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職位描述

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)上海公司的人事行政工作的籌劃及開(kāi)展

一、人事工作：

1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，建立和完善人力資源管理體系，制定并完善公司人力資源管理制度；

2、負(fù)責(zé)完善公司崗位編制，協(xié)助各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；

3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵(lì)和約束機(jī)制；

4、負(fù)責(zé)建立健全公司績(jī)效考核管理體系并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)公司整體人才梯隊(duì)搭建工作，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)體系，執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略；

7、協(xié)調(diào)母公司完成人力資源相關(guān)工作的推進(jìn)。

二、行政工作：

1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況；

2、公司行政資產(chǎn)管理、采購(gòu)和發(fā)放。

3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)安排對(duì)外接待工作，并代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)管理類專業(yè)；

2、具有3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉和掌握國(guó)家及上海各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，有效避免各項(xiàng)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；

4、精通熟悉人事行政管理知識(shí)，并指導(dǎo)下屬的工作；

5、有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和激勵(lì)機(jī)制體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力；

7、熟練操作Word，Excel，PPT等辦公室軟件。

公司簡(jiǎn)介

柳州肉聯(lián)廠有限公司始建于1972年，隸屬于廣西柳工集團(tuán)有限公司。公司前身為柳州肉類聯(lián)合加工廠，于2019年完成公司制改制，下屬全資子公司柳州天之業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

    在50年的發(fā)展歷程中，公司始終立足于健康食品行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、家畜定點(diǎn)屠宰、食品業(yè)務(wù)和特色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，擁有柳州市最大的低溫冷庫(kù)，承擔(dān)了廣西區(qū)級(jí)和柳州市級(jí)儲(chǔ)備肉工作，同時(shí)也是柳州市大部分冷凍食品的倉(cāng)儲(chǔ)中心。家畜定點(diǎn)屠宰，是柳州市唯一的定點(diǎn)國(guó)有生豬屠宰企業(yè)，多年來(lái)一貫嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家活畜和肉品檢疫檢驗(yàn)制度，管理規(guī)范、服務(wù)至上，積極配合和支持政府“放心肉”工程建設(shè)。食品業(yè)務(wù)，公司相繼開(kāi)發(fā)出“柳肉聯(lián)”品牌臘味和肉條產(chǎn)品，以及“妙尋”品牌系列螺螄粉，嚴(yán)守高端定位，堅(jiān)持品質(zhì)第一。特色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司貫徹廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委、柳工集團(tuán)鄉(xiāng)村振興精神，在開(kāi)發(fā)綠色全生態(tài)優(yōu)質(zhì)食材的同時(shí)為國(guó)家鄉(xiāng)村振興助力。

    百年基業(yè)征程半，乘勢(shì)騰飛創(chuàng)輝煌。公司持續(xù)創(chuàng)新、布局未來(lái)，不斷向上、下游延伸，拓展產(chǎn)業(yè)鏈、快速發(fā)展。業(yè)務(wù)定位為2+2，即2個(gè)核心業(yè)務(wù)、2個(gè)培育業(yè)務(wù)，核心業(yè)務(wù)包括智慧冷鏈物流園平臺(tái)和食品業(yè)務(wù)，培育業(yè)務(wù)包括食品供應(yīng)鏈和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。培植柳工集團(tuán)未來(lái)第二主業(yè)，力爭(zhēng)打造成為一家現(xiàn)代服務(wù)型上市公司。

    民以食為天，公司把為人民提供“安全、健康、美味”的食品當(dāng)作天大的事業(yè)來(lái)做，并致力于打造“柳肉聯(lián)”百年品牌。

    公司網(wǎng)址：www.liuroulian.com

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳太路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí)； 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！

8小時(shí)前

張衡; 綜合部部長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

8小時(shí)前

韋經(jīng)理; 部門(mén)經(jīng)理
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。二、任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

8小時(shí)前

梁女士

人事專員; 辦公室主任/綜合主管
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé)：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。二、人事管理（1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門(mén)高效協(xié)作。（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開(kāi)展合法合規(guī)。（2）配合上級(jí)部門(mén)檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見(jiàn)及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。（2）負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動(dòng)策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

8小時(shí)前

黃子涵; 綜合部長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1，人事工作方面跟進(jìn) 2，行政工作方面跟進(jìn) 3，對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo) 4，對(duì)接政府工作

8小時(shí)前

韋經(jīng)理; 行政人事主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利上班時(shí)間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

8小時(shí)前

藍(lán)女士; 人事行政主管（高薪誠(chéng)聘）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)；福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

8小時(shí)前

梁女士

人事專員; 行政經(jīng)理/主管
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西磐瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

8小時(shí)前

謝家春; 綜合管理主管/助理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門(mén)分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書(shū)寫(xiě)能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡；薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬(wàn)-15萬(wàn)/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。

8小時(shí)前

招聘

招聘; 行政人事經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西宏曄家居裝飾有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫(xiě)作能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理