在廣西共擁有160多家直營零售連鎖藥店,在未來5年規(guī)劃中,廣西鴻翔一心堂的目標(biāo)是將在廣西各地設(shè)立直營零售連鎖藥店600家、年銷售額達(dá)到8億以上的大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。
目前,正值廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時期,正值集團(tuán)股改籌備上市之際,多個職位虛位以待,歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司,我們將為有識之士提供良好的發(fā)展平臺、成長空間和同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇!歡迎有志之士加盟,與我們一同成長,共同見證鴻翔藥業(yè)(股份)集團(tuán)走向全國,走向世界,走向輝煌的明天!!!
歡迎各大中專院校批量實習(xí),并愿意和各大中專院校聯(lián)辦“鴻翔——XX院校CBE班”(“CBE”: 零售連鎖職業(yè)經(jīng)理人的簡稱;目前廣西鴻翔一心堂有限公司已和廣西中醫(yī)學(xué)院成功舉辦兩班,共培養(yǎng)120余名零售連鎖經(jīng)營管理人才)。
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人事行政綜合崗4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市精業(yè)機(jī)器有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):員工招聘、社保、考勤、勞動關(guān)系、績效、薪酬福利及行政后勤管理等; 崗位要求:全日制本科及以上,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊,2年以上人事行政工作經(jīng)驗,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。16小時前江女士
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人力資源專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動合同管理; 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利發(fā)放; 3. 維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確及時更新; 4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 3. 耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。2025-08-06
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-08-06熊金麗
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2025-08-06文武
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)2025-08-06王玉梅
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī),微信2025-08-06文武
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-06柳州市城中區(qū)金冊大廈
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高薪聘人事(有經(jīng)驗優(yōu)先)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-08-06梁女士人事專員
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2025-08-06行政部
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗2025-08-06趙勇
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- 廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司柳州新翔小區(qū)連鎖店
- 所在行業(yè) 家具/服裝/紡織
- 成立時間 12年(2012年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --