
南寧5險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧5險(xiǎn)最新招聘,青秀區(qū)251條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,有五險(xiǎn)等,更多5險(xiǎn)5險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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豬場(chǎng)運(yùn)維崗(工程崗)
5000-10000元2025-06-16張先生【1】崗位職責(zé):
1、整個(gè)項(xiàng)目的前期籌劃,組織協(xié)調(diào),施工組織管理;
2、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制和成本控制,保證完成建設(shè)目標(biāo),滿足生產(chǎn)需求;
3、項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與考核評(píng)價(jià);
4、豬舍維護(hù)維修、附屬配套、改造、交付→保障產(chǎn)能,非瘟0發(fā)生;
5、場(chǎng)區(qū)材料管理;
6、建設(shè)結(jié)算、付款;
7、場(chǎng)區(qū)滅菌除臭運(yùn)維管理,保障場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
【2】任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、土木、建筑、機(jī)電工程等工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
3、能接受駐場(chǎng)工作;
【3】薪資待遇:月薪5-10K+、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、節(jié)日福利、股權(quán)激勵(lì)
【4】工作地點(diǎn):
廣西:南寧西鄉(xiāng)塘、南寧橫縣
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-06-16林女士崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品和解決方案并與客戶交流、引導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)收集、管理及維護(hù)客戶信息資源;
3、負(fù)責(zé)各類商務(wù)工作,包括配合售前、合同辦理等
4、負(fù)責(zé)與客戶日常的協(xié)調(diào)溝通,開展及時(shí)的有效服務(wù);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、條款的審核,合同簽訂等日常工作;
6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,做好招投標(biāo)相應(yīng)的標(biāo)書工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目需求;
8、調(diào)研、采購(gòu)項(xiàng)目軟件及服務(wù)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于維護(hù)客戶關(guān)系;
2、能根據(jù)客戶需求獨(dú)立完成撰寫建設(shè)方案;
3、能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作;
4、有(IT)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金、雙休、 年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利 -
客服管家(江南)
4000-5000元2025-06-16黃女士崗位職責(zé):
1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù);
3、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳;
5、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客戶裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題;協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1、40歲以下,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作及常用辦公軟件使用。
2、有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,工作熱情主動(dòng)有耐心,有良好的服務(wù)意識(shí)。
3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假;
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 (月休6天)
工作地點(diǎn):壯錦大道27號(hào)(盛天領(lǐng)域) -
2025-06-16楊女士無經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn) 5、待遇:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面談,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),提供住宿 6、地點(diǎn):港口、防城
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城市經(jīng)理
6000-11000元2025-06-15與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道; 3、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 4、服從組織安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)管理,遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、 …… 薪資待遇: 一、??? 工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 二、??? 工資:6000-11000(底薪3500+提成+績(jī)效) 三、??? 購(gòu)買五險(xiǎn),公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),有公平、完善的晉升機(jī)制 -
資料主管(高速公路)
6000-8000元2025-06-15陳趙文個(gè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成成套施工資料; 3、能夠獨(dú)立完成開工前期、中期和后期的施工資料填報(bào)、申報(bào)、編制、收集、整理、歸檔及敲章類工作,并對(duì)資料、文件往來做好編號(hào)登記; 4、完成材料送檢等相關(guān)工作; 5、 …… 熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 其他: 工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、 -
技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-06-15岑小姐能獨(dú)立完成標(biāo)書設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會(huì)議、LED屏、桌面云等; 3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心; 4、具備洞察對(duì)方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力; 5、 …… 服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性,能快速掌握新產(chǎn)品,跟進(jìn)新技術(shù)趨勢(shì); 5、 …… 2、入職轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、薪資***。 4、享有通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。 5、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。 6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展) 7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。 -
通信技術(shù)員(龍州)
2000-3000元2025-06-14楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān)
18000-30000元2025-06-14韋女士作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 4、倉(cāng)庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉(cāng)位調(diào)整,制定倉(cāng)庫儲(chǔ)位的規(guī)范化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理; 5、 …… 薪酬福利、上班時(shí)間及上班地點(diǎn): 1、1.8-3W/月, 繳納社保、商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、內(nèi)購(gòu)福利、經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30 -
移動(dòng)電話客服+五險(xiǎn)(純白班)
4000-8000元2025-06-14林小姐5、公司根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。 6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 -
通信技術(shù)員(寧明)
2000-3000元2025-06-13楊女士4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
銀行風(fēng)控 兼職
5000元/月- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-12馮女士主管任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、入職之后提供專業(yè)培訓(xùn); 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、年齡19-30周歲,男女不限; 5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 …… 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級(jí)工資+銀行獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+個(gè)人績(jī)效+工齡; 2、福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)、四節(jié)慰問禮品、生日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 工作時(shí)間:9:00 -
綜合業(yè)務(wù)崗
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11李經(jīng)理經(jīng)理5、具有檢驗(yàn)檢測(cè)或行政管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2025年6月6日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式)發(fā)送至報(bào)名郵箱: (二)薪酬福利 年薪酬約6萬-8萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-06-11岑小姐系統(tǒng)集成產(chǎn)品)或?qū)@方面有濃厚的興趣,有獨(dú)特看法的銷售人才; 3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、職業(yè)形象佳,為人真誠(chéng),性格開朗,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受短期出差; 5、 …… 2、購(gòu)買五險(xiǎn)。 3、薪資***。 4、享有通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。 5、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。 6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展) 7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2025-06-11取得車商信任,建立合作關(guān)系; 2、甄別客戶購(gòu)車意圖,對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生; 3、保護(hù)公司資產(chǎn),把控風(fēng)險(xiǎn),妥善處理客戶投訴; 4、配合車商收集客戶資料,做好日常業(yè)務(wù)工作及臺(tái)賬; 5、 …… 有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)、B端對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、薪資待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—20k,試用期1個(gè)月; 2、五險(xiǎn),
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