職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)沃柑基地的人員管理,技術(shù)管理、設(shè)備管理,確保生產(chǎn)順利完成。
2、處理員工、承包戶、零工之間的關(guān)系及解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員和員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和呈報。
任職要求:
1. 性別不限,30-45歲,農(nóng)業(yè)類、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 該崗位是技術(shù)管理崗位,要求有一定的果樹病蟲害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.管理過千畝以上種植基地,曾任基地場長職務(wù)。
4. 熟練使用辦公軟件。
工作地點:隆安縣丁當(dāng)鎮(zhèn)/那桐鎮(zhèn)

公司簡介

廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司(高明農(nóng)業(yè))是廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西柑橘類種植行業(yè)協(xié)會副會長,始于1992年,專注水果生產(chǎn)貿(mào)易28年,常年為22個省會城市大型水果市場、商超供應(yīng)高端水果。

高明農(nóng)業(yè)是集亞熱帶高品質(zhì)水果新品種引進(jìn)和培育、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植與管理、中國沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)品質(zhì)品牌化分選集散中心、沃柑優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)信息交易中心于一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。

高明農(nóng)業(yè)在廣西、海南、云南、重慶、四川、老撾都有基地,其中在廣西隆安有11000多畝,主要是091無核沃柑、有核沃柑、泰國紅寶石青柚、越南青柚等。

公司核心業(yè)務(wù)之一是高端水果育苗與種植,打造了“高明鮮果”、“奮斗柑”和“奮斗柚”三大品牌,公司自建現(xiàn)代化水果采后分選集散中心兩萬多平米,儲存冷庫3萬多立方米,綠盟8線水果采后自動化分選設(shè)備。

廣西高明農(nóng)業(yè)2013年入駐隆安,現(xiàn)有旗下公司:廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司、廣西奮斗柑農(nóng)業(yè)有限公司、廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司、隆安縣高明農(nóng)業(yè)水果種植專業(yè)合作社、廣西碩博農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

公司旗下設(shè)立生產(chǎn)部、銷售部、行政部、財務(wù)部、采購部5大板塊,水果銷售模式以原產(chǎn)地直銷、大型超市供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)電商(b to c)等多渠道齊頭并進(jìn),每年銷售額超過1億元人民幣,公司始終遵守法規(guī)、誠信經(jīng)營,堅持用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的信賴與好評。

公司高度重視人才培養(yǎng)與儲備,目前公司聘用600多人,高等院校畢業(yè)生30多人,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員120多人,還與全國各大農(nóng)業(yè)院校緊密合作,為實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位,并有高級技術(shù)人員對實習(xí)生實踐指導(dǎo),培養(yǎng)技術(shù)管理復(fù)合型人才。公司還常年聘請高級技術(shù)顧問,對合作社成員及周邊果農(nóng)進(jìn)行有效培訓(xùn)。

自2017年始,高明農(nóng)業(yè)致力于純種紅寶石青柚種苗的研發(fā)培育,通過與科研單位合作,培育無病毒健康優(yōu)質(zhì)苗木并大面積定植紅寶石青柚。高明農(nóng)業(yè)已定植6000多畝紅寶石青柚,目前是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種植基地;培育了1300多萬株紅寶石青柚種苗,目前也是國內(nèi)較大的紅寶石青柚種苗培育基地。高明農(nóng)業(yè)旗下的廣西鑫佳有農(nóng)業(yè)有限公司建成了全國第一個紅寶石青柚示范園。

泰國紅寶石青柚——柚類水果中口感好、水分最多的品種,北上廣等一線城市商超零售價高達(dá)299元/個,泰國產(chǎn)地收貨價120~150元/個。紅寶石易保花保果、易豐產(chǎn),種植18個月就開花結(jié)果,豐產(chǎn)期一株掛果100-120個果,經(jīng)濟(jì)價值高、市場空間巨大。
高明農(nóng)業(yè)——只做優(yōu)質(zhì)苗木,全程技術(shù)指導(dǎo),鮮果簽約回收。

高明紅寶石推廣部為適應(yīng)市場需求,目前需要更多優(yōu)秀人才拓展市場、提供服務(wù),對接政府與社會資源,引導(dǎo)更多果農(nóng)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共同致富,同奔小康。

今天的紅寶石就是八、九年前的沃柑,讓我們一起把握先機(jī),追隨風(fēng)口,創(chuàng)造價值!

除了紅寶石推廣部之外,我公司相關(guān)崗位也需要優(yōu)秀人才,詳情請查閱招聘崗位信息。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路上,高明農(nóng)業(yè)期待與志同道合的您一起奔跑在實現(xiàn)夢想的路上。
抬頭有清晰的遠(yuǎn)方,低頭有堅定的腳步,回頭有一路的故事!
高明農(nóng)業(yè)為您搭建廣闊的舞臺,讓您的才華得到施展,讓您的價值得到體現(xiàn)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)浪灣華僑管理區(qū)長嶺分場25號 查看上班路線

可能感興趣的職位

WB制程課長
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé) 1、制程參數(shù)及作業(yè)指導(dǎo)書定期review 2、負(fù)責(zé)制程技術(shù)maintain 3、協(xié)助新技術(shù)及制程導(dǎo)入 4、協(xié)助完成Bump產(chǎn)線客戶稽核 5、協(xié)助完成Bump產(chǎn)線生產(chǎn)流程改善 6、與設(shè)備部門緊密合作,保證產(chǎn)品質(zhì)量 7、異常產(chǎn)品處理,及時匯報處理情況 8、SPC及yield 定期 review 9、客戶投訴處理 10、貫徹執(zhí)行上級交辦事項 11、建設(shè)良好的團(tuán)隊氛圍,激勵制程工程師完成工作 12、負(fù)責(zé)制程工程師培訓(xùn)和工作考核 崗位要求: 1、半導(dǎo)體同行業(yè)經(jīng)驗3年(含)以上; 2、本科及以上學(xué)歷,化工、物理類專業(yè)。
10小時前
王女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補(bǔ)貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-08-05
黃小姐、周小姐
生產(chǎn)廠長
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn)計劃制定和執(zhí)行; 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問題和提高生產(chǎn)效率; 3. 負(fù)責(zé)及時處理車間異常,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效,確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,合理調(diào)配車間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守; 5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝; 6. 對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實踐經(jīng)驗; 7. 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,提出改善方案或措施,提升生產(chǎn)和管理水平。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè), 2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,大型制造企業(yè)(如藥廠、保健品廠)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力; 5. 具備生產(chǎn)計劃編制、產(chǎn)能評估及成本控制能力,能優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率
2025-08-05
張波
南寧-橫州-六景工業(yè)園
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點及應(yīng)對措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。
2025-08-05
生產(chǎn)廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對員工進(jìn)行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-05
陳荷
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、及時下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求: 1、30-40歲左右,本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗,碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗; 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識和了解; 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;有團(tuán)隊合作精神,身體健康,有較強(qiáng)抗壓能力。
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。
2025-08-05
吳南
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2025-08-05
楊小姐
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團(tuán)隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
2025-08-05
肖先生
招聘專員
南寧-江南區(qū)
瑞聲科技(南寧)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊意識強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng)烈;
2025-08-05
肖先生
招聘專員
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)之源農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 9年(2015年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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