鹿寨汽車公司體系工程師招聘
桂聘提供2025年8月鹿寨汽車公司體系工程師最新招聘，平均工資約為5200元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多體系工程師質量管理體系工程師體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后質量工程師
5000-6000元
2025-08-02
黃化行政人事主管1、每天對主機廠裝車質量狀況了解并記錄，相應質量問題整改持續(xù)跟蹤；
2、每天登錄各主機廠質量網系統(tǒng)，對客戶反饋、市場維修的數(shù)據(jù)收集，并反饋至相關部門；
3、對售后發(fā)現(xiàn)的低級錯誤（錯裝、漏裝、反裝）及時填寫《客訴/抱怨信息傳遞單》至制造部，并對改善方案實施的可行性和有效性進行驗證監(jiān)控；
4、編制《售后質量月報》，配合推動整改的實施并對各主機廠質量實施監(jiān)控；
5、每月對售后內外三包件進行匯總分析，要求相關部門提交整改措施；
6、客戶抱怨/投訴處理并回復客戶的整改報告；
7、接受管理，工作中出現(xiàn)的重大事項應及時向上級報告。
崗位要求：
1、大專以上學歷（有能力者可放寬）
2、有一定客訴處理工作經驗，了解與熟悉本職工作任務與目標；
3、熟悉體系、過程、產品、新品審核；
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案，監(jiān)督并有效推動、落實；
5、接受管理，做好信息溝通；
6、能夠適應隨時準備出差。 -
SQE質量工程師
4000-6000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責
1、量產前期，負責供應商所開發(fā)產品的質量控制驗證；
2、負責新項目開發(fā)過程中，供應商出現(xiàn)零件質量問題時，積極溝通供應商與公司內部，保證項目順利進行；
3、負責進行新項目的供應商PPAP審核；
4、按照控制計劃及圖紙相關要求編制/更新來料的質量檢驗規(guī)范，提交部門領導審批并監(jiān)督實施；
5、負責供應商年度審核；
6、負責跟蹤匯總供應商績效（質量績效、交付績效等），對供應商績效進行統(tǒng)計排名管理；
7、對所承擔的質量工作全面負責；
8、對于供應商系統(tǒng)性問題，產線發(fā)現(xiàn)的問題，客戶發(fā)現(xiàn)的問題，SQE積極參與，要求供應商進行改善，保證供應商產品合格；
9、適當時，對供應商進行培訓；
10、完成上級交辦的各項工作。
任職資格：
1、機械、電子、質量管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經驗，熟悉供應商質量管理流程。?
3、掌握質量管理工具，熟悉 ISO 等質量體系，具備良好的溝通和問題分析能力。 -
前期質量工程師
5000-7000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責：
1、依據(jù)產品研發(fā)進度完成質里開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質里標準的產品生產;
2、負責獲取客戶的質里要求，組織相關單位分析原因及對策報告，提出質里改進方案以改進質里、成本和整體效率;
3、參與新產品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負責制定新產品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負責對項目前期質里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質里分析會，提出限定時間，整改計劃，握整改情況;4、配合項目負責人樣件制作/負責試生產過程中樣件質量的確認，以及生產過程中樣品質重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，完成生產設備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應商的評審考核，并提出定點意見和整改:
9、對里產項目的風險供應商做質里提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作，與客戶做好良性溝通，回復客戶反饋的質里問題，推動內部配合質量改善;
11、及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、3年以上汽車制造行業(yè)質量工作經驗；
3、了解IATF16949體系質量知悉，熟悉五大工具；
4、熟悉汽車車燈產品的生產過程及產品要求優(yōu)佳；
5、熟練使用辦公較件，有一定的文件管理水平；
6、具備較強的溝通表達能力，良好的敬業(yè)精神。
約 3 個崗位
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柳州體系工程師招聘工資
￥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：6K-8K
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6.7%3K
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20%4K
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26.7%5K
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46.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州體系工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車零部件、模具、五金配件、塑料制品、塑料原材料、化工原料(危險化學品除外)生產、銷售、研發(fā)和技術服務,倉儲服務及進出口貿易。
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汽車零部件及配件制造（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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普通貨物道路運輸；人力資源信息咨詢服務，企業(yè)管理服務，投資信息咨詢（不含期貨、證券類）；普通貨物倉儲、包裝、裝卸、搬運服務；汽車租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車車載罐體、汽車車廂、掛車的設計、制造及銷售；汽車（不含小轎車）、汽車零部件、機械設備、電子產品、五金交電、化工產品（危險品除外）、建筑材料、金屬材料（稀貴金屬除外）的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、二手車、汽車配件、摩托車及其配件、汽車養(yǎng)護用品、音響設備、汽車裝飾用品銷售；二手車交易中介服務；汽車信息咨詢服務；汽車租賃；機動車業(yè)務中介代理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售；二手車經銷；汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油批發(fā)零售；二類機動車維修（不含農業(yè)機械）、三類機動車維修（不含農業(yè)機械）；汽車租賃；汽車信息咨詢；機動車登記代理。
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模具、檢具、工裝的設計與制造及銷售；機械設備及零部件、汽車零部件的設計、制造及銷售；機械零件來料加工；從事貨物進出口業(yè)務（國家禁止和限制的除外）；廠房出租。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
