隆林職場(chǎng)問(wèn)答

我下個(gè)月要到隆林一家公司上任行政主管，想知道行政主管的職責(zé)是什么

13*******93
2022-03-18
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13*******48 2022-03-18

行政負(fù)責(zé)單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用，工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門(mén)之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系，使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體；用合理的成本換來(lái)員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。
18*******62 2022-03-18

行政主管隸屬行政管理部門(mén)，行政管理工作廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩個(gè)方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。

包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書(shū)資料管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車(chē)輛、安全衛(wèi)生等。
13*******33 2022-03-18

行政主管，別名“行政主任”，它是為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策，負(fù)責(zé)單位的直接工作，它是公司重要的組成部分之一。工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。