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職位描述

【工作職責】
1、人事考核、檔案管理。部門溝通與人員協(xié)調。協(xié)助領導起草和修改報告、文稿等
2、負責日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理
3、員工績效考核，考勤統(tǒng)計管理。招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
4、前臺接聽電話、接待來訪。接聽電話要使用文明用語，語言應親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴禁私用，一律不得撥打信息臺。對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實。
5、保證校區(qū)所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
【任職要求】
1、中專以上學歷，有相關工作經驗。其他方面條件突出者可放寬
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。
【薪酬福利】
1）固定工資+其他獎金
2）每周調修+帶薪年假。
3）五險一金+生日禮金+節(jié)假日福利+團建活動。

公司簡介

聚能教育品牌于2000年在中國教育核心區(qū).北京海淀區(qū)創(chuàng)立.是中國最早的中小學個性化輔導品牌.并以“快速提分專家”的形象深受學生與家長的信任.多年來.僅在北京一地已經培養(yǎng)出許多高考狀元.聚能教育集團與北京大學名師合作.聚能教研院聯(lián)合萬人名師俱樂部推出的多項研究成果.有針對性的破解了阻礙學生成績提高的各類障礙細節(jié).讓每一個進步都看得見.
2015年聚能教育集團在上交所掛牌上市.股交代碼205152.聚能教育是3.15放心品牌.與CCTV.民生銀行為戰(zhàn)略合作伙伴.目前聚能教育集團在北京有近30多家校區(qū).全國各地已有400多家校區(qū).并在進一步穩(wěn)健發(fā)展.以滿足全國迅速增長的個性化輔導市場的剛性需求.
聚賢育能.聚能教育以真誠的行動和“一群人.一件事.一輩子”的愿景.感召著專業(yè)不同.信念一致的團隊成員.為了讓學生和家長不再為分數煩惱.聚能將不忘初心.努力向前.
聚能教育于2017年6月正式入駐柳州!現(xiàn)校區(qū)各崗位需要引進優(yōu)秀人才.詳情請查看招聘信息!

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可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機硬件

[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

17小時前

楊女士; 人事hr
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

2025-07-10; 校招-人事行政專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。

2025-07-10

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 4000底薪人事
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西子依科技有限公司

計算機軟件

崗位職責：負責招聘電話銷售，技術人員，公司日常工作安排，考勤，人員關系，資料整合任職要求：五官端正，有良好的溝通能力，有招聘經驗者優(yōu)先，有管理經驗者優(yōu)先年齡：25-35 工作時間：9:00-18:00 休息4天薪資：試用期一個月3500，轉正4000＋提成

2025-07-10; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。

2025-07-10

熊金麗; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

廣西錦江火浪新能源科技有限公司

能源相關

要求有 2-3年人事行政相關工作經歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助

2025-07-10

曾國梅; 人力資源專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內設計/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。【崗位職責】： 1．根據各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出； 4．完成上級領導交辦的其他工作。

2025-07-10

尹化元; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-07-10

文武; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信

2025-07-10

文武; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)

柳州市炳泰生物技術有限公司

批發(fā)/零售

急招人事行政主管 1、工作內容：負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學歷；招聘經驗3年；極強口頭表達能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調和解決內部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：解放北路廣場旁

2025-07-10

韋柳萍