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隆林接待招聘

桂聘提供2025年7月隆林接待最新招聘,平均工資約為2333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
劉廣宇
維也納國(guó)際酒店(百色隆林店)誠(chéng)聘誠(chéng)聘
招聘崗位:
1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠(chéng)實(shí)守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
2、前廳接待: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠(chéng)實(shí)守信,服從工作安排,有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝能力,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受三班倒,工資2300-5000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家花園小區(qū)12號(hào)樓1樓維也納國(guó)際酒店百色隆林店。
2025-07-08
楊飛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作
3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo)
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn)
6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心
2025-07-08
楊飛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等)
2、協(xié)助門(mén)店完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
4、日常待客
5、維護(hù)客情關(guān)系,提升品牌美譽(yù)度
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作
職位要求:
1.年齡不限
2.有足療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有開(kāi)拓精神和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
接待客戶 客戶需求分析,判斷,引導(dǎo)客戶選擇 辦理銀行按揭對(duì)接銀行
負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、樓盤(pán)帶看及銷(xiāo)售簽約全流程服務(wù); 2. 挖掘潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 跟進(jìn)客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)置業(yè)建議,促成交易; 4.
約 5 個(gè)崗位
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百色禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 75%
    2K
  • 16.7%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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