職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店及微店維護(hù)運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)店面新品或者相關(guān)照片對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)pop海報(bào),氛圍建議;
5、其他一些輔助工作;
崗位要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有網(wǎng)店及微店相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;
4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
薪資待遇:底薪+提成+辦公室獎(jiǎng)金。月休六天

公司簡(jiǎn)介

星語(yǔ)飾品(原名心語(yǔ)飾品)緣起山水秀麗的中國(guó)旅游名城——桂林,2000年成立至今,歷經(jīng)近16年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和商場(chǎng)歷練,我們已經(jīng)成長(zhǎng)為地區(qū)時(shí)尚高端飾品領(lǐng)導(dǎo)品牌,在桂林、柳州等地?fù)碛?0家品牌連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店,注冊(cè)了自己的商標(biāo),并多次被評(píng)為桂林市誠(chéng)信單位。

現(xiàn)如今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,秉承品質(zhì)優(yōu)先、顧客至上的理念,2015年下半年開(kāi)始籌劃開(kāi)辟了電商平臺(tái),開(kāi)啟線上線下無(wú)縫鏈接的購(gòu)物新模式,為更多更遠(yuǎn)的愛(ài)美時(shí)尚女性提供美麗服務(wù),2016年電商成為公司第11家優(yōu)秀店鋪。2017年3月我們已有12家直營(yíng)店,均分布在廣西主要城市:南寧、柳州、桂林。

????不斷發(fā)展中的星語(yǔ)秉承以美麗為事業(yè),因此我們期望每一位員工懂美、愛(ài)美,以美麗的微笑迎接每一位顧客,又能讓顧客在至美的環(huán)境中享受至上、滿(mǎn)意的服務(wù)。

????星語(yǔ)在引領(lǐng)時(shí)尚的同時(shí)也力爭(zhēng)成為飾品界的領(lǐng)導(dǎo)者,一直都在優(yōu)秀的道路上行走,重未被超越,優(yōu)秀的我們來(lái)自?xún)?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)家人們。??

企業(yè)理念:人本、精誠(chéng)、創(chuàng)新、共贏

企業(yè)價(jià)值:引領(lǐng)時(shí)尚精致生活、共建年輕樂(lè)業(yè)平臺(tái)

品牌理念:聆聽(tīng)星空密語(yǔ)??發(fā)現(xiàn)更美的自己

品牌主張:星空璀璨,閃亮而不奪目,寬廣而不張狂,精益而不簡(jiǎn),生活中的美正在發(fā)生

品牌故事:

????浩瀚的夜空群星閃爍,兒時(shí)總喜歡仰望著,您可能并不了解它,卻總是對(duì)著它許愿,點(diǎn)點(diǎn)星光總能讓人欣喜萬(wàn)分。

????長(zhǎng)大后,在快節(jié)奏的都市中,拼命的為生活而奔波,請(qǐng)適當(dāng)?shù)姆怕_步,讓我們用最獨(dú)特的語(yǔ)言方式帶您重拾夢(mèng)想和快樂(lè)。

2017年我公司旗下“巧巧精品”,現(xiàn)從桂林市區(qū)向柳州市區(qū)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),門(mén)店位于柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港東一區(qū),占地面積達(dá)1000平(目前正在裝修,預(yù)計(jì)4月開(kāi)業(yè))主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有:創(chuàng)意文具、生活品、禮品、飾品、手表、雨具、化妝工具、錢(qián)包、皮具等時(shí)尚用品,批發(fā)兼零售。我們的客戶(hù)遍布全廣西及周邊城市。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的日常管理與考評(píng) 2、組織班組成員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 3、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車(chē)間秩序以及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 崗位要求: 1、22-40歲,中專(zhuān)及以上,不限專(zhuān)業(yè),男女不限 2、熟悉新能源電池生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先 3、具有1年以上車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康 班制:早8-晚8,跟隨車(chē)間休息(2-4天),排休制,6000-8000 (若兩班倒,每?jī)芍苻D(zhuǎn)班)
2025-09-13
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運(yùn)作 2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題 4.負(fù)責(zé)模修班長(zhǎng)日常管理工作 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力 2.能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.對(duì)模修工作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
2025-09-12
韋經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的日常管理與考評(píng) 2、組織班組成員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 3、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車(chē)間秩序以及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 崗位要求: 1、25-40歲,中專(zhuān)及以上,不限專(zhuān)業(yè),男女不限 2、熟悉新能源電池生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先 3、具有1年以上車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具有較好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康
2025-09-12
王成華
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
職位:車(chē)間組長(zhǎng)/生產(chǎn)組長(zhǎng) 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會(huì)看CAD,簡(jiǎn)單的磨具設(shè)計(jì)等機(jī)械技能
2025-09-12
王芳
班組長(zhǎng)
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
生產(chǎn)計(jì)劃管理: 協(xié)助車(chē)間主管全面落實(shí)工廠和車(chē)間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理: 負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施 協(xié)助部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問(wèn)題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題 負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開(kāi)工作 參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng),提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理: 切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開(kāi)展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級(jí)交付的其他工作。 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)及汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質(zhì)量管理 其他要求/技能 1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí) 2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力; 3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-09-11
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人力資源
秀峰區(qū)星語(yǔ)飾品店招聘:公司標(biāo)志 logo
秀峰區(qū)星語(yǔ)飾品店
所在行業(yè) 旅游/禮品
成立時(shí)間 9年(2015年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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