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南寧4s店銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年5月南寧4s店銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為11118元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店銷售總監(jiān)4s店銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、面銷崗位,負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。完成汽車車輛大小修賠付保障產(chǎn)品銷售工作:
2、維護好與4s店的店面關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施,了解4s店車輛銷售情況
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的簽訂,幫助客戶完成付款:
4、負(fù)責(zé)客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計,日報提交。
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標(biāo)感強烈。
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
薪酬:底薪2500-4000+提成+獎金
試用期8-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+
福利:五險、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團建活動.
晉升:駐店銷售顧問-飛行督導(dǎo)-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休,帶薪年假。上班時間:9:00-18:00

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2025-04-26
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、銷售顧問的計劃分解和工作分配;
4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。
任職要求:
1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力;
3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;
5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-04-22
覃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶提供周到的售前、售中、售后服務(wù),幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車的使用及各項保養(yǎng),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)制定銷售計劃,完成銷售總監(jiān)下達的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)積極開發(fā)新客戶,維系意向客戶,建立和完善客戶信息并維護;
4.負(fù)責(zé)展廳客戶接待、產(chǎn)品介紹、引導(dǎo)客戶進行試乘試駕及按照星途營銷中心銷售流程開展銷售業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)日常展廳、展車維護,保持車輛清潔;
6.負(fù)責(zé) IM 會話、DCC線索邀約到店客戶接待、跟進及成交,對 DCC成交量負(fù)責(zé)配合公司開展外展、外拓等市場活動工作,做好開發(fā)新客戶及銷售客戶訂單收取工作。
崗位要求:
1、思維活躍,形象佳,溝通能力與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛短視頻宣傳拍攝,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有汽車4S店銷售經(jīng)驗;
4、主動性強,熱愛汽車銷售工作。
約 3 個崗位
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 25.7%
    8K-1W
  • 50.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.4%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占0.7%,3-5年占1.4%。
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