職位描述
崗位職責(zé):
一、行政管理:
1、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
2、搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況;
3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司企業(yè)文化的推動(dòng)工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大證件、資質(zhì)的年檢手續(xù)辦理;
二、人事管理:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
4、設(shè)計(jì)人事管理工作流程,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議;
5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
6、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說(shuō)明書,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;
7、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備hr專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練掌握辦公軟件;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),具備較大的抗壓性。
薪酬福利:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+年底雙薪+節(jié)日紅包+每年2次機(jī)會(huì)上調(diào)底薪;?
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,雙休。
公司簡(jiǎn)介
海南食大鮮電子商務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱食大鮮)成立于2019年6月,注冊(cè)資金200萬(wàn)元,是一家生鮮配送電子商務(wù)平臺(tái),為社區(qū)居民搭建了以“平臺(tái)+產(chǎn)地直供+冷鏈自營(yíng)+站點(diǎn)直投”為核心的生鮮產(chǎn)品服務(wù)體系;是以最便宜的價(jià)格提供最新鮮的食材并且送到自提柜的一個(gè)新型銷售模式。公司致力于為居民提供省時(shí)省錢省心,并且完善的售后服務(wù),全方面的解決居民的購(gòu)菜難。微信公眾號(hào):食大鮮。
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- 海南食大鮮電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/服飾
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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