南寧職場問答

  • 35周歲在南寧成為律所合伙人晚嗎?

    13*******42
    2022-10-02
    3個回答
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  • 13*******08 2022-10-02
    目前有一些希望做大規(guī)模的律所,比如宇宙超級大所盈科,緊隨其后的還有瀛東、申浩等等。錦天城和大成從前是規(guī)模戰(zhàn)略,現(xiàn)在已經(jīng)開始往質(zhì)上轉(zhuǎn)移。如果成為這些律所的合伙人,前者年創(chuàng)收小幾十萬(例如30萬)即可,后者可能大幾十萬(例如80-120萬,不包括高級合伙人,高級合伙人參見上一條。)。這些合伙人接觸到的大多是大企業(yè)的小案子或者小企業(yè)的小案子,包括一些接地氣的訴訟。他們怎么拓展案源我就不介紹了,大同小異,場所不一而已。但這些還都是能叫上名字的律所,還有一些叫不上名字的,或者很低調(diào)的所,我不甚清楚。 以上我只總結(jié)了一些我認識的大眾市場上的律所合伙人的一部分特征,不包括外資所、精品所。而且隨想隨答,并不嚴謹,等我下次有意愿的時候,隨之更新,進化
  • 13*******11 2022-10-02
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    35歲還沒成為合伙人晚不晚?

    關(guān)于前景,看你是哪個級別律所以及該律所里哪個級別的合伙人。

    紅圈所里等級明確,非權(quán)益合伙人、二級合伙人,很可能手里一樣沒有什么案源。其職能是權(quán)益合伙人(說了算的那個,每個律所叫法不一)手下一分組的組長,一樣像資深無異,帶小朋友,管團隊。但畢竟你是合伙人了,時間上是可調(diào)配的,所里也愿意給你機會開拓案源,這時候就講座、峰會走起來,多認識企業(yè)里能說的上話的負責(zé)人(一般這種峰會的作用也是拓展人脈,每次參加都會遇見很多以此為目的的律所合伙人,本人并不是老板,但你問每個企業(yè)老板的話可能除了本行業(yè)的人,人脈里最多的就是律師了吧)

    大所的權(quán)益合伙人/高級合伙人,即一個團隊的leader,前景如何取決于案源!案源!案源!據(jù)我淺薄的社交,耳聞,有效的拓展案源的方法,一是校友資源,師資能用得上更好,校資更棒(即院長、校長)。但留學(xué)黨沒有這個資源也沒辦法,可以參加進修班,那就看你社交能力了,上海的話,交大很多,復(fù)旦很多。二是參加各種高級俱樂部。什么特斯拉俱樂部、潛水俱樂部、滑翔傘俱樂部、高爾夫俱樂部,在這種有主題的高級社團性群體里,大家的身家經(jīng)過俱樂部的篩選,興味相同很容易找到話題和共鳴,所謂物以類聚就是這樣。
  • 13*******43 2022-10-02
    年輕律師容易走入這樣的思維誤區(qū):合伙人title很重要、很高大上。 是重要,但說白了,“合伙人”其實只是一個附帶的結(jié)果,并非目的本身。這就和上名校獲得“xx大學(xué)出身”的標簽一個道理。title永遠不是目的,是手段。 35歲時,一般按部就班走的人執(zhí)業(yè)都近10年了。一個10年級的律師,業(yè)務(wù)能力、人脈,都應(yīng)該是已經(jīng)有質(zhì)的飛躍,如果沒有,那說明此人志不在此or方法有誤。 業(yè)務(wù)水平尚可、也積累了一定的人脈的律師,成為合伙人本身就是水到渠成的事情,因為有這個需要——你需要跑業(yè)務(wù)、參加各種活動、招兵買馬,等等… 律師是一個類似雇傭兵的職業(yè),有的雇傭兵喜歡錢本身,有的嗜血如命喜歡戰(zhàn)斗的快感,也有人只是想養(yǎng)家糊口安于一方。每種生活方式都有得有所失,都有自己的苦惱。 so,你成為律師,想要什么?希望有work life balance?還是在忙碌中尋求滿足與成就感?抑或是想盡辦法賺錢? 想清楚自己要什么,大概也就想清楚“35歲成為合伙人晚不晚”這個問題了。(嘛,其實,我覺得這從來就不是問題本身,只是一個表象罷了。。) 發(fā)布于 2018-09-13 16:03

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