南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 自己以前的學(xué)習(xí)生活中的哪些東西可以為入行選擇時(shí)做一個(gè)參考?? 南寧生活

    13*******55
    2021-07-09
    3個(gè)回答
    268人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******15 2021-07-09
    私企工作跟對(duì)老板有可能見(jiàn)證一個(gè)公司的崛起掌握股票期權(quán)等,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的機(jī)會(huì)相對(duì)大一點(diǎn),私企更鍛煉人能快速成長(zhǎng)學(xué)到更多東西。企業(yè)壓榨員工,加班沒(méi)加班費(fèi),福利待遇不完善,工作強(qiáng)度大,競(jìng)爭(zhēng)壓力太大淘汰過(guò)快。公司利益至上不講員工情懷,當(dāng)員工沒(méi)有價(jià)值或創(chuàng)造的價(jià)值少時(shí)必然會(huì)被淘汰。
  • 13*******70 2021-07-09
    外企工作薪資福利待遇好,各項(xiàng)規(guī)章制度較為完善。憑能力說(shuō)話,能力決定你的高度,只要能力突出升職加薪不是問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)壓力大,淘汰快,稍有懈怠就會(huì)被后來(lái)人追上面臨被替代甚至被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
  • 13*******99 2021-07-09
    眾所周知國(guó)企的最大優(yōu)勢(shì)就是體制內(nèi)的工作很穩(wěn)定,只要你不犯重大錯(cuò)誤基本上可以干到退休,不用擔(dān)心有中年危機(jī),工作干個(gè)三五年就被淘汰的情況。國(guó)企上岸競(jìng)爭(zhēng)大,想進(jìn)入國(guó)企體制內(nèi)并不容易。其次國(guó)企上升空間小,比起能力更注重人脈關(guān)系,如果你非權(quán)貴出身,沒(méi)有過(guò)硬的關(guān)系戶在體制內(nèi)的前程基本是一眼就能望到頭的,想升官發(fā)財(cái)難如登天。不適合有夢(mèng)想有追求的人進(jìn)去。

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