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做會(huì)計(jì)能一個(gè)月在南寧能拿到7k嗎?
15*******22 2023-01-25 3個(gè)回答 218人關(guān)注
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15*******58 2023-01-25相對(duì)于大多數(shù)人做的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)崗,新型財(cái)務(wù)崗月薪破萬是不是很容易? 本質(zhì)原因還是在于這兩類崗位是目前市場(chǎng)所稀缺的。 其中,管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析屬于分析型財(cái)務(wù),屬于走財(cái)務(wù)的專精路線; 而技術(shù)型財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)BA屬于會(huì)計(jì)+IT復(fù)合型財(cái)務(wù),屬于走復(fù)合背景的路線。且就目前而言,復(fù)合型財(cái)務(wù)崗比分析型財(cái)務(wù)崗更為稀缺,且進(jìn)入難度要更低一些。 那么,該如何進(jìn)入新型財(cái)務(wù)崗呢? Part 2 技能升級(jí),轉(zhuǎn)型進(jìn)入新型財(cái)務(wù)崗 先了解一下新型財(cái)務(wù)崗的招聘需求。
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15*******16 2023-01-25目前來說會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬比較低,原因在于很多人做的是傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì),而此類崗位的工作難度不高,工作內(nèi)容往往偏流程化,導(dǎo)致入行門檻低。 除了主流的財(cái)務(wù)類專業(yè)如:會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、ACCA、CIMA以外,相關(guān)的專業(yè)如:經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué),甚至是外語、中文、工科類專業(yè),只要能考下財(cái)務(wù)類證書,都能成為核算型財(cái)務(wù)崗的競(jìng)爭(zhēng)者。 因此,在市場(chǎng)供過于求的情況,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)卷,自然薪酬比較低。 由此可見,想要在短期內(nèi)薪資過萬,上述崗位不是優(yōu)選。 那么,哪些才是會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)選的財(cái)務(wù)崗位呢?
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18*******21 2023-01-25個(gè)人認(rèn)為,會(huì)計(jì)要想在短期內(nèi)薪酬成功破萬,也不算太難,但需要把握市場(chǎng)的核心規(guī)律。 即:酒以陳為美,物以稀為貴!只有稀缺的崗位,才能享受市場(chǎng)的溢價(jià)。 因此,分享以下三點(diǎn)干貨,供朋友參考: 1. 遠(yuǎn)離傳統(tǒng)核算型財(cái)務(wù)崗 2. 技能升級(jí),轉(zhuǎn)型進(jìn)入新型財(cái)務(wù)崗 3. 我的轉(zhuǎn)型經(jīng)歷分享在業(yè)財(cái)融合的大趨勢(shì)下,企業(yè)需要將財(cái)務(wù)中后臺(tái)與前端業(yè)務(wù)部進(jìn)行連接,更好地發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),因此,分析型崗位就應(yīng)運(yùn)而生。 他們代表財(cái)務(wù)部門,去了解業(yè)務(wù)部門的需求,反饋給財(cái)務(wù)部門,進(jìn)而幫助業(yè)務(wù)部門發(fā)展業(yè)務(wù)。這要求他們既要立足于本身的專業(yè)知識(shí),又要深刻了解業(yè)務(wù),向兩邊都能傳遞正確的信息。
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