職位描述
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,參與制定公司的人力資源規(guī)劃;
負(fù)責(zé)人事行政部門(mén)員工的分工及監(jiān)督管理工作;
根據(jù)各部門(mén)人員需求情況,展開(kāi)招聘工作,對(duì)面試人員進(jìn)行面試和篩選;
建立完善公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度;
5、負(fù)責(zé)員工的入離職、異動(dòng)程序?qū)徍思叭耸聶n案管理工作;
6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)效果跟蹤記錄及培訓(xùn)課件的完善更新;
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào),對(duì)員工進(jìn)行溝通談話,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)員工心理動(dòng)態(tài)進(jìn)行輔助建設(shè);
8、對(duì)公司現(xiàn)狀及總經(jīng)理的指引,對(duì)各部門(mén)的績(jī)效考核進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督,并根據(jù)變化做出適當(dāng)調(diào)整;
9、員工社會(huì)保障福利落實(shí);
10、負(fù)責(zé)公員工考勤監(jiān)督管理工作;
11、負(fù)責(zé)公司辦公物品、員工宿舍,公司設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用office辦公應(yīng)用軟件。
2、性格開(kāi)朗,處事沉穩(wěn),有較強(qiáng)的責(zé)任心及自我約束力,善于人際交往,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:09:00-18:00(含1小時(shí)吃飯時(shí)間)
面試地點(diǎn):柳州市東環(huán)大道256號(hào)城中萬(wàn)達(dá)中心5樓5-18
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介:
? 廣州尚品宅配家居股份公司(股票代碼300616)是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨(dú)特營(yíng)銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu).公司成立至今.專賣店已遍布全國(guó)各地和海外諸多國(guó)家.
??在“崇尚品質(zhì).時(shí)尚品位”整體定制家居的方針指引下.尚品宅配注重品質(zhì).不斷推出時(shí)尚的.有品位的.適合東方人居生活的新產(chǎn)品.并且依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式.我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品.我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺(tái).
? 尚品宅配在過(guò)往的日子里.我們的努力得到了社會(huì).消費(fèi)者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同.并且獲得眾多的品牌榮譽(yù):CCTV央視廣告合作品牌.中國(guó)家具協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位.中國(guó)家具協(xié)會(huì)廚柜委員會(huì)常務(wù)理事.中國(guó)廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè).最受消費(fèi)者推薦品牌.消費(fèi)者信得過(guò)家居品牌.廣東省綠色裝飾聯(lián)盟優(yōu)秀成員單位.科技成果應(yīng)用示范企業(yè).通過(guò)國(guó)家質(zhì)監(jiān)局評(píng)為的優(yōu)等品認(rèn)證等等.
??我們的企業(yè)愿景是“打造中國(guó)整體定制家居第一品牌”.為此我們提出了“整體家居定制化”.“經(jīng)營(yíng)數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”.“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標(biāo).
整體家居定制化:尚品宅配作為定制家具領(lǐng)航者.繼推出風(fēng)靡中國(guó)的數(shù)碼定制廚柜.第二代入墻衣柜后.又推出整體定制家居.我們可以根據(jù)客戶的個(gè)人生活習(xí)慣.顏色.材料的喜好以及房屋空間的尺寸.來(lái)自由定制全屋各類家具及廚衛(wèi)空間.
??經(jīng)營(yíng)數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化:客戶在尚品宅配專賣店消費(fèi).可以享受全方位數(shù)碼定制.客戶可在售前享受零訂金免費(fèi)數(shù)碼設(shè)計(jì).參與DIY設(shè)計(jì).家居布局設(shè)計(jì).先進(jìn)的數(shù)碼化系統(tǒng)根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)生成準(zhǔn)確報(bào)價(jià).真正實(shí)現(xiàn)“明明白白消費(fèi)”.客戶還可通過(guò)網(wǎng)上訂單系統(tǒng).查詢訂單生產(chǎn)進(jìn)度.每一個(gè)環(huán)節(jié)都能讓客戶體驗(yàn)科技帶來(lái)的便捷.
??服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)化:尚品宅配擁有整套完善的銷售服務(wù).客戶信息管理管理讓客戶輕松享受零訂金免費(fèi)數(shù)碼設(shè)計(jì).生產(chǎn)的數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化保證了產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定.規(guī)范的安裝標(biāo)準(zhǔn)杜絕錯(cuò)誤發(fā)生的可能性.我們還提供完善的售后服務(wù)體系.任何建議和意見(jiàn)都可以得到快速的反饋和有效的解決.
??迄今為止.公司總部現(xiàn)有員工1000多人.旗下?lián)碛?0多家直營(yíng)店.900多家經(jīng)銷商.3000多人的專業(yè)生產(chǎn)線.且于北京.上海.南京.武漢.廣州.廈門(mén)設(shè)立分公司.銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地及海外.領(lǐng)桂家居屬于尚品宅配柳州地區(qū)加盟商,于2015年加入尚品宅配.在柳州核心城區(qū)擁有銀泰SM店.萬(wàn)達(dá)SM店及新居網(wǎng)銷售團(tuán)隊(duì).現(xiàn)有員工五十余人.年?duì)I業(yè)額在千萬(wàn)以上.
公司八大福利:
薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并對(duì)員工進(jìn)行定期考核做薪酬調(diào)整,
帶薪假期:享有帶薪正休.帶薪婚假.獎(jiǎng)勵(lì)性帶薪年假,
社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).工傷.生育,
成長(zhǎng)及職業(yè)發(fā)展:為所有崗位員工建立了職業(yè)發(fā)展通道.提供成長(zhǎng)建議.以老帶新形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)及提供到總部培訓(xùn)深造的機(jī)會(huì),
晉升機(jī)制:良好的晉升機(jī)制.提供內(nèi)部招聘.職位輪崗機(jī)會(huì),
節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品.讓員工感受大家庭的溫暖,
生日派對(duì):為每月過(guò)生日的員工舉行生日派對(duì)慶生或派送小禮品以表祝福,
員工關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間.提供微波爐及電冰箱等.提供員工宿舍.
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可能感興趣的職位
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-05-04茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等2025-05-04茉莉
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-05-02尹化元
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人事專員(早十晚六)3000-6000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘面試工作; 任職要求:1、正直誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,boss平臺(tái)為主,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先(不定期參加線下招聘會(huì)招聘); 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、薪資待遇: 崗位待遇: ①試用期:底薪2700+獎(jiǎng)金+招聘提成(綜合3400-3600)(試用期3個(gè)月,優(yōu)質(zhì)可以提前轉(zhuǎn)正) ②轉(zhuǎn)正:底薪3300元+招聘提成+獎(jiǎng)金(綜合4000-4500) 上班時(shí)間:10:00-18:00 、月休4天自行調(diào)休。 招聘人數(shù):3人 年齡:22歲~27歲(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)2025-05-02和和人事經(jīng)理
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人事部主管4000-6000元柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等全模塊工作 2. 建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 4. 配合開(kāi)展黨組織建設(shè)相關(guān)工作 5. 定期進(jìn)行人力成本分析及優(yōu)化建議 任職要求: 政治面貌:中共黨員(需提供黨組織關(guān)系證明) 年齡:30-45周歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 技能: 精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī) 擅長(zhǎng)組織發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè) 熟練使用各類辦公軟件及HR系統(tǒng) 持有二級(jí)人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先 素質(zhì): 具備較強(qiáng)的政治敏感度與保密意識(shí) 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理能力 中共黨員先進(jìn)性在工作中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先2025-05-02瑤滿堂hr
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng); 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī),微信2025-05-02文武
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人事高級(jí)專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。2025-05-02文武
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高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-05-02梁女士人事專員
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朝十晚六 不加班 【人事專員】4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團(tuán)建、年會(huì)、文體活動(dòng)等 4.負(fù)責(zé)部門(mén)一些行政日常事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求: 1、正直誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3200元+提成+獎(jiǎng)金+社保 晉升空間大(人事專員—人事組長(zhǎng)—人事主管—人事經(jīng)理)收益上漲空間大 上班時(shí)間:10:00-18:00月休4天自由調(diào)2025-05-02和和人事經(jīng)理
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人事行政助理3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-05-02梁女士人事專員
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