職位描述

工作簡(jiǎn)述:
1、負(fù)責(zé)辦公室的會(huì)議、用章、資料管理等日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事管理工作;
3、員工食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生等后勤工作。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;

公司簡(jiǎn)介

廣西晨龍投資集團(tuán)于2011年11月02日在柳州市工商行政管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為500萬(wàn)元,公司主要經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)投資,投資管理(股權(quán)投資和股權(quán)投資管理除外),商務(wù)咨詢(xún),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,物業(yè)管理服務(wù)等,目前已發(fā)展成為擁有鋼鐵貿(mào)易及物流、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)、酒店等多種經(jīng)營(yíng)的多元化集團(tuán),旗下有柳州市晨龍投資開(kāi)發(fā)有限公司、柳州市佳僑貿(mào)易有限公司、柳州市方瑞商貿(mào)有限公司、柳州愛(ài)麗企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司等企業(yè)。
公司自建立以來(lái),立足項(xiàng)目,開(kāi)辟市場(chǎng),以科技為動(dòng)力,以資產(chǎn)為紐帶,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、以誠(chéng)信贏客戶(hù)的理念,把公司打造成為了一支產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,運(yùn)行機(jī)制科學(xué),經(jīng)營(yíng)效益好,社會(huì)信譽(yù)好,員工風(fēng)貌好的企業(yè)集團(tuán)。

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2025-05-19
黃培成
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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿(mǎn)足公司各部門(mén)招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng); 4、精通辦公軟件,有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底
2025-05-17
樓永健
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1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作,組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-05-17
高小柳
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1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 3.年終獎(jiǎng) 4.每年提薪機(jī)會(huì)
2025-05-17
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-05-14
張衡
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1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-05-14
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處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-05-14
韋經(jīng)理
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-05-14
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4000-5000元
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2025-05-14
李女士
廣西晨龍投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 電子/建筑/投資
成立時(shí)間 13年(2011年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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