羅城數(shù)據(jù)分析招聘

1.日常賬務(wù)處理：
負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用的記錄和核算。
編制和審核會(huì)計(jì)憑證，確保所有交易都有適當(dāng)?shù)奈臋n支持。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制：
定期編制酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析和建議，以支持酒店的經(jīng)營(yíng)決策。
3.稅務(wù)管理：
負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保遵守當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定。
協(xié)助稅務(wù)審計(jì)和應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查，處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通事宜。
4.成本控制與預(yù)算管理：
參與制定酒店的成本控制策略和預(yù)算計(jì)劃。
監(jiān)控成本支出，分析成本差異，提出改進(jìn)措施。
5.內(nèi)部審計(jì)與合規(guī)性：
協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，確保酒店財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性。
遵守酒店的財(cái)務(wù)政策和程序，以及適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)。
6.資產(chǎn)與庫存管理：
負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的登記、折舊和處置工作。
協(xié)助進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
7.其他職責(zé)：
完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作，如參與預(yù)算編制、財(cái)務(wù)規(guī)劃等。
遵守酒店的保密政策，保護(hù)財(cái)務(wù)信息的安全。

訂單處理與跟蹤
負(fù)責(zé)接收、處理和跟蹤客戶的訂單，確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲(chǔ)和物流等部門，確保訂單按時(shí)完成和交付。
及時(shí)反饋訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異常情況，并提出解決方案。
客戶溝通與服務(wù)
通過電話、郵件、即時(shí)通訊工具等渠道，解答客戶關(guān)于訂單、產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢。
提供售前咨詢和售后服務(wù)，幫助客戶解決使用過程中遇到的問題。
收集和整理客戶反饋，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
匯總和整理訂單數(shù)據(jù)，生成相關(guān)報(bào)表，為管理層提供決策支持。
分析訂單數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題和趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議。
問題解決與投訴處理
處理客戶投訴和糾紛，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，確?？蛻魸M意度。
跟進(jìn)投訴處理進(jìn)展，確保問題得到及時(shí)有效的解決。
客戶關(guān)系維護(hù)
維護(hù)客戶檔案，定期更新客戶信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
通過定期溝通和活動(dòng)，與客戶保持良好關(guān)系，提升客戶忠誠度和滿意度。