職位描述
根據(jù)工作需要.柳州市規(guī)劃局決定面向社會招聘聘用工作人員1名.現(xiàn)將有關事項公告如下:
一.招聘崗位及人數(shù)
崗位:人事科辦事員1名.
二.崗位要求
(一)具有中華人民共和國國籍.擁護中華人民共和國憲法,
(二)全日制本科學歷以上.專業(yè)不限,
(三)18周歲以上.35周歲以下,
(四)能熟練運用office(word.excel等)辦公軟件,
(五)做事認真.細心.負責,機敏靈活.具有較強的溝通協(xié)調能力,
(六)中共黨員優(yōu)先考慮,
三.報名與資格審查
(一)報名時間:2018年4月4日至5月3日.
(二)報名地址:柳州市規(guī)劃局人事科(中山東路24號).
(三)報名聯(lián)系電話:0772-****455.
(四)報名方式:在規(guī)劃局官網http://www.lzup.cn/zwgk/下載<2018年柳州市規(guī)劃局公開招聘聘用人員報名登記表>.填寫完整后.連同以下材料進行報名:①一寸近期免冠彩色照片1張;②二代身份證原件及復印件;③國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件;④應聘崗位所要求的資格證書等相關證明材料原件及復印件.資格審查所需材料.原件審查后退回.復印件留存?zhèn)洳?
(五)資格審查:資格審查工作貫穿整個招聘過程始終.報考人員應對提交的材料負責.凡弄虛作假的.一經查實.即取消錄取資格.
四.面試
報名結束后.通過資格審核的人員.根據(jù)安排將進行面試.具體以電話通知為準.
五.聘用及待遇
受聘人員按規(guī)定實行1個月試用期制度,期滿合格的.與用人單位正式簽訂聘用合同.聘用人員工資按照柳州市人社局和柳州市財政局聯(lián)合下發(fā)的<關于市本級社會公共管理機關事業(yè)單位編外聘用人員工資待遇問題的通知>(柳人社發(fā)〔2012〕67號)文件規(guī)定待遇執(zhí)行.用人單位按照相關規(guī)定為其繳納社會保險.
本公告由柳州市規(guī)劃局人事科負責解釋.
公司簡介
柳州市規(guī)劃局是柳州市政府職能部門之一,為政府行政機關
上班地點

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駐廠人事專員5000-8000元柳州-城中區(qū)廣西信熙人力資源管理有限公司人力資源【崗位職責】 1.負責與工廠的對接。 2.負責入職員工的管理問題。 3.持有c2駕駛證。 4.需要外勤。 等等。 單休,過試用期一個月后買五險。2025-08-04賴覃勝賴主管
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人事專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)崗位職責: 1、負責公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案; 2、負責公司日常辦公用品采購、領用登記; 3、員工考勤核查,考勤異常管理; 4、負責公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔; 5、完成上級交待的其它工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè) 2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 3、誠實、正直、有責任心。2025-08-03
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人事行政主管4000-5000元柳州-城中區(qū)任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉公文寫作,具備較強的寫作能力; 3、條理性強,善溝通,有責任感; 4、具備良好的服務意識; 5、熟練操作辦公軟件。 行政崗位職責: 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內網通知通告等; 2、負責總經理辦公會及中層干部會議的準備、通知、會議紀要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結及其他綜合性文稿; 4、負責總經理需要的各種文字材料的撰寫和總經理講話內容的整理工作; 5、負責公司對外報送資料、文稿的撰寫工作; 6、負責與行政有關政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負責檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術檔案、財務檔案的管理;以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。 8、負責事業(yè)部人力資源6大模塊的開展實施。 9、負責新員工的培訓工作。 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進行日常的行政管理,及總經理安排的其他工作。2025-08-03
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-08-03茉莉
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人事行政主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、需要人力資源相關經驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-08-02尹化元
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內設計/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。2025-08-02尹化元
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-08-01
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內部和 諧。 年齡:大專以上學歷,一年以上行政辦公工作經驗優(yōu)先,會開車有C1駕駛證優(yōu)先。2025-08-01覃女士
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