隆林職場問答

15*******98 2022-03-16

面試官的一切提問，目的都是為了了解一個人的某方面的能力，所以，你在回答的時候，能將問題的要點把握住，然后設計一個邏輯清晰的表述框架，回答絕大部分時候都會令面試官滿意的。

抓住問題的要點，分析要素設計出解決方案，這是職場人需要堅持學習才能累積出來的技能，祝愿你能在職場的賽道上不斷學習，最終達到自己的目標。
13*******53 2022-03-16

想要在面試中成功的話，基本上你要去找一些方法提升一下面試的通過率，是否順眼別小看這一點，以后你招人時就能理解，沒有人會愿意天天對著一個自己看著不順眼的下屬，這班上的也太難受了。這個問題相當個人化，感性的很，但總體而言只要你穿著干凈利落，注意禮貌，說話別太沖，我相信會關(guān)注本人簡書的諸位這一關(guān)都是沒問題的
13*******70 2022-03-16

面試時間和你的時間沖突的話，基本上如果說這場面是對于你而言很重要，你就要把其他所有一切的時間全部推掉，去專心一準備這場面試中，然后想要在面試中成功的話，基本上你要去找一些方法提升一下面試的通過率，