職位描述
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和策劃報(bào)告的撰寫;創(chuàng)意和策略制定;2、產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;3、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)年度、季度、月度推廣方案;4、制定各階段推廣計(jì)劃,制定相應(yīng)策劃方案;5、依據(jù)公司推廣的相關(guān)要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案和措施;6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)
公司簡(jiǎn)介
廣西工凱重工制造有限公司,始建于2005年,公司注冊(cè)資金1580萬元,是集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的建筑機(jī)械制造全國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)。公司地處廣西南寧市隆安華僑管理區(qū)內(nèi),占地面積6萬多平方米,地理位置優(yōu)越,交通方便。優(yōu)美的地理環(huán)境,便捷的交通設(shè)施,雄厚的技術(shù)力量,先進(jìn)的檢測(cè)手段,為我公司的發(fā)展注入無限的生機(jī)與活力。
工凱重工擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的建筑機(jī)械生產(chǎn)線,精密的檢測(cè)設(shè)備和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì),擁有各類持證技術(shù)工人80余人。我公司主要從事塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)的制造、安裝、銷售、維護(hù)保養(yǎng)。主要產(chǎn)品有:QTZ(QTP)315、250、200、160、125、100、80、63T.M等系列塔式起重機(jī);以及SC200∕200、SC100/100、SSD100型等系列變頻施工升降機(jī)。產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地及國(guó)外。銷售和售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó),深得廣大客戶的信賴和好評(píng)。
工凱重工在生產(chǎn)管理中堅(jiān)持全面貫徹執(zhí)行ISO9001:2016質(zhì)量管理體系,建立了嚴(yán)密的質(zhì)量、環(huán)境控制流程,具有完善的檢測(cè)手段,以及先進(jìn)的技術(shù)性能和較高的技術(shù)含量,并榮獲 “廣西名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)。
工凱重工不斷完善公司管理體系和流程,塑造企業(yè)文化,形成了企業(yè)核心價(jià)值觀,公司堅(jiān)持“以誠(chéng)為本,以質(zhì)為先,持續(xù)改進(jìn),客戶滿意”經(jīng)營(yíng)理念,工凱憑借雄厚的技術(shù)力量,先進(jìn)的管理理念,力求打造建筑機(jī)械行業(yè)的知名品牌。
與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,遏誠(chéng)歡迎新老客戶光臨惠顧,我們?cè)概c您攜手合作,共創(chuàng)輝煌。
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華僑管理區(qū)富僑大道12號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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企管部經(jīng)理8000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)分析與調(diào)研,制定總體策劃方案,提高品牌或服務(wù)的知名度和市場(chǎng)占有率; 2、制定體育商業(yè)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、統(tǒng)籌管控公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻號(hào)等一切對(duì)外媒體渠道,統(tǒng)一輸出品牌內(nèi)容和文案,負(fù)責(zé)日常運(yùn)維管理; 4、監(jiān)督與執(zhí)行計(jì)劃,確保公司各類宣傳活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行并取得預(yù)期效果。 5、與其他部門協(xié)同合作,確保各部門工作順利對(duì)接并達(dá)到預(yù)期效果。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,美術(shù)、新聞、新媒體等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型文旅項(xiàng)目策劃企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng) 4、擅長(zhǎng)新媒體宣傳2025-08-03
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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用能方前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘、接入條件及方案的落實(shí); 2、對(duì)接安排做好光伏收資、可行性研究、成本分析、方案制定及收益測(cè)算評(píng)估工作; 3、組織起草、修訂及發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)審核,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果; 4、組織做好落地項(xiàng)目的備案、供電報(bào)裝工作; 5、組織編寫修訂EMC合同能源管理(含屋頂租賃協(xié)議,如項(xiàng)目需要); 6、尋找設(shè)計(jì)院,開展項(xiàng)目可研(含荷載驗(yàn)算)設(shè)計(jì)工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)院、業(yè)主方、供電局、工程等,做好項(xiàng)目供電部分接入批復(fù)評(píng)審會(huì); 8、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目并網(wǎng)及后期電費(fèi)結(jié)算(供電局、用能方)對(duì)接工作; 任職要求 1、教育水平:大專及以上學(xué)歷 2、職業(yè)資格: 3、工作經(jīng)歷:有2年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、相關(guān)知識(shí):熟悉當(dāng)?shù)毓夥?,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;邏輯思維能力強(qiáng),文字功底強(qiáng),工作態(tài)度積極,有耐心;能接受出差和參與商務(wù)接待。 5、相關(guān)技能:熟練使用word、excel、PPT、等Office辦公軟件2025-08-03
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開發(fā)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域光伏項(xiàng)目投資開發(fā)及其他相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,拓展合作方式及渠道; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘收資、成本分析、收益測(cè)算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報(bào)項(xiàng)目評(píng)審,追蹤進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資項(xiàng)目的談判以達(dá)成合作意向,組織項(xiàng)目合作協(xié)議簽署; 4、完成待投資項(xiàng)目立項(xiàng),辦理立項(xiàng)所需手續(xù),協(xié)助完成項(xiàng)目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù); 5、建立并維護(hù)地方政府、電網(wǎng)公司、央企國(guó)企及其它社會(huì)資源、客戶的合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)工作、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉光伏項(xiàng)目開發(fā)流程,了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、2年以上光伏開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的企業(yè)資源; 4、具有良好的道德品質(zhì)核職業(yè)操守、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。2025-08-03
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運(yùn)維經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)1:熟悉光伏電站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 2:管理不低于200MW或者3年以上的經(jīng)驗(yàn); 3:熟悉電網(wǎng)要求; 4:具備駕駛證、高壓證、調(diào)度證等必要的證書; 5:具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6:具備快速分析問題和解決問題的能力; 7:適應(yīng)短期出差。2025-08-03
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作物經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)江蘇新南洋國(guó)際集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對(duì)銷售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動(dòng)等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊(cè)等; 3、對(duì)接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作; 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng); 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí),并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案; 2、良好的專業(yè)知識(shí)與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-08-03
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OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場(chǎng)的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù); 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。2025-08-03左小姐
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制程部經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作經(jīng)歷:封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語四級(jí)及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測(cè)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等 專業(yè)要求: 1.本科及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.主導(dǎo)制程技術(shù)及制程整合、系統(tǒng)整合、產(chǎn)品良率管理2025-08-03王女士
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高級(jí)客關(guān)經(jīng)理15000-18000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或多項(xiàng)目全周期風(fēng)控工作,貫穿項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) - 審圖 - 開盤 - 交付前后評(píng)估,做出合理的建議并實(shí)施,確保產(chǎn)品及承諾兌現(xiàn); 2、組織房屋交接、交付的籌備、啟動(dòng)工作,協(xié)調(diào)交接現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)銜接工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作; 4、客戶關(guān)系管理,客服滿意度調(diào)查及滿意度提升活動(dòng)的組織策劃; 5、處理所管轄項(xiàng)目的客戶咨詢投訴及群訴事件; 6、常態(tài)項(xiàng)目保修工作監(jiān)督協(xié)調(diào); 7、完成上級(jí)和主管部門交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí)\"2025-08-02
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商學(xué)院經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算; 2、課程設(shè)計(jì)與開發(fā):主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時(shí)效性和實(shí)用性,監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量,保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求; 3、培訓(xùn)實(shí)施與管理:主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動(dòng),包括講師安排、場(chǎng)地準(zhǔn)備等,監(jiān)督教學(xué)過程,收集反饋意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量; 4、講師隊(duì)伍建設(shè):選聘、培養(yǎng)、評(píng)估和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源,組織講師課程培訓(xùn),提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng); 5、培訓(xùn)效果評(píng)估:建立評(píng)估機(jī)制,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:管理商學(xué)院團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)務(wù)水平。 7、培訓(xùn)資料管理:整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性 8、部門協(xié)作與溝通:與其他部門協(xié)作溝通,了解培訓(xùn)需求,提供相應(yīng)支持 9、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤:關(guān)注餐飲行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容 10、其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作。 任職資格: 教育水平:本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè); 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí):有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 技能技巧: 1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力; 2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉培訓(xùn)流程和方法 4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估、良好授課等專業(yè)知識(shí) 5、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。 個(gè)人素質(zhì): 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感; 3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 4、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力;? 6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。2025-08-02李女士
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)裝卸工和叉車司機(jī)的管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整班組人員配置,確保裝卸任務(wù)高效完成。 2、合理調(diào)配叉車、吊車、托盤等裝卸設(shè)備及工具;監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,保障作業(yè)安全與順暢。 3、合理控制裝卸人工、設(shè)備維修、耗材使用等成本;分析成本數(shù)據(jù),提出降本增效方案并推動(dòng)實(shí)施。 4、記錄裝卸作業(yè)量、設(shè)備使用時(shí)長(zhǎng)、貨損率等數(shù)據(jù),建立臺(tái)賬并進(jìn)行分析。 嚴(yán)格執(zhí)行裝卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,指導(dǎo)裝卸工規(guī)范操作;檢查貨物裝卸、堆碼、苫蓋等作業(yè)質(zhì)量。 5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù):規(guī)范車輛進(jìn)出、??考把b卸區(qū)域貨物擺放;協(xié)調(diào)各方人員與車輛,避免交叉作業(yè)沖突,維持現(xiàn)場(chǎng)高效有序。 任職要求: 1、27-45周歲,吃苦耐勞,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,可承受倒班、加班及戶外作業(yè)環(huán)境。 2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝卸作業(yè)全流程及現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)。 3、熟練掌握叉車、吊車等裝卸設(shè)備操作規(guī)范,熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專業(yè)技術(shù)要求。 4、持有叉車證書者優(yōu)先。 福利待遇:6-10K,根據(jù)能力而定,上六休一2025-08-02
隆安相關(guān)熱門崗位

- 廣西工凱重工制造有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 20年(2005年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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產(chǎn)品宣傳專員
¥4000-5000元
南寧-隆安縣 -
區(qū)域代表
¥10000-15000元
南寧-隆安縣 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
¥5000-6000元
南寧-隆安縣 -
噴漆工
¥6000-8000元
南寧-隆安縣 -
電工/維修工
¥3000-4000元
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