職位描述

應屆畢業(yè)生,本科,專業(yè)人力資源相關專業(yè)。 

公司簡介

廣西唐諾文化傳媒有限公司位于廣西柳州市柳江區(qū)啟迪科技城,專業(yè)提供搜索引擎營銷、口碑營銷、SEO優(yōu)化、新媒體代運營等互聯(lián)網+營銷一站式解決方案,是視頻廣告、朋友圈廣告等多種新媒體廣告核心代理商,致力于為客戶提供高質量的推廣服務。
主營業(yè)務
個人形象服務:百科名片、活動策劃、粉絲引流、作品宣傳
品牌策劃服務:品牌戰(zhàn)略、產品定位、營銷策劃、傳播路徑
整合營銷服務:品牌塑造、口碑傳播、形象打造、曝光搜索
代運營服務:微信、微博、公眾號、今日頭條、百家號
設計服務:LOGO設計、VI設計、包裝設計、網店設計
企業(yè)核心競爭力
廣西唐諾文化傳媒有專業(yè)的策略咨詢團隊,基于大數據挖掘與創(chuàng)新數字服務,深入洞察消費者需求,以企業(yè)需求為起點,以消費者為中心,以營銷實踐經驗和后續(xù)創(chuàng)意保障,量身定制數字營銷服務。為企業(yè)提供互聯(lián)網轉型所需的品牌、渠道、視覺以及營銷服務,重塑客戶品牌在互聯(lián)網中的卓越影響力,實效解決客戶的商業(yè)難題。
經驗豐富 團隊卓越
長期以來一直專業(yè)致力于促進互聯(lián)網廣告?zhèn)鞑ゼ盎訝I銷。公司擁有一流的服務與執(zhí)行團隊,集結優(yōu)秀經驗和智慧為各個領域的眾多優(yōu)秀客戶打造專業(yè)個性化網絡推廣營銷方案。
服務系統(tǒng) 全面覆蓋
服務的內容包括了互聯(lián)網公關傳播、新聞營銷、網絡口碑營銷、社會化媒體營銷、視頻營銷,以及互聯(lián)網輿情監(jiān)測。針對您的需求系統(tǒng)性提供全方位服務,全面滿足您的個性化需求。
媒體全面 資源廣泛
手握包括四大門戶網站在內的網絡媒體資源,涵蓋了各個行業(yè)及各大網絡媒體受眾,使企業(yè)信息傳播更為全面有效。
高效快捷 準確反應
項目流程化管理、分工合作科學,對客戶的需求能夠迅速作出反應,及時出臺有效方案;在項目實施的過程中,公司嚴格要求,以最快速和最穩(wěn)妥的方式實施方案,最大化地為客戶創(chuàng)造價值。
責任之所 有口皆碑
多年來服務過眾多著名企業(yè),打造出一系列優(yōu)秀的案例和豐富的經驗,廣受客戶好評和贊譽。
唐諾傳媒擁有先進的服務理念、科學的經營管理、專業(yè)高效的執(zhí)行以及豐富的網絡媒體資源,在互聯(lián)網廣告?zhèn)鞑ゼ熬W絡公關領域異軍突起,服務各個領域的眾多商家企業(yè)。公司始終著眼于網絡時代最領先的傳播推廣及營銷模式,將口碑營銷和社區(qū)營銷等相互結合,有效地解決了廣告無效傳播的問題,掀起了網站推廣、信息傳遞的新革命。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
【崗位職責】 1.負責與工廠的對接。 2.負責入職員工的管理問題。 3.持有c2駕駛證。 4.需要外勤。 等等。 單休,過試用期一個月后買五險。
2025-08-04
賴覃勝
賴主管
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案; 2、負責公司日常辦公用品采購、領用登記; 3、員工考勤核查,考勤異常管理; 4、負責公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔; 5、完成上級交待的其它工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè) 2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對數據敏感; 3、誠實、正直、有責任心。
2025-08-03
柳州-城中區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉公文寫作,具備較強的寫作能力; 3、條理性強,善溝通,有責任感; 4、具備良好的服務意識; 5、熟練操作辦公軟件。 行政崗位職責: 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內網通知通告等; 2、負責總經理辦公會及中層干部會議的準備、通知、會議紀要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結及其他綜合性文稿; 4、負責總經理需要的各種文字材料的撰寫和總經理講話內容的整理工作; 5、負責公司對外報送資料、文稿的撰寫工作; 6、負責與行政有關政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負責檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術檔案、財務檔案的管理;以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。 8、負責事業(yè)部人力資源6大模塊的開展實施。 9、負責新員工的培訓工作。 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進行日常的行政管理,及總經理安排的其他工作。
2025-08-03
柳州-柳江區(qū)
崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
2025-08-03
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、需要人力資源相關經驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天
2025-08-02
尹化元
柳州-魚峰區(qū)
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
2025-08-02
尹化元
柳州-柳江區(qū)
負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-08-02
茉莉
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位目標 確保員工信息準確率≥98%;保證考勤異常處理及時率 100%;實現(xiàn)員工基礎訴求 24 小時響應率≥95%;達成檔案完整率≥95%;做到入離職手續(xù)辦理及時率 100%;完成 HR 政策通知觸達率≥90%;實現(xiàn)小型員工活動執(zhí)行完成率≥90%;確??记跀祿y(tǒng)計準確率 100%;達成滿意度問卷回收率≥80%;完成 HR 文件歸檔及時率≥95%。 二、崗位職責 1.仔細檢查員工檔案的完整性,維護員工信息數據庫,確保員工信息準確無誤。 2.全程跟蹤考勤異常情況的處理,及時解決相關問題,并統(tǒng)計考勤數據、提交報表。 3.認真記錄并分類整理員工日常反饋的問題和訴求。 4.積極參與執(zhí)行基礎 HR 項目,確保項目順利推進。 5.協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù),為員工提供高效的服務。 6.負責分發(fā) HR 政策通知,確保每一位員工都能接收到相關信息。 7.及時收集員工的基礎訴求,并給予初步的回復和解答。 8.按時參與部門例會,準確記錄 HR 相關事項。 9.協(xié)助組織小型員工活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 10.定期整理 HR 文件并進行歸檔,保證文件的有序管理。 11.協(xié)助安排面試日程,確保招聘工作的順利進行。 12.維護辦公區(qū)域的 HR 公告欄,及時更新相關信息。 13.協(xié)助收集員工滿意度調查問卷,為公司了解員工需求提供數據支持。 三、任職要求 學歷年限:大專及以上學歷,3年以上工作經驗。 行業(yè)經驗要求:有制造業(yè)相關經驗者優(yōu)先。 崗位經驗要求:具備 HR 相關崗位經驗。 資源要求:有基礎 HR 系統(tǒng)權限。 項目經驗要求:參與過 HR 基礎項目。 技能工具要求:熟練使用 Office 辦公軟件和基礎 HR 系統(tǒng)。 素質能力要求:具備良好的溝通能力、強烈的服務意識,工作細心認真。 人格要求:親和力強,有耐心,善于團隊協(xié)作。 資質(證書)要求:擁有人力資源管理師四級證書。
2025-08-01
樓永健
人事
2000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘、面試、入職、離職、轉正等人事工作; 2、負責新員工入職培訓工作; 3、領導交代的其他工作。
2025-08-01
廣西唐諾文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西唐諾文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/傳媒
成立時間 6年(2018年9月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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