職位描述
1、2022年畢業(yè)生,熱愛銷售行業(yè),有充足的時間進(jìn)行工作實(shí)習(xí)
2、個性開朗樂觀、積極向上;
3、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力;
5、熱愛零售行業(yè),可以接受從基層崗位做起;
6、擔(dān)任過學(xué)校學(xué)生干部者優(yōu)先。
公司簡介
國美電器有限公司成立于1987年1月1日,目前已發(fā)展成為全國性家電零售連鎖企業(yè),在北京、天津、上海、廣州等120個城市設(shè)立了41個分公司,擁有包括香港、澳門地區(qū)在內(nèi)的540余家直營門店和10幾萬名員工,成為國內(nèi)外眾多知名家電廠家在中國最大的經(jīng)銷商之一。2004年7月,國美電器在香港成功上市,為公司提供了進(jìn)一步快速發(fā)展的資本平臺。2005年,國美電器加快了行業(yè)并購步伐,用8個月時間成功收購哈爾濱黑天鵝電器、深圳易好家商業(yè)連鎖公司、武漢中商、江蘇金太陽4個家電品牌和全部連鎖網(wǎng)絡(luò),發(fā)展速度勢不可擋。2006年6月,國美電器有限公司被世界品牌實(shí)驗(yàn)室(WBL)及獨(dú)立的評測委員會評估為:“2006年中國500最具價(jià)值品牌”,品牌價(jià)值301.25億元。2007年1月,國美電器與中國第三大電器零售企業(yè)永樂電器合并,成為具有國際競爭力的民族連鎖零售企業(yè)。2007年3月商務(wù)部和中國連鎖經(jīng)營協(xié)會共同發(fā)布2006年中國連鎖經(jīng)營100強(qiáng),國美電器以869.3億元位列首位。歡迎瀏覽國美電器網(wǎng)站:http://
南寧國美電器有限公司柳州分公司成立于2005年4月1日,是國美電器集團(tuán)在柳州地區(qū)的子公司。目前,南寧國美已經(jīng)在廣西地區(qū)的南寧、柳州、桂林、北海、玉林、欽州、來賓七座城市擁有20家大型直營店,員工達(dá)1000余名,是廣西區(qū)內(nèi)家電零售連鎖業(yè)的龍頭企業(yè)。
法律聲明:http://
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力資源專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西中柳食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、建立員工花名冊、員工檔案、健康證檔案,并及時更新信息、歸檔; 2、執(zhí)行公司的招聘、考試、轉(zhuǎn)正、入職、離職、調(diào)崗等【人力資源SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程】; 3、組織開展員工培訓(xùn)工作(含入職培訓(xùn)),草擬年度培訓(xùn)計(jì)劃,供部門負(fù)責(zé)人決策; 4、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃,編制公司年度招聘計(jì)劃表,組織開展招聘工作; 5、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況,開發(fā)適合的招聘渠道,建立和更新公司人才儲備資料庫; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)之后的調(diào)查、分析、評估及備案工作; 7、建立健全培訓(xùn)記錄檔案,為公司培訓(xùn)工作的開展,提出改進(jìn)意見; 8、維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴,解決勞資糾紛(含工傷工亡),協(xié)調(diào)員工之間的矛盾和沖突,簽訂、變更與解除勞動合同; 9、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn))、商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)外聯(lián)之工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),遵守《人力資源管理制度》、《行政管理和后勤保障制度》、《員工手冊》、《績效考核管理細(xì)則》。 要求: 1、1年以上人力資源相關(guān)工作,人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 大專(含)以上學(xué)歷。2025-05-06黃女士招聘專員
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人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團(tuán)建活動。 2.行政管理: 文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日2025-05-06樓永健
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人事行政專員hr2000-3000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘活動,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過程,確保所有相關(guān)手續(xù)得到妥善處理。 3.維護(hù)人事檔案,確保員工信息準(zhǔn)確無誤。 4.參與組織員工活動,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)系。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問題。 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作。2025-05-06張小姐人事專員
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2025-05-06行政部
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2025-05-06趙勇
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。2025-05-05和和人事經(jīng)理
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-05-04茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等2025-05-04茉莉
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-05-02
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人力資源專員/助理4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件老板早上起不來,全公司中午上班?。?! 崗位職責(zé): 通過BOOS招聘員工,后期需要通過抖音、小紅書、各渠道拓展招聘 任職要求: 從事人事行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 會些基本的視頻拍攝和剪輯,有良好的溝通能力 薪資待遇: 底薪3300無責(zé)+200有責(zé)+提成 3600無責(zé)+400有責(zé)+提成 綜合薪資:5000-7000 有從事過人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡要求25-33 工作時間:12:00-18:00 20:00-22:002025-05-02
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- 柳州國美電器有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/包裝/電器
- 成立時間 9年(2015年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人