職位描述

(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德.
2.具有招聘崗位要求的任職資格。
3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
4.堅持原則,辦事公道,遵紀守法,廉潔自律,作風正派;具有強烈的進取心與高度的工作熱情,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),勤于工作,樂于奉獻。
5.事業(yè)心強,業(yè)務(wù)水平高,有較強的領(lǐng)導能力,工作業(yè)績較好,綜合協(xié)調(diào)能力較強。
6.無犯罪記錄,無黨紀政紀處分或處分已過影響期。
(二)資格條件
1.40周歲及以下,本科及以上學歷,體育管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉文化體育產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢,以市場化和業(yè)績?yōu)閷?,熟悉文化體育項目從策劃、執(zhí)行到運營的全流程管理。熟悉賽事運營、場館管理、品牌營銷等業(yè)務(wù)模塊。
3.具備行業(yè)深度、戰(zhàn)略高度與執(zhí)行力,推動公司文化體育業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
4.擅長激勵團隊,營造創(chuàng)新與結(jié)果導向的企業(yè)文化,提升組織效能,實現(xiàn)年度營收與利潤目標。
5.具有5年以上文化體育行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上高管職位(如副總經(jīng)理、總監(jiān))管理經(jīng)驗。
6.持有體育經(jīng)紀人等證書者優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀的可以破格錄用。

公司簡介

南寧文化旅游集團有限責任公司(以下簡稱南寧文旅集團)成立于2016年7月,注冊資本金1億元,是南寧威寧投資集團有限責任公司全資子企業(yè)和專業(yè)化子集團,下轄威寧文體公司、信創(chuàng)投資公司、威凱智慧物業(yè)公司、銀河公司、五象山莊公司等13家下屬企業(yè),資產(chǎn)管理規(guī)模超200億元,在職員工約700人,服務(wù)覆蓋人群超千萬。

作為涵蓋南寧市文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)及相關(guān)商業(yè)資源的投資、運營、管理平臺,南寧文旅集團通過對南寧市文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)、社區(qū)服務(wù)及相關(guān)商業(yè)資源的投資、建設(shè)、招商、運營、管理,構(gòu)建一站式文旅體商數(shù)智化平臺與文旅體商產(chǎn)業(yè)投運一體化專業(yè)體系,以文旅融合為引擎,挖掘文旅資源潛力,打造南寧市級規(guī)模最大、專業(yè)性最強的高端文旅體產(chǎn)業(yè)全鏈運營生態(tài),實現(xiàn)南寧文旅體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局。

未來,南寧文旅集團將聚焦文旅產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)兩大基礎(chǔ)業(yè)務(wù),依托現(xiàn)有廣西體育中心、廣西文化藝術(shù)中心、邕州古城等文旅資源,以及商貿(mào)、餐飲、住宿等商業(yè)資源,對內(nèi)提升融合現(xiàn)有文旅資源,打造文旅體商融合新模式,對外通過產(chǎn)業(yè)基金、合作聯(lián)動、資源注入等方式擴展產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,打造“文旅+”“體育+”兩條核心產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)文旅經(jīng)濟,構(gòu)建具有鮮明特色的城市文旅IP,提升南寧市文旅品牌形象。同時,通過搭建智慧文旅體商運營管理平臺,以全鏈條智慧運營提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量,釋放智慧文旅發(fā)展動能,促進流量變留量的有效轉(zhuǎn)化,致力于建設(shè)成為區(qū)域性最具價值、專業(yè)性強、影響力廣的文旅集團,銜接“一帶一路”,面向東盟,助力南寧打造成為國際旅游消費中心城市,為奮力譜寫新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻威寧力量。

如對崗位有意向則投簡歷,簡歷經(jīng)過初篩后根據(jù)公司運營情況來安排面試,公司業(yè)務(wù)繁忙,面試時間較為難以安排,請耐心等待。
面試地點統(tǒng)一安排在公司本部:良慶區(qū)體強凱旋路口威寧總部大廈13樓。
簡歷未通過篩選或初復(fù)試未通過,則不再另行通知,感謝理解。

注:所有崗位要求學歷需達到本科(含全日制、自考及函授)及以上,學歷不符要求的請勿投簡歷。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西體育中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

總裁辦專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責各類方案、合同的預(yù)審、草擬及審核工作。 2、根據(jù)公司需求,草擬各類文件、通知、報告等,并負責文件的歸檔、整理和保密工作。 3、負責會議的組織、安排與通知,做好會議記錄,整理會議紀要,確保會議決議得到有效執(zhí)行。 4、負責公司來訪客人的接待工作,包括安排會議室、準備接待用品等;同時,負責安排公司內(nèi)部用餐等日常行政事務(wù)。 5、完成總裁辦處理日常行政事務(wù),包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度等,確保公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,文秘、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備扎實的文字功底,能夠熟練運用辦公軟件進行文檔處理和表格制作;普通話標準,口齒表達清晰流利。 4、團隊具備良好的團隊協(xié)作意識,能夠與各部門有效溝通,協(xié)同完成工作任務(wù)。 5、具備較強的分析和解決問題能力,能夠獨立思考并妥善處理工作中遇到的問題。 6、性格開朗,積極向上,善于與人相處,具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神。 崗位需要周末輪值 介意勿投!
13小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
13小時前
張女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-08-20
趙女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負責ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關(guān)系,達成業(yè)務(wù)目標; 3. 構(gòu)建高效管理團隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務(wù)決策,監(jiān)控運營風險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學習創(chuàng)新思維。
2025-08-20
蘇冠穎
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2025-08-20
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-08-20
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-20
2855************
總經(jīng)理
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1 、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3 、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 5、 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 7 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、年齡40歲以內(nèi),大專以上學歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項目委派
2025-08-20
韋女士
南寧-江南區(qū)
職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標,財務(wù)指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項目所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責項目運營管理模式的研究,進行收入及成本分析,主持項目的運營工作,監(jiān)督管控各項目開發(fā)與運營計劃的實施情況,確保完成項目運營相關(guān)工作目標; 5、負責團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項目綜合管理經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 3、有計劃意識、風險意識、責任意識與目標意識,具備堅持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力; 4、具有很強的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護社會公共關(guān)系,商務(wù)談判能力出色,強效的資源拓展、項目開發(fā)與運營能力。
2025-08-20
2855************
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-08-19
胡競選
南寧文化旅游集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧文化旅游集團有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 9年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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