 
南丹房地產(chǎn)公司活動策劃招聘
桂聘提供2025年11月南丹房地產(chǎn)公司活動策劃最新招聘,更多活動策劃房地產(chǎn)活動策劃活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理10000-15000元2025-10-26 李達(dá)富職責(zé)描述: 李達(dá)富職責(zé)描述:
 1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
 任職要求:
 1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
 3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
 4、全程獨立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
 5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
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                        房地產(chǎn)銷售總監(jiān)15000-30000元2025-10-26 李達(dá)富職責(zé)描述: 李達(dá)富職責(zé)描述:
 1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
 任職要求:
 1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
 2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗;
 3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
 4、全程獨立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
 5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
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