職位描述

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一、職位描述;本公司電子產業(yè)園,業(yè)務需要,制作產品有手機,,電腦配件、開關、插板、計算器、線路板焊接等多種產品,
主要負責裝配、打螺絲、焊接等工作。因訂單量大
公司常年有貨對外承包,組織能力較強的人也可以自己組織幾人 ,自己帶隊,主要負責收貨 發(fā)貨 質量驗收等內容,賺取中間差價,人數(shù)越多,賺的越多。
二、招聘要求:
1,年齡18-50周歲男女不限。做事麻利,細心耐心,工作認真負責,有創(chuàng)業(yè)想法,膽大心細,優(yōu)先考慮。
2,工作認真踏實服從管理,吃苦耐勞.3,按照主管要求,工藝要求進行生產操作。4,服從領導安排,完成全部的技術學習,并且能夠獨立完成生產加工任務.有能力做包工頭利潤更高。
首次1須來3南寧2總公7司實7地考7察4非誠4勿擾,當天4可配7送散件3到貴處生產! 為了節(jié)約建簡歷時間,把上面數(shù)字連起來就是聯(lián)系方式。
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公司簡介

我們整合了國內巷道掘進及施工的優(yōu)秀方案,匯集經典,從應用技術、經濟等方面為客戶合理選擇施工方案,確定配套設備。同時可根據(jù)實際工況條件定向開發(fā)。首家采用模塊化生產,解決立井安裝設備的難題。
我們秉承精益求精,用戶至上的經營理念,重合同、講誠信。真誠努力地成為每一位客戶的合作伙伴。

上班地點

可能感興趣的職位

欽州-欽北區(qū)
1、負責分公司外圍資源市場的規(guī)劃開發(fā),拓展管理; 2、負責分公司資源團隊的布局管理; 3、跟蹤維護重大客戶,主要是水務類型相關的市政客戶; 4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求,項目商機的挖掘; 5、推動大型的行業(yè)協(xié)會,協(xié)助推動外圍市場的項目考察、技術交流; 6、推動當?shù)卮笮偷霓r飲水、舊改、集成水廠一體化等大型項目的落地。 任職資格: 1、接觸過市政客戶,以及大項目的落地推動,并起主導推動作用; 2、具備優(yōu)良的協(xié)調溝通能力、商務談判能力,熟悉項目的投標、招標流程,熟悉項目方案的撰寫; 3、有車,能適應廣西區(qū)內的不定期出差,有商務接待工作經驗。 薪酬待遇:底薪7-8K +崗位績效2-3K+外勤補貼+項目落地獎勵+年終獎,綜合年薪15-25萬。
2025-08-04
金女士
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
【崗位職責】 1. 團隊管理: - 組建并帶領5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關系 3. 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】 1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限 2. 經驗: - 3年以上銷售管理經驗,至少1年本地生活行業(yè)經驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質: - 抗壓能力強,能適應高強度工作節(jié)奏 - 有強烈的事業(yè)心和客戶服務意識 - 北海本地資源者優(yōu)先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務官方認證服務商直招,非中介。工作內容聚焦企業(yè)級客戶服務,無個人銷售任務,團隊配備專業(yè)運營支持。
2025-08-04
楊女士
北海-海城區(qū)
辦公室辦公,操作簡單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機上班。男女不限、經驗不限。公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應屆生哦。 2.熟悉電腦,積極勤奮。 3.性格外向,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。 【崗位福利】 1.員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
2025-08-04
趙秋霞
北海-海城區(qū)
可實習,蓋三方 辦公室辦公,操作簡單,不需要打電話找客戶,工作氛圍輕松,可帶手機上班。男女不限、經驗不限。公司提供3~7天免費培訓,上崗有主管指導。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~ 【崗位要求】 1.學歷中專及以上,18-24歲之間,歡迎應屆生哦。 2.熟悉電腦,積極勤奮。 3.性格外向,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)。 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。 【崗位福利】 1.員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結構:底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.上班時間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
2025-08-04
趙秋霞
零售支持經理
7000-11000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預算實施,并對結果負責。 2.承接公司要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;負責組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓計劃,制定月度培訓方案并組織實施,對培訓效果進行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調各部門資源,負責終端促銷活動方案的設計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查;指導開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進行評估反饋。 5.負責建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。 6.負責部門日常會議管理,與其他相關部門的日常溝通協(xié)調;負責部門內費用的控制;負責指導下屬日常業(yè)務工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經驗; 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練
2025-08-04
鄧于民
經理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。
2025-08-04
鄧于民
軟件經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先; 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術,掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構,熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調及安排資源使用,跟進工作進展,合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量,確保工作目標高質高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建
2025-08-04
莫女士、廖女士
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責進行集團戰(zhàn)略環(huán)境和投資環(huán)境的分析,研究國家的產業(yè)結構調整方向,分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)及市場動態(tài)并提交分析報告; 2、了解競爭對手狀況,包括競爭對手的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅及市場發(fā)展動向,適時做出判斷并提交相關分析報告; 3、根據(jù)集團現(xiàn)有資源,結合市場分析與競爭對手分析,提出切實可行的戰(zhàn)略發(fā)展定位,為高層的戰(zhàn)略制定提供有效支持; 4、在上級領導的指導下,針對集團的發(fā)展規(guī)劃,會同相關管理中心對集團年度目標計劃的制定、實施進行分析、評估; 5、參與監(jiān)督、指導各管理中心對集團中長期發(fā)展規(guī)劃的實施及年度目標計劃的實施; 6、在戰(zhàn)略實施過程中,不斷進行跟蹤調研與反饋,對出現(xiàn)的例外與突發(fā)事件準確上報并提出相關的控制措施,為高層的戰(zhàn)略決策調整提供有效支持; 7、對集團重大投資、合資、合作項目進行調研、評估,出具商業(yè)計劃書; 8、全面負責戰(zhàn)略發(fā)展中心內部的日常管理工作,規(guī)劃階段***重點,組織制定和實施工作計劃,根據(jù)集團環(huán)境變化調整工作重點; 9、負責完成上級領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、具備行政管理能力、法律等方面的知識; 2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力; 3、8年以上工作經驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,3年以上高層管理經驗。
2025-08-04
劉女士
組織發(fā)展
5000-7000元
防城港-港口區(qū)
配合公司組建團隊架構,協(xié)同公司領導壯大企業(yè)發(fā)展
2025-08-04
張總
案場經理
8000-12000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、負責售樓處日常案場管理; 2、負責銷售人員管理及培訓; 3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導銷售人員完成銷售任務; 5、按期對所屬項目銷售人員考核; 6、負責所屬項目銷售、簽約、催款完成; 7、協(xié)助及參與項目銷售策劃; 8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷(市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先); 2.5年以上房地產銷售經驗,至少2年以上銷售經理崗位工作經歷,不少于兩個項目的帶團隊及管理經驗; 3.熟悉房地產市場現(xiàn)狀,能獨立制定營銷方案進行項目管理; 4.較好的團隊領導管理能力,能有效管理、培訓、協(xié)調、激勵、提升下屬; 5.銷售執(zhí)行力強,能服從公司的安排,有一定的承壓能力; 6.良好的職業(yè)操守,有在本行業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)目標。
2025-08-04
劉先生
上海浩績自動化科技有限公司招聘:公司標志 logo
上海浩績自動化科技有限公司
所在行業(yè) 自動化
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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