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職位描述

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公文處理、檔案管理、綜合協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)、黨建工作、人事管理、制度建立、企業(yè)宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、游客中心服務(wù)管理、公司精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、資產(chǎn)管理。

工作經(jīng)驗(yàn)/任職資格

1.中共正式黨員；

2.具有兩年以上辦公室工作經(jīng)歷，有從事黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3.熟悉操作電腦，能靈活運(yùn)用日常辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；

4.熟悉辦公管理工作流程，有較強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，性格隨和，有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力。

6.本科以上學(xué)歷，文秘或管理類專業(yè)優(yōu)先

40周歲以下（以報(bào)名截止時(shí)間核定年齡，條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬年齡限制）

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式。

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（下拉本網(wǎng)頁(yè)至聯(lián)系方式處的郵箱）。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：崗位+應(yīng)聘者姓名。

3.報(bào)名材料。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、資格證書(shū)掃描件；

（3）本人2寸近期免冠照片1張、生活照1張；

（4）能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)材料的電子文檔。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提交證書(shū)、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

公司簡(jiǎn)介

一.公司簡(jiǎn)介

柳州百里柳江旅游有限公司是廣西柳州市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的國(guó)有獨(dú)資企業(yè).成立于2017年3月15日.注冊(cè)資金5000萬(wàn)人民幣.經(jīng)營(yíng)地址在沿江路21號(hào).公司下設(shè)4個(gè)職能部門.分別為綜合辦公室.市場(chǎng)部.財(cái)務(wù)室及游客中心服務(wù)部.公司主要從事旅游資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理,旅游策劃服務(wù),旅游工藝品開(kāi)發(fā)及銷售,旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè),景區(qū)游覽服務(wù),旅游項(xiàng)目投資,園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工,票務(wù)代理服務(wù),日用百貨銷售,預(yù)包裝食品.散裝食品銷售,商務(wù)信息咨詢,場(chǎng)地租賃,旅游服務(wù),文化活動(dòng)服務(wù),停車場(chǎng)管理服務(wù),會(huì)議.展覽服務(wù),游覽景區(qū)管理,物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù).

二.招聘崗位基本要求

(一)招聘對(duì)象

本次招聘辦公室副主任1名,市場(chǎng)部副經(jīng)理1名,辦公室業(yè)務(wù)員1名,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員1名,財(cái)務(wù)(出納)1名.

(二)應(yīng)聘人員基本資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).遵紀(jì)守法.品行端正.

2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng).熟悉國(guó)家文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)方針.政策.法律法規(guī).

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng).具有良好團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力.立志長(zhǎng)期服務(wù)公司發(fā)展.

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件.

5.身體健康.符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn).

三.招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi).平等.競(jìng)爭(zhēng).擇優(yōu)的原則.

(二)體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn).具有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先原則.

(三)按照任人唯賢.德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn).

(四)采取資格審查.筆試與面試結(jié)合方式.擇優(yōu)聘用.

四.招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間.

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名.報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月23日.??

2.報(bào)名方式.

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式.應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱.郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:崗位+應(yīng)聘者姓名.

咨詢電話:0772-****066.

咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-12:00.下午3:30-6:00.

3.報(bào)名材料.

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,

(2)本人身份證.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表).資格證書(shū)掃描件,

(3)本人2寸近期免冠照片1張.生活照1張,

(4)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同.社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)材料的電子文檔.

(5)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提交證書(shū).材料的真實(shí)性負(fù)責(zé).如有弄虛作假.一經(jīng)查實(shí).取消其錄用資格.

(二)資格審查

招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查.并確定筆試人員名單.有下列情形之一的.視為無(wú)效簡(jiǎn)歷:

1.簡(jiǎn)歷中無(wú)聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯(cuò)誤,

2.簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘崗位不明確者,

3.專業(yè)要求.工作經(jīng)驗(yàn)等與招聘要求不相符者,

4.簡(jiǎn)歷信息不實(shí)者.

(三)筆試

招聘工作組將以電話和電子郵件的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員參加考試.未入圍者不另行通知.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢.并確認(rèn)電子郵箱填寫(xiě)無(wú)誤.

參加筆試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表(本人簽字).本人身份證.畢業(yè)證書(shū).學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)材料.提供的所有材料均應(yīng)客觀真實(shí)有效.證件不全或所提供證件與簡(jiǎn)歷信息不相符者.將取消其應(yīng)聘資格.

筆試時(shí)間暫定為2021年6月25日上午9:00-11:00.最終以電話通知為準(zhǔn).

(四)面試

筆試結(jié)束后.根據(jù)筆試的情況.以電話或電子郵件的形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試.未入圍面試人員不另行通知.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢.并確認(rèn)電子郵箱填寫(xiě)無(wú)誤.面試當(dāng)天應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件進(jìn)入考場(chǎng).

(五)考察與體檢

對(duì)于擬錄用人員.對(duì)被考核人員的工作經(jīng)歷.工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合性背景考察.

考察合格人員參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn).安排到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢.體檢不合格的或放棄體檢者.不予錄用.

(六)錄用

對(duì)考察.體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示(為期5個(gè)工作日).公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的.經(jīng)查屬實(shí).不予聘用.公示期滿后.合格者正式錄用.按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同.未被錄用的應(yīng)聘者資料.我公司將作為人才儲(chǔ)備保密保存.恕不退還.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西宏曄家居裝飾有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫(xiě)作能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理; 行政主管經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。

2025-08-02

劉柳玉; 高級(jí)行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

市場(chǎng)，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先！

2025-08-02

劉柳玉; 綜合維修
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-02

李女士; 辦公室主任
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作

2025-08-02

高小柳; 綜合管理部部長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能； 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作，配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議； 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況，并及時(shí)做出反應(yīng)； 4、參加公司高層管理人員召集的工作會(huì)議，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查； 5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行； 6、管理公司文檔資料，負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃，建立健全公司人力資源管理制度，為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù)； 9、組織公司人員招聘活動(dòng)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對(duì)員工進(jìn)行考核；招聘與配置:用人申請(qǐng)的審核；招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行；應(yīng)聘人員的甄選；招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié)； 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作，組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料； 11、組織辦好會(huì)議、接待、娛樂(lè)、慶典等各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作； 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序； 13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，積極與其他部門配合； 14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系，爭(zhēng)取各種政府相關(guān)部門的支持

2025-08-01

355795381@qq.com; 辦公室主管
6000-8000元

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柳州市京匯市場(chǎng)管理有限公司

5年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，法律專業(yè)者優(yōu)先。單雙休，7小時(shí)工作制，福利齊全，晉升空間大。

2025-08-01; 辦公室主任
4000-5000元

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行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)；男女不限，具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范，有較好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各種類型公文和文案，有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題。具體工資***。

2025-08-01

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2025-07-30

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5000-6000元

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機(jī)械/設(shè)備/重工

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