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南寧5險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧5險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)251條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,有五險(xiǎn)等,更多5險(xiǎn)5險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 投遞:1人 瀏覽:398
2025-06-21
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各級政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作;
3、及時(shí)了解掌握各級政府的政策動態(tài),收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息,能詳細(xì)解讀并組織上報(bào);
4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力;
5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
2、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào),了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑、申請流程,熟練掌握國家及地方各種項(xiàng)目申報(bào)流程和相關(guān)政策法規(guī);
4、有較強(qiáng)的寫作能力和政府部門溝通能力,具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力,性格開朗;
5、精通Word、Excel、PPT操作,熟悉PhotoShop、Flash 。
【福利待遇】
薪資4000-6000:月薪+年終績效+五險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)
月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團(tuán)建
2025-06-21
劉小姐
請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
一、工作職責(zé):
1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-21
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成;
3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
三、培養(yǎng)路徑
入職集訓(xùn)--省級財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級會計(jì)證書;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等;
2025-06-21
王女士
了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作; 5、 …… 5、 福利待遇:4-5k,免費(fèi)提供宿舍,購買五險(xiǎn)一金,完善的晉升機(jī)制。
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 投遞:11人 瀏覽:601
2025-06-21
顧能任
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、財(cái)會專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、服從安排,誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇; 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 投遞:3人 瀏覽:317
2025-06-21
顧能任
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、財(cái)會專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、服從安排,誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇; 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休
2025-06-21
楊舒涵
,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、 …… 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 …… 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)藥 民營 投遞:7人 瀏覽:655
2025-06-21
申女士
負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對賬等銷售后勤管理工作; 3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的藥品知識、文秘知識、財(cái)務(wù)知識,熟悉電腦辦公軟件的操作知識; 5、 …… 福利待遇: 1、員工工資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資; 2、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制,每年公開內(nèi)部競聘; 4、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,如婚假、產(chǎn)假、喪假等; 5、 …… 食宿安排:公司免費(fèi)為員工提供午餐和午休宿舍,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生; 6、福利:五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利等; 7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次; 8、員工培訓(xùn):除了所在部門的專業(yè)培訓(xùn)

汽車銷售

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-20
沈銘明
薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動

策劃

5000-6000元
2025-06-20
劉先生
、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具備良好的市場分析、項(xiàng)目策劃、市場推廣、銷售管理技能; 5、 …… 為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會、半年度年度國外員工旅游; 法定福利: 國家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:77
2025-06-20
唐杰
三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績效+年終獎,一年多次調(diào)薪,極具行業(yè)競爭力的薪資,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來我公司應(yīng)聘; 2、五險(xiǎn)一金:入職即繳納五險(xiǎn)一金; 3、培訓(xùn)機(jī)制:完善的培訓(xùn)體系,內(nèi)部設(shè)立人才發(fā)展中心 …… ,豐富的內(nèi)部網(wǎng)課,線上以及線下培訓(xùn),專人手把手帶教,讓你從職場菜鳥快速進(jìn)階職場精英; 4、假日活動:豐富的假日活動,不定期的活動比賽等讓你枯燥的生活添增樂趣; 5、旅游及團(tuán)建:每年一次團(tuán)隊(duì)公費(fèi)旅游,
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-06-20
5、大專以上,計(jì)算機(jī)類專業(yè),有過3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,年齡要求20-30歲 上班時(shí)間: 早上9.40-18.00、15.00-23.00輪換,特殊日調(diào)休12.00-20.00,工作自由彈性。 …… 薪資待遇: 不包吃住 待遇:底薪+績效+社保五險(xiǎn)+特殊節(jié)假日獎金,以及各類福利;(618、雙11大促獎金、年底各類獎項(xiàng)等)
2025-06-20
黃女士
、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、 …… 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

禮儀老師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 電子 服裝 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎
2025-06-20
歐先生
5、能接受出差。 崗位要求: 1、女,160cm以上,男,170cm以上。 …… 2、舞蹈、化妝、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè),有空中乘務(wù)或地勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有形體、禮儀、化妝等培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 薪資結(jié)構(gòu): 1.工資組成:底薪+招生提成+校企合作獎金+五險(xiǎn)(綜合工資5000-10000) 2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同; 3、可享受完善的社會保險(xiǎn); 4、完善的在職培訓(xùn)機(jī)制,完善的內(nèi)部晉升通道及公平的晉升機(jī)制 …… ; 5、季度享有旅游、拓展、培訓(xùn)等員工活動,中心提供內(nèi)部課程培訓(xùn); 6、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍; 7、享受法定節(jié)假日,滿一年可享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假。
2025-06-20
王鷹
CAD及其他設(shè)備專業(yè)相關(guān)的軟件; 3、具有豐富的建筑電氣設(shè)備及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程; 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài); 5、 …… 福利待遇: 員工五險(xiǎn)一金、公積金、年休假、生育禮金、結(jié)婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼(交通、餐)、團(tuán)隊(duì)活動(旅游津貼)、出國考察等等。
約 585 個(gè)崗位

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