職位描述
職位描述:
1.收集、研究能源法規(guī)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手情況,擬定競爭策略。
2.排查潛在的新能源項目。
3.組織項目立項、可行性研究報告編制等工作。
4.獲取新能源項目備案、相關(guān)性文件批復(fù)及路條指標(biāo)。
5.根據(jù)實際情況,擬定項目核準(zhǔn)計劃;積極推進項目核準(zhǔn)。
6.建立、維護各級政府及有關(guān)部門的良好關(guān)系。
7.關(guān)注、參與招商及投資等相關(guān)活動。
8.根據(jù)工作需要,申請公司領(lǐng)導(dǎo)拜訪重要客戶。
9.建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電力、工程、新能源等相關(guān)專業(yè)。
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功開發(fā)光伏或風(fēng)電項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較好的文字表達能力。
4.掌握常用辦公軟件,掌握 AutouCAD 軟件。
5.45周歲及以下(1979年1月1日以后出生)。
公司簡介
廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司(簡稱廣投柳電公司)是廣西能源集團全資子公司,注冊資本1.315億元。當(dāng)前,廣投柳電公司統(tǒng)管口徑所管企業(yè)共2家,其中控股企業(yè)1家。獲得并實施落地的有柳城北區(qū)塊頁巖氣勘探開發(fā)、柳州市餐廚垃圾處理(柳州廣投環(huán)??萍加邢薰荆⒘菔腥诎部h垃圾發(fā)電(廣西廣投康恒新能源有限公司)、柳鋁屋頂分布式光伏發(fā)電等項目。未來,廣投柳電公司將持續(xù)深化政企合作,重點開發(fā)打造柳州片區(qū)頁巖氣、清潔能源產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代化綜合供能三大項目基地,加快綠色能源、清潔能源等項目落地建設(shè)運營,在發(fā)展征程中將廣投柳電公司打造成為桂北片區(qū)專業(yè)化綜合能源管理公司,為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),助力廣西能源集團建成國內(nèi)一流、具有一定國際影響力的綜合清潔能源集團貢獻柳電力量。
廣西廣投康恒新能源有限公司(簡稱“廣投康恒新能源”)成立于2022年2月,由廣投柳電公司與上??岛悱h(huán)境股份有限公司共同出資成立。廣投康恒新能源負(fù)責(zé)柳州市融安縣生活垃圾焚燒發(fā)電項目;該項目采用特許經(jīng)營的模式投資建設(shè)運營,對融安縣、融水苗族自治縣以及柳城縣的生活垃圾進行處理,地址位于融安縣浮石鎮(zhèn)香杉工業(yè)園區(qū)內(nèi)。項目投產(chǎn)后融安縣、融水苗族自治縣以及柳城縣生活垃圾處理將實現(xiàn)“無害化、資源化、減量化”,實現(xiàn)生活垃圾零填埋,產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益。
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)前鋒路一區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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全盤會計4000-6000元柳州-柳北區(qū)本公司制造企業(yè)、建筑業(yè)工程項目,招聘全盤賬會計1名 1、熟練掌握財務(wù)管理知識及工作流程,能獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報 2、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容 3、熟悉及運用excelword辦公軟件,熟悉金蝶財務(wù)軟件; 4、熟悉融資銀行報表 5、內(nèi)務(wù)處理,按月出財務(wù)報表 崗位要求: 1、年齡在25-42之間,會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷。 2、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、穩(wěn)重,有條理、,思路清晰,不怕困難,不怕繁瑣 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00,上六休一。 試用期4500,轉(zhuǎn)正后5000-6000 地址:柳州市柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)黃土村9小時前
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總體設(shè)計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。9小時前人力資源部
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(高級)電控項目工程師15000-22000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機整機性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應(yīng)性與改進 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗,了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。9小時前人力資源部
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汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。9小時前吳小姐
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系統(tǒng)項目工程師(財務(wù)系統(tǒng)方向)8000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理 4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗9小時前覃女士科員
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組培育苗5000-9000元柳州-融水縣任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。9小時前杜成強
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電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人6000-11000元柳州-魚峰區(qū)柳州市利滿得食品科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調(diào)研,為項目實施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合,確保項目順利推進; 3.與團隊成員緊密合作,共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項目進度和預(yù)算,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具有較強的市場分析和項目管理能力; 2.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3.積極主動,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求; 4.有責(zé)任心,能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。9小時前黃成
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養(yǎng)老院項目負(fù)責(zé)人8000-13000元柳州-柳南區(qū)第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個月): 1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 2、在項目實地跟崗實習(xí),完成帶教老師交代各項任務(wù),熟悉企業(yè)運作及掌握技能; 3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運營核心要點; 4、了解所在項目情況及特色,參與營銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場敏銳度。 工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細(xì)情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃,按照時間節(jié)點實施方案,并對接所需資源; 3、按照營銷計劃認(rèn)真執(zhí)行,開展各種營銷活動,且在執(zhí)行過程中持續(xù)優(yōu)化營銷方案; 4、對接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動醫(yī)療機構(gòu)、街道社區(qū)等開展聯(lián)動活動,維護合作方關(guān)系,持續(xù)開展蓄客動作; 5、完成項目開業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進方案以及客戶信息統(tǒng)計表; 6、項目施工過程中的協(xié)調(diào)事項。 工作地點:廣西柳州 工資:7-9K(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第三階段工作——項目籌開期(2個月) 1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項目運營團隊,并進行項目籌開準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個案管理,并保持新客戶入住進度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計劃,確保人、財、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項目工程收尾工作,保障項目安全生產(chǎn); 5、對接項目屬地各監(jiān)管部門,做好項目日常匯報溝通工作,確保項目順利開業(yè)。 工作地點:廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補貼+蓄客獎勵 第四階段工作——項目運營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)、風(fēng)險應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項工作開展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項目高效運營; 4、做好客戶管理和營銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運營安全,定期檢查醫(yī)療、護理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達成項目運營目標(biāo)。 工作地點:廣西柳州 工資:10-12K(含績效考核)+部分補貼+運營獎勵,綜合收入15-20K,更有晉升機會和激勵獎金。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷、醫(yī)療護理等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運營。 3.強大的計劃、組織、實施能力,擅長營銷和團隊培養(yǎng)。 4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)事件,熱愛養(yǎng)老服務(wù)。 5.抗壓力較強,按時按質(zhì)完成各項任務(wù)及工作。 6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書者優(yōu)先。 公司做全國養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 福利:月休6天(具體根據(jù)實際工作情況來,籌備期或月休4天),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。9小時前黃子涵
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項目管理工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司項目運營工作:制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進度表,項目進程控制,項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作; 3、科室流程建設(shè)。9小時前吳小姐
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2025-08-03楊振

- 廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電力/節(jié)能/能源
- 成立時間 28年(1996年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人