職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制訂和完善酒店崗位編制，協(xié)助酒店各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、根據(jù)酒店編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)擬制酒店薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
6、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
7、行政相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)酒店各部門工作和處理日常事務(wù)；
8、負(fù)責(zé)匯總酒店年度綜合性資料，組織起草酒店綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件；
9、負(fù)責(zé)組織酒店通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)；
公司簡(jiǎn)介
公司隸屬于九大政府平臺(tái)公司之一。我公司是集投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理為一體的資產(chǎn)規(guī)模超千億元的大型綜合性城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)，注冊(cè)資本20億元人民幣，主要承擔(dān)柳州市城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、公益事業(yè)項(xiàng)目等建設(shè)主體和投融資、運(yùn)營(yíng)管理等職責(zé)。
SoReal·煥真柳州窯埠古鎮(zhèn)科技主題樂園是中國(guó)首家大型5G+虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）的高新科技主題樂園-位于中國(guó)廣西柳州窯埠古鎮(zhèn)，面積逾1萬(wàn)5千平米，交通便利，集VR體驗(yàn)、親子游樂、趣味運(yùn)動(dòng)、科技定制光影秀為一體的綜合性主題樂園。
陽(yáng)光麗景酒店位于柳州城中區(qū)沿江路河畔，整體設(shè)計(jì)精致大氣，尊貴溫馨。酒店建筑面積3.8萬(wàn)平方米，擁有精致客房147間，舒心餐位近200個(gè)。我們?cè)赋蔀槟o湊商務(wù)生活的一處舒心地！
三江開元頤居·楓林別院酒店是以園林式獨(dú)棟別墅為基調(diào)，傾力打造具有侗鄉(xiāng)文化特色的全新酒店項(xiàng)目。酒店位于柳州市三江縣大洲島（森林半島）潯江畔，距柳州市約3小時(shí)車程，桂林市2小時(shí)車程，高鐵三江南站20分鐘，程陽(yáng)八寨等景區(qū)15分鐘車程。酒店建筑面積2.1萬(wàn)平方米，共有220間/套客房，全日制餐廳，宴會(huì)廳，大小主題侗族文化兒童樂園、親子農(nóng)場(chǎng)、健身房游泳池設(shè)備俱全。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市學(xué)院路35號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及測(cè)試，保障項(xiàng)目按時(shí)上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績(jī)效、薪酬和培訓(xùn)等方面，以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作，解決復(fù)雜的人力資源問題，并推動(dòng)人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對(duì)人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力，能夠高效推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。6小時(shí)前
人力資源部 -
人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí) 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系 崗位福利： 1、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！ 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節(jié)假日放假 期待你的加入??！6小時(shí)前
農(nóng)云靜
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。6小時(shí)前
王志強(qiáng)
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人力資源專員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）總部：深圳，base地點(diǎn)：柳州； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。6小時(shí)前
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。6小時(shí)前
熊金麗
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里，請(qǐng)除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作； 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算； 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。6小時(shí)前
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
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高薪聘人事（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)； 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！6小時(shí)前
梁女士人事專員 -
人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)6小時(shí)前
趙勇
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人事行政助理3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)。 福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！6小時(shí)前
梁女士人事專員
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人力資源專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要職責(zé)包括但不限于： 招聘管理：負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、體檢安排與錄用通知，確保招聘需求高效達(dá)成； 新員工入職管理：負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理； 培訓(xùn)與賦能：根據(jù)崗位需求制定并實(shí)施員工入職培訓(xùn)計(jì)劃； 線上考勤與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)：使用系統(tǒng)/平臺(tái)進(jìn)行考勤的管理、監(jiān)控與報(bào)表統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 協(xié)助人力資源事務(wù)：配合完成人力資源其他模塊工作，如員工關(guān)系、檔案管理、制度落實(shí)等； 其他交辦事項(xiàng)：完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。 職位要求： - 1-3年勞務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) - 熟悉招聘流程，具備一定的招聘知識(shí)； -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種人際關(guān)系問題； - 具備較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，個(gè)性積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理能力 -年齡要求：22-30歲 綜合工資4000+2025-10-28
彭肖豐
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環(huán)保工程、城市道路清掃保潔；小廣告清理；護(hù)欄清洗；公廁養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理；綠化工程；污水處理工程；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；除雪服務(wù)；有害生物防治；除四害服務(wù)；環(huán)衛(wèi)機(jī)械、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、環(huán)衛(wèi)專用車的銷售及維護(hù)、租賃；污水處理設(shè)備的銷售及維護(hù)；環(huán)衛(wèi)一體化PPP項(xiàng)目投資、建設(shè)；城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸、處理；城市垃圾及工業(yè)固體廢棄物處置及回收利用配套設(shè)施設(shè)計(jì)、建設(shè)、投資、運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)服務(wù)；城市基礎(chǔ)設(shè)施（含市政給排水、污水處理）投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目（含園林、綠化、水體處理）投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)；鋼材及五金產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、建材、汽車零部件的銷售；勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；勞務(wù)咨詢服務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；車輛維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)；電子計(jì)算機(jī)及配件、電子計(jì)算機(jī)匹配套設(shè)備及接口設(shè)備、辦公自動(dòng)化設(shè)備、通訊設(shè)備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)及安裝；貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)咨詢；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；住房租賃；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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投資管理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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商業(yè)，景區(qū)，學(xué)校，醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，政府機(jī)關(guān)的黨建，發(fā)光字，宣傳欄 -
一般項(xiàng)目：會(huì)計(jì)服務(wù)、代理記賬服務(wù)、企業(yè)信息服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)登記代理，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)，國(guó)內(nèi)各類廣告代理、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，投資咨詢服務(wù)；五金產(chǎn)品、日用百貨銷售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、咨詢；房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售代理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、廣告策劃、企業(yè)形象策劃；會(huì)務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù)、展覽展示服務(wù)。
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設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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機(jī)電設(shè)備及配件、制冷設(shè)備及配件、化工原料及產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）、五金交電、汽車配件、潤(rùn)滑油、汽車零配件、汽車用品、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)通訊軟硬件、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環(huán)己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對(duì)甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；制冷設(shè)備安裝、維修及維護(hù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；汽車維修及養(yǎng)護(hù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；以自有資金對(duì)外投資；制冷設(shè)備安裝，承接建筑裝修裝飾工程，通信工程，網(wǎng)絡(luò)工程，房屋建筑工程，園林綠化工程（以上憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；對(duì)電子技術(shù)，信息技術(shù)的研究和開發(fā)；電子產(chǎn)品，通訊設(shè)備，五金交電，化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外），建筑材料，裝飾材料，鋼材，電線電纜，機(jī)械設(shè)備，體育設(shè)備及器材，農(nóng)副產(chǎn)品，辦公用品的銷售；花卉，苗木的種植和銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 柳州市泓益資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/建材
- 成立時(shí)間 13年（2012年1月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
