職位描述

崗位職責:
1、招聘:
(1)招聘渠道的維護(每日刷新、定期更新、回復投遞簡歷等)
(2)人員招聘工作的具體實施(約請候選人、安排面試時間、進行企業(yè)簡介)
2、培訓:
(1)員工培訓的組織與過程管理
(2)進行培訓效果評估的收集
(3)建立員工培訓檔案及管理工作
(4)協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),組織開展員工文化活動;
3、完成公司日常行政事務(wù):接待來訪,辦公用品管理,后勤事務(wù)等;
4、合同檔案管理;包括對文件資料進行整理、分類、掃描、處理等工作;
5、負責通知起草、公司級資料整理及申報、證照合規(guī)有效等工作;
6、管理行政人事類供應(yīng)商;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷,有人力資源或行政、檔案相關(guān)專業(yè);
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具有一定的公文書寫能力;
3、有良好的服務(wù)意識,具有良好的職業(yè)道德,責任心強,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練Word、office等辦公軟件的使用。

公司簡介

龍發(fā)裝飾集團化企業(yè)創(chuàng)立于1997年,是全國首批建筑行業(yè)信用評價AAA級企業(yè)(全國僅七家),經(jīng)營范圍包括裝飾裝修、商務(wù)貿(mào)易、家居產(chǎn)品生產(chǎn)和物流配送等產(chǎn)業(yè)模塊,多年來一直保持快速、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢[1] 。

龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司憑借優(yōu)秀的設(shè)計、施工、售后保障、高品質(zhì)服務(wù)以及在成都市場上良好的企業(yè)口碑,打造了金林半島、置信芙蓉古城、中海名城、萬科都市花園、華潤翡翠城、博瑞都市花園、優(yōu)品道等數(shù)千項優(yōu)秀裝修工程,為消費者圓了一個又一個美好家居的夢想,加之已登陸蓉城的“5S服務(wù)中心”全方位的軟硬件配置,使家裝真正實現(xiàn)了從設(shè)計、材料、施工道服務(wù)的“一站式”高品質(zhì)裝修,更讓“快樂家裝”不再只是夢想…… 龍發(fā)裝飾堅持“立足中國、開拓海外”的國際化發(fā)展戰(zhàn)略,如今在中國擁有70多家分公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。2003年開拓國際市場,成為業(yè)內(nèi)第一家拓展海外業(yè)務(wù)的裝飾企業(yè),在國際市場已經(jīng)贏得良好口碑。 龍發(fā)裝飾自成立以來殊榮卓著,現(xiàn)為中國建筑裝飾協(xié)會會員單位,相繼榮獲中國首屆品牌節(jié)金譜獎、中國品牌500強、全國建筑裝飾行業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強企業(yè)、中國家裝行業(yè)十年最具影響力企業(yè)、“行業(yè)十佳雇主企業(yè)獎”、“消費者滿意單位”、“售后服務(wù)信得過企業(yè)”、“中國建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標兵企業(yè)”等多項國家級榮譽稱號。 2012年,龍發(fā)裝飾在全球范圍擁有近兩萬名員工,為廣大消費者提供裝飾設(shè)計、裝飾施工、材料配送、家具生產(chǎn)、家居飾品、家居商品貿(mào)易等綜合性家居服務(wù),被廣大消費者贊譽為“值得信賴的家居集成服務(wù)專家”。 龍發(fā)裝飾擁有設(shè)計甲級和施工一級資質(zhì)。這在業(yè)內(nèi)是非常少見的。由此可見龍發(fā)裝飾的品牌與實力。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
1. 負責人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動合同管理; 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利發(fā)放; 3. 維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準確及時更新; 4. 配合完成招聘、培訓等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 3. 耐心細致,有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-08-06
柳州
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。
2025-08-06
熊金麗
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-08-06
文武
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-08-06
文武
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
2025-08-06
王玉梅
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-08-06
梁女士
人事專員
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-08-06
梁女士
人事專員
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
2025-08-06
趙勇
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-08-06
行政部
北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 10年(2014年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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