職位描述
【符合要求投遞簡歷,不符合勿擾,當(dāng)天入職安排食宿】
(1)應(yīng)聘此職位不限員工學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn),符合基本入職要求即可,重在實(shí)習(xí)期認(rèn)真工作。
(2)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放3800-5500元新人入職獎金??!
(3)實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)
(4)員工每三個月有一次晉升機(jī)會(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會均等)
(5)一個月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎金1200元,話補(bǔ)300元
(6)大專以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費(fèi)培養(yǎng)在公司長期發(fā)展的員工
(7)每半年對優(yōu)秀員工組織國內(nèi)免費(fèi)旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(8)年終獎根據(jù)公司的盈利決定,保底6000以上
(9)一份辛勤一份收獲,既然選擇了這份的工作,就要做好吃苦的準(zhǔn)備
【入職要求】-------------------------
1、為人誠實(shí)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度。
2、有效身份證年齡男女不限:16-40周歲(學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限)
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件5張一寸白底照5張
【薪資待遇】-------------------------
【帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)】:4000/月+3500-5500新人入職獎金+全勤獎金1200(實(shí)習(xí)期為35-45天,滿期轉(zhuǎn)正)
【轉(zhuǎn)正保底薪資】:9000元/月+話補(bǔ)300元/月+出差補(bǔ)貼4000-6000元/月(此為轉(zhuǎn)正后待遇)
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月(需要持有公司當(dāng)?shù)刈夥孔C明)
【全勤獎金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月(季度無大過,工作態(tài)度良好皆可獲得)
【綜合薪資】:綜合以上待遇,請自己計算! 每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資
【年終獎金】:年終獎根據(jù)公司盈利決定,保底6000起
【崗位職責(zé)】-------------------------
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(無須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單公司簡介
普通貨運(yùn)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱)、大型物件運(yùn)輸、冷藏保鮮運(yùn)輸、罐式車輛運(yùn)輸、機(jī)動車維修;代理新車掛牌、車輛過戶、年審;物流倉儲(不含化學(xué)品)、建材、日用百貨、勞保用品、五金電料、汽車、農(nóng)機(jī)、農(nóng)具、工程機(jī)械(不含特種設(shè)備)、潤滑油、塑料制品銷售。
上班地點(diǎn)
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物流實(shí)習(xí)生(柳州)2000元柳州-魚峰區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、物流管理等相關(guān)專業(yè),大專也上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。8小時前
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計劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2025-08-06人力資源部
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物流車隊(duì)長4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工有相關(guān)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系;熟悉五菱,寶駿相關(guān)要求等2025-08-06韋經(jīng)理
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物流部長5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、管理貨物的采購、倉庫儲存、物流配送等工作,確保物流過程中的高效性和經(jīng)濟(jì)性。 2、從事汽配行業(yè)有限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-08-06韋經(jīng)理
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其他物流4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件需要倒班 1.負(fù)責(zé)倉庫庫區(qū)管理規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)日常巡庫以及協(xié)助發(fā)貨; 3.月度盤點(diǎn)等其他領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 4.熟悉辦公軟件,Excel、Word等。 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6.有策劃倉管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-02梁先生
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物流工程師6000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計算機(jī)硬件工作職責(zé): 對物流規(guī)劃體系及運(yùn)作過流程進(jìn)行規(guī)劃,編制和優(yōu)化物流運(yùn)作流程,完善及精益物流推進(jìn);確保完成公司降本增效目標(biāo); 負(fù)責(zé)參與公司物流軟件物流相關(guān)功能策劃實(shí)施與優(yōu)化; 對公司物流運(yùn)輸商、三方物流服務(wù)商進(jìn)行管理,考核和提升,包裝器具的使用和管理、回收監(jiān)控; 負(fù)責(zé)對公司物流場地和物流路線進(jìn)行規(guī)劃、物流現(xiàn)場優(yōu)化實(shí)施推進(jìn)、現(xiàn)場目視化管理; 制定發(fā)布與持續(xù)維護(hù)供應(yīng)商包裝標(biāo)準(zhǔn),形成包裝規(guī)范體系,組織包裝相關(guān)流程的制定;配合包裝工程師推進(jìn)包裝供應(yīng)商的選擇; 負(fù)責(zé)工廠物流工位器具的策劃和選擇,負(fù)責(zé)物流操作類業(yè)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)部門業(yè)務(wù)指標(biāo),確保公司生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行和滿足客戶交付; 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目APQP小組,根據(jù)客戶輸入的需求完成項(xiàng)目物流運(yùn)輸規(guī)劃和包裝策劃;對包裝供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入評審和績效評定。 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷; 物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 特殊知識 3年以上物流相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),汽車零部件物流公司及運(yùn)輸行業(yè)有較多了解; 熟悉物流運(yùn)作,有策劃并實(shí)施物流方案的經(jīng)驗(yàn); 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的談判技巧; 熟練使用辦公軟件; 良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有一定的工作壓力承受力; 具備較強(qiáng)的判斷,計劃和執(zhí)行能力,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。2025-08-01蘭女士人力資源
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物流主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市麥可思塑膠科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、編制倉庫管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性。 2、編制月度工作計劃、總結(jié)分析報告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成。 3、設(shè)計、改善倉庫貨品庫位布局,確保倉庫利用合理化。 4、控制倉庫庫存,編制高低庫存指標(biāo),分析、處理倉庫長期不用品,并編制長期不用品報表。 5、督導(dǎo)倉庫日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性。 6、監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 7、組織倉儲人員專業(yè)知識培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 8、組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報告。 9、監(jiān)管倉庫現(xiàn)場5S、倉庫安全執(zhí)行情況,確保庫容庫貌及安全性。 10、落實(shí)日常物流運(yùn)行,跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度,并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題。 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、有3-5年倉管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-01覃小姐
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物流信息數(shù)據(jù)員4000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市偉德物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1、有2年以上相關(guān)物流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、可根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定物流方案和計劃,具有對運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理的能力; 3、良好的文案能力,熟練運(yùn)用office,具有較好的溝通能力; 4、執(zhí)有C證駕駛證,能接受偶爾出差。2025-08-01471705583@qq.com
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2025-08-01
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物流備貨員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司汽車及零配件工作內(nèi)容及責(zé)任:有責(zé)任心,聽從指揮 1.工作簡述.會開叉車,會開行吊,工作簡單 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容:按客戶需求備貨,協(xié)助原材料庫卸車,協(xié)助倉庫撿貨,備貨,盤點(diǎn) 任職資格: 1.年齡:22-40歲 2.性別:男 3.學(xué)歷:初中以上 4.工作經(jīng)驗(yàn):有做過倉庫相關(guān)工作優(yōu)先2025-08-01陳焱
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- 棗莊中軒物流運(yùn)輸有限公司
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